Trong quân đội, với những kỷ luật nghiêm ngặt và chặt chẽ nhưng cũng không tránh khỏi có những hạn chế và vi phạm của cá nhân trong quân đội đó. Vì vậy mà mỗi cá nhân cần phải viết bản kiểm điểm cá nhân. Do đó để tìm hiểu rõ hơn về bản tự kiểm điểm của cá nhân tron quân đội, mời các bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây Công ty Luật LVN Group về Mẫu bản kiểm điểm cá nhân trong quân đội mới nhất 2023.
1. Bản kiểm điểm cá nhân là gì?
Bản kiểm điểm Đoàn viên là văn bản được sử dụng trong công tác đoàn viên mà các đoàn viên cũng như bí thư đoàn sử dụng nội bộ trong quá trình sinh hoạt, văn bản được sử dụng khi đoàn viên vi phạm các quy chế của chi đoàn cũng như vi phạm điều lệ đoàn.
Bản kiểm điểm Đoàn viên do chính đoàn viên vi phạm viết, gửi cho Bí thư chi đoàn, nhằm mục đích kiểm điểm lại hành vi của bản thân nếu có sai phạm trong quá trình sinh hoạt, học tập và công tác trong chi đoàn cơ sở.
2. Nội dung cơ bản của bản kiểm điểm cá nhân trong quân đội
Bản tự kiểm điểm Đảng viên cuối năm 2021 trong quân đội gồm các phần tự nhận xét ưu, khuyết điểm của bản thân và phương hướng khắc phục.
Bản kiểm điểm Đảng viên năm 2020 trong quân đội gồm 2 mẫu, được lập ra để kiểm điểm lại quá trình phấn đấu trong một năm qua của Đảng viên.
Nội dung trong mẫu bản kiểm điểm nêu rõ thông tin về đảng bộ, chi bộ, các thông tin họ tên cá nhân, ngày tháng năm sinh, chức vụ, đơn vị công tác và chi bộ sinh hoạt.
Sau đó Chi bộ, Đảng ủy sẽ có nhận xét, đánh giá về Đảng viên đó. Vậy mời các bạn cùng theo dõi 2 mẫu bản kiểm điểm Đảng viên năm 2020 trong nội dung trình bày dưới đây.
3. Mẫu bản kiểm điểm cá nhân trong quân đội
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm ….
Họ và tên:………………………………………….. Ngày sinh: ………………………………..
Chức vụ Đảng: ……………………………………………………………………………………
Chức vụ chính quyền: ……………………………………………………………………………
Chức vụ đoàn thể: ………………………………………………………………………………..
Đơn vị công tác: …………………………………………………………………………………..
Chi bộ ………………………………………………………………………………………………
I. Ưu điểm, kết quả đạt được
1. Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối công tác:
– Về tư tưởng chính trị.
– Về phẩm chất đạo đức, lối sống.
– Về ý thức tổ chức kỷ luật.
– Về tác phong, lề lối công tác.
– Việc đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cá nhân. (Đối chiếu với 27 biểu hiện, cá nhân tự nhận diện)
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□ Xuất sắc □ Tốt□ Trung bình □ Kém
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
– Việc thực hiện chức trách, quyền hạn theo hướng dẫn (đảng, chính quyền, đoàn thể).
– Kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trong năm.
– Trách nhiệm cá nhân liên quan đến kết quả, hạn chế, khuyết điểm ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, đơn vị, đơn vị do mình phụ trách.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□ Xuất sắc □ Tốt□ Trung bình □ Kém
3. Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 nội dung nêu trên).
2. Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.
III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được khắc phục; đang khắc phục, mức độ khắc phục; chưa được khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm của cá nhân.
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□ Xuất sắc □ Tốt□ Trung bình □ Kém
IV. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm của cá nhân đối với từng vấn đề được gợi ý kiểm điểm.
V. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể (nếu có)
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng
- Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ
□ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
- Xếp loại đảng viên:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ
□ Hoàn thành nhiệm vụ
□ Không hoàn thành nhiệm vụ
Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
– Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:
………………………………………………………………………………………………………
– Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: …………………………………………….
Đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên
– Nhận xét, đánh giá của chi ủy: ………………………………………………………………….
– Chi bộ đề xuất xếp loại mức chất lượng: ………………………………………………………
– Đảng ủy, chi ủy cơ sở xếp loại mức chất lượng: ………………………………………………
Trên đây là tất cả thông tin về Mẫu bản kiểm điểm cá nhân trong quân đội mới nhất 2023 mà Công ty Luật LVN Group cung cấp tới các bạn đọc giả. Nếu các bạn đọc giả còn có bất kỳ thắc mắc hay góp ý nào liên quan đến bài viết hoặc những vấn đề pháp lý khác hãy liên hệ với Công ty Luật LVN Group để nhận được sự hỗ trợ từ đội ngũ luật sư và các tác giả. Chúng tôi luôn sẵn lòng giải đáp thắc mắc của các bạn đọc. Trân trọng!