Mẫu bản kiểm điểm cá nhân sai phạm, vi phạm kỷ luật là mẫu biên bản dành cho cá nhân được dùng khi cần kiểm điểm. Và nội dung của biên bản gồm những nội dung gì? Hãy cùng LVN Group nghiên cứu qua nội dung trình bày dưới đây:
1. Bản kiểm điểm là gì?
Có lẽ bản kiểm điểm là một thứ rất quen thuộc đối với mỗi chúng ta từ khi còn ngồi trong ghế nhà trường, chắc hẳn ai cũng đã từng viết những bản kiểm điểm với những nội dung khác nhau. Vậy bản kiểm điểm được hiểu thế nào?
Bản kiểm điểm của cá nhân là do cá nhân tự viết để tự nhắc, nhận xét và đánh giá hành vi của chính bản thân mình . Bản kiểm điểm là cách thức tự nhận nhận lỗi và tự nhìn lại hành vi của mình.
Bản kiểm điểm được dùng một cách vô cùng phổ biến đối với học sinh khi đi học, hay là đối với đảng viên, công chức.. thì bản kiểm điểm cũng được sử dụng khá phổ biến.
2. Mẫu 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN KIỂM ĐIỂM
Tôi tên…………………………………………………………………………………………………………..
Đơn vị…………………………………………………………………………………………………………..
Chức vụ………………………………………………………………………………………………………..
Nhiệm vụ được giao………………………………………………………………………………………
Theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị, tôi xin kiểm điểm như sau:
Trình bày sự việc xảy ra:………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..
Xác định lỗi:…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………..
Nguyên nhân sai phạm:…………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..
Hậu quả do sai phạm xảy ra:…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………..
Tự nhận cách thức kỷ luật:……………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………..
Ngày … tháng … năm …
Người viết kiểm điểm
3. Mẫu 2
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do – Hạnh phúc
BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Tôi tên là :…………………………..
Sinh ngày: … tháng ….. năm …..
Số căn cước công dân/chứng minh thư nhân dân :…
Cấp ngày: ….. háng ….. năm ….. tại ……….
Hịện đang cư trú tại địa chỉ :………………….
Hiện nay, tôi đang công tác tại bộ phận :….
Chức vụ :……………………………………………..
Nay tôi tự kiểm bản thân cụ thể tương ứng với từng sự việc xảy ra như sau :….
Trong sự việc vừa nêu trên, tôi nhận thấy bản thân mình có lỗi :……..
Nguyên nhân dẫn đến sai phạm/ lỗi trên : ….
Hậu quả : ……………………………………………..
Qua việc trình bày trên, bản thân tôi xin tự nhận cách thức kỷ luật :…..
Tôi hứa lần sau sẽ không vi phạm: ……………
Tôi cam đoan những thông tin trên hoàn toàn đúng sự thật, nếu có gì sau xót tôi xin chịu trách nhiệm
………, ngày….tháng….năm……
Người viết kiểm điểm
4. Mẫu 3
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
BẢN KIỂM ĐIỂM
Kính gửi: ………………………………….
Tôi tên là: ………………………………….
Đơn vị: ………………………………………
Chức vụ: ………………………………….
Nhiệm vụ được giao :…………………
Theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị, tôi xin kiểm điểm bản thân như sau :….
Trình bày sự việc xảy ra :…………..
Nguyên nhân sai phạm : ………….
Hậu quả do sai phạm xảy ra :…..
Tự nhận cách thức kỷ luật :………..
Cam kết của người lao động :…….
….. Ngày …. tháng …. năm 20 …
Người viết kiểm điểm
( ký và ghi rõ họ tên)
5. Cách viết bản kiểm điểm.
Để viết một bản kiểm đúng và trọn vẹn thì bản kiểm điểm cần đáp ứng những yêu cầu về bản kiểm điểm bao gồm phần đầu, phần nội dung và phần cuối bên cạnh đó một bản kiểm điểm cần đáp ứng chuẩn về yêu cầu về mặt cách thức nữa.
– Phần đầu của bản kiểm điểm phải ghi rõ thông tin của người viết bản kiểm điểm vao gồm: họ và tên, ngày sinh, chức vụ, địa chỉ nơi công tác nếu người lao động công tác trong doanh nghiệp, tên trường, lớp với học sinh
– Phần nội dung: người viết bản kiểm điểm cần phải thực hiện trình bày rõ sự việc vi phạm, lỗi vi phạm, nguyên nhân dẫn đế hành vi vi phạm đó và hậu quả của hành vi vi phạm đó gây ra là gì
– Phần cuối : đó là lời cam đoan, người viết bản kiểm điểm sẽ cam đoan rằng sẽ không có hành vi vi phạm xảy ra nữa
5.1 Kiểm điểm khi vi phạm kỷ luật
Với cách thức kiểm điểm này, hiện nay không có mẫu chính xác. Tuy nhiên, về bố cục cũng như nội dung cần phải có của bản kiểm điểm khi cá nhân, tổ chức vi phạm kỷ luật, nội quy, quy chế sẽ gồm những thông tin sau đây:
– Cơ quan nhận kiểm điểm (mục kính gửi): Đây thường là mục dành cho người quản lý trực tiếp của người phải viết kiểm điểm:
+ Nếu là học sinh, sinh viên: Giáo viên bộ môn, giáo viên chủ nhiệm, Ban giám hiệu nhà trường.
+ Nếu là chuyên viên, công nhân, người lao động: Ban giám đốc, Trưởng bộ phận, trưởng phân xưởng, trưởng phòng…
– Thông tin của người viết kiểm điểm: Ở mục này, người viết kiểm điểm phải ghi rõ họ và tên, chức vụ, công việc, lớp học…
– Nội dung kiểm điểm: Vì đây là kiểm điểm do vi phạm nội quy, quy chế nên phần này cần trình bày cụ thể, rõ ràng nội dung sự việc, hành vi vi phạm, hậu quả gây ra (nếu có), nguyên nhân vi phạm, những ai thực hiện… và các nội dung khác tùy vào hành vi vi phạm của cá nhân, tổ chức.
– Cam kết của người viết bản kiểm điểm: Sau khi xác định lỗi sai thì người viết kiểm điểm sẽ cam kết sửa đổi, không tái phạm lỗi.
5.2 Kiểm điểm cuối năm
Với chuyên viên, người lao động, học sinh, sinh viên… khi kiểm điểm cuối năm thường sẽ không có mẫu thống nhất nhưng Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức đây là yêu cầu bắt buộc và được quy định cụ thể tại các văn bản liên quan đến đối tượng này.
Theo đó, Đảng viên thì mẫu kiểm điểm Đảng viên cuối năm được quy định chi tiết tại Hướng dẫn số 21 năm 2019. Riêng cán bộ, công chức, viên chức cuối năm được đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm theo phiếu ban hành kèm Nghị định số 90/2020/NĐ-CP.
Với những đối tượng không có biểu mẫu cụ thể thì nội dung bắt buộc phải có ngoài thông tin về đơn vị tiếp nhận, người viết kiểm điểm thì phải có ưu điểm, nhược điểm, kết quả đạt được và các mức xếp loại tự nhận.
Với Đảng viên, nội dung của bản kiểm điểm bao gồm:
– Thông tin chi tiết về Đảng viên gồm họ tên, ngày tháng năm sinh, chức vụ trong Đảng, chính quyền…
– Ưu điểm, kết quả đạt được, hạn chế, khuyết điểm của Đảng viên đó trong quá trình tự rèn luyện của năm.
– Tự nhận mức xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ.