Bản kiểm điểm được đặt ra nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm và tinh thật kỷ luật của cá nhân trong công việc. Đối với viên chức, khi vi phạm kỷ luật hoặc có những sai sót phải viết bản kiểm điểm cho sai phạm đó. Do đó để tìm hiểu rõ hơn về bản tự kiểm điểm của viên chức, mời các bạn hãy tham khảo bài viết dưới đây Công ty Luật LVN Group về Mẫu bản kiểm điểm viên chức theo luật mới nhất (2023).
1. Bản kiểm điểm cá nhân là gì?
Bản kiểm điểm cá nhân là văn bản do cá nhân tự viết, trong đó thể hiện việc cá nhân tự xem xét, đánh giá lại hành vi của bản thân khi mắc lỗi hoặc kiểm điểm bản thân trong một năm qua đã đạt hay chưa đạt được những gì, để từ đó đưa ra phương hướng cho năm sau.
Những đối tượng viết bản kiểm điểm cá nhân thường là học sinh, sinh viên, công nhân, công chức viên chức, giáo viên,…khi có hành vi vi phạm nội quy, quy chế của trường học, của đơn vị công tác công tác,…
Thông qua bản kiểm điểm cá nhân thì người vi phạm sẽ trình bày khuyết điểm, trình bày lỗi của cá nhân khi thực hiện hành vi vi phạm trong một sự việc nào đó để từ đó tự đánh giá mức độ phạm lỗi của mình, trên cơ sở đó sẽ tự đánh giá cách thức kỷ luật đối với bản thân.
Khi cá nhân có hành vi vi phạm kỷ luật tại trường học, đơn vị, đơn vị nơi công tác,…thì việc tự kiểm điểm bản thân là rất cần thiết.
2. Nội dung chính của bản kiểm điểm
Về nội dung tự kiểm điểm trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm ngành y tế, các Đảng viên cần nêu rõ các ưu điểm, kết quả công tác của bản thân về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, về trách nhiệm với nhiệm vụ được giao trong công tác, về thái độ chấp hành kỷ luật. Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm ngành y tế ngoài phần tự nhận xét, xếp loại của chính Đảng viên thì không thể thiếu nội dung đánh giá, phân loại chất lượng Đảng viên của chi ủy, chi bộ.
Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm ngành y tế có nội dung tương tự như những mẫu bản kiểm điểm Đảng viên khác. Các Đảng viên cần nêu rõ thông tin cá nhân của mình để ban lãnh đạo nắm được các thông tin cơ bản như họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, chi bộ sinh hoạt Đảng. Các nội dung tự nhận xét trong bản kiểm điểm đảng viên cuối năm ngành y tế cần khách quan, rõ ràng, đảm bảo trọn vẹn các thông tin cần thiết.
Phần 1: Thông tin cá nhân của người lập biên bản gồm: Họ tên, Ngày tháng năm sinh, Quê cửa hàng, Địa chỉ thường trú, Nghề nghiệp, Đơn vị công tác.
Phần 2: Tự đánh giá về ưu điểm: Người lập biên bản cần tự nhìn nhận và đưa các ưu điểm của bản thân trong 3 mảng: tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Phần 3: Tự đánh giá về khuyết điểm: Người lập biên bản cần trung thực nhìn nhận những nhược điểm của bản thân, dũng cảm nói ra đồng thời đưa ra cách khắc phục.
3. Mẫu bản kiểm điểm viên chức
BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN
NĂM 20…
Họ và tên: …
Ngày sinh:
Chức vụ Đảng: Đảng viên (Trong trường hợp là người có chức vụ, ghi rõ chức vụ)
Chức vụ chính quyền: (nếu có) …
Chức vụ đoàn thể: (nếu có) …
Đơn vị công tác:
Chi bộ:
1. Về tư tưởng chính trị:
– Có quan điểm chính trị kiên định, luôn trung thành với đường lối của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; trung thành, tin tưởng vào chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.
– Luôn chấp hành tốt các quan điểm, chủ trương đường lối và các Nghị quyết của Đảng, thực hiện đúng các quy định của pháp luật;
– Luôn có tinh thần tự giác cao trong việc học tập, công tác, không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ lý luận chính trị chuyên môn nghiệp vụ, cũng như năng lực công tác.
Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
– Luôn có ý thức tuyên truyền, vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng; tuyên truyền pháp luật, thực hiện đúng các quy định của pháp luật;
– Là Đảng viên, tôi luôn trung thực, hòa nhã với mọi người, thẳng thắn, có ý thức xây dựng và giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất của Đảng;
– Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp, góp ý của nhân dân, có mối quan hệ gắn bó, thân thiết với nhân dân, luôn tôn trọng và phát huy tối đa quyền làm chủ của nhân dân;
– Kiên quyết, tích cực đấu tranh với những biểu hiện sai trái, chia rẽ, làm mất đoàn kết, không nể nang hoặc có ý tư thù đối với người góp ý, luôn có thái độ tôn trọng và lắng nghe ý kiến, góp ý của mọi người để điều chỉnh lời nói, việc làm của bản thân;
– Có lối sống trong sạch, gương mẫu, lành mạnh, không mê tín dị đoan; không rượu chè, cờ bạc, không có quan hệ nam nữ bất chính; kê khai trung thực, đúng số tài sản và thu nhập cá nhân hàng năm; không tham ô, không lãng phí, không có tiếp tay, bao che cho hành vi tham ô, lãng phí; không nhận hối lộ, đưa hối lộ, không chạy/không chấp nhận việc chạy chức, chạy quyền.
2. Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
– Có tinh thần trách nhiệm cao, đạt kết quả cao trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, cụ thể:
+ Về công tác chuyên môn: …
+ Về công tác Chi bộ: … (nếu có thành tích cụ thể thì ghi rõ như: Được Huyện ủy tặng bằng khen, được Tỉnh ủy tặng bằng khen,…)
– Hoàn thành tốt nghĩa vụ của công dân nơi cư trú; thực hiện tốt các công việc mà bên Chi bộ giao.
Về ý thức tổ chức kỷ luật:
– Thực hiện đúng các nguyên tắc tập trung dân chủ trong việc tổ chức, hoạt động và sinh hoạt của Đảng, chấp hành đúng sự phân công, cũng như sự điều động của Chi bộ, đơn vị đang công tác;
– Luôn thực hiện nề nếp, chế độ sinh hoạt Đảng và đóng Đảng phí theo hướng dẫn;
– Tham gia trọn vẹn các buổi sinh hoạt Đảng, đợt sinh hoạt chính trị theo hướng dẫn của địa phương, Điều lệ Đảng;
– Chấp hành đúng các nội quy, quy định của địa phương, đơn vị công tác, chi bộ Đảng;
– Có thái độ cầu thị trong việc nhận sửa chữa, khắc phục khuyết điểm.
Kết quả phát huy những ưu điểm trước đó, khắc phục và sửa chữa các khuyết điểm, yếu kém:
– Luôn luôn giữ vững, kiên định lập trường trong công tác giáo dục tư tưởng chính trị. Tuyệt đối chấp hành các quy định, quy chế về Đảng viên, tích cực trau dồi kiến thức, học tập và tham gia trọn vẹn các lớp tập huấn về Đảng viên theo hướng dẫn;
– Xây dựng Đảng ủy, Chi bộ đảng, mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, đơn vị, đơn vị, tổ chức trong sạch, vững mạnh và ngày càng tiến bộ;
– Thực hiện tốt tất cả các nguyên tắc mà Đảng ủy, Chi bộ đề ra;
– Giải quyết các công việc một cách hiệu quả, đã biết linh hoạt, mềm dẻo trong giải quyết công việc.
Hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân:
– Các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ còn hạn chế, chưa dành nhiều thời gian để nghiên cứu, nghiên cứu sâu về các chủ trương, chính sách và các Nghị quyết, Quy định của Đảng; kiến thức pháp luật còn hạn chế;
– Chưa mạnh dạn đưa ra các đề xuất, tham mưu để có những giải pháp phù hợp nhằm phát huy tốt hơn nữa trong hoạt động của Chi bộ, Đảng ủy cũng như trong công tác chuyên môn của bản thân;
– Còn e dè, không tự tin đưa ra các đóng góp ý kiến, các đề xuất mới trong sinh hoạt Chi bộ vì còn thiếu tự tin, lo lắng và có sự nể nang tình cảm trong công tác phê bình và tự phê bình các đồng chí, đồng nghiệp.
Phương hướng và biện pháp khắc phục, sửa chữa yếu kém, khuyết điểm trong thời gian tới:
– Trong thời gian tới sẽ cố gắng phát huy ưu điểm, khắc phục về góp ý phê bình và tự phê bình cho đồng nghiệp, mạnh dạn, tích cực tham gia đóng góp ý kiến hơn trong sinh hoạt chi bộ. Trong quá trình giải quyết công việc phải linh hoạt, chủ động nhưng thận trọng, thể hiện thái độ kiên quyết, cứng rắn trong đấu tranh hạn chế tối đa các hành vi tham ô, tham nhũng, sai trái của các đồng chí, đồng nghiệp từ đó góp phần xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh;
– Tự giác học tập, tích cực nghiên cứu, cập nhật kiến thức, cập nhật các nội dung mới, văn bản pháp luật mới để không ngừng nâng cao trình độ, năng lực công tác, tạo cơ sở để tuyên truyền các kiến thức pháp luật, các chính sách của Đảng ủy và Nhà nước tới mọi công dân;
– Tự ý thức về việc rèn luyện bản chất vô tư, khách quan, trung thực, mạnh dạn và nói thẳng, nói thật, chân thành;
– Thường xuyên, tích cực tu dưỡng và rèn luyện đạo đức lối sống để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
3. Tự nhận mức xếp loại chất lượng Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức:
– Xếp loại đảng viên: Đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
– Xếp loại cán bộ, công chức: Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
(Ký, ghi họ tên)
ĐÁNG GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
1. Nhận xét, đánh giá của chi bộ:
……
Chi bộ phân loại chất lượng: …
…, ngày ……tháng…..năm 20…
T/M CHI BỘ
BÍ THƯ
2. Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:…
…., ngày ……tháng…..năm 20…
T/M ĐẢNG ỦY
Trên đây là tất cả thông tin về Mẫu bản kiểm điểm viên chức theo luật mới nhất (2023)mà Công ty Luật LVN Group cung cấp tới các bạn đọc giả. Nếu các bạn đọc giả còn có bất kỳ thắc mắc hay góp ý nào liên quan đến bài viết hoặc những vấn đề pháp lý khác hãy liên hệ với Công ty Luật LVN Group để nhận được sự hỗ trợ từ đội ngũ luật sư và các tác giả. Chúng tôi luôn sẵn lòng giải đáp thắc mắc của các bạn đọc. Trân trọng!