Bản kiểm điểm cá nhân, cán bộ lãnh đạo quản lý [2023]

1. Giới thiệu về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý.

Kiểm điểm là thuật ngữ chắc hẳn ai cũng đã từng nghe trong đời. Từ lúc chúng ta đi học thì chúng ta cũng nghe được cụm từ này hoặc thấy được bản kiểm điểm. Hiện nay, trong rất nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, bản kiểm điểm là một trong những biện pháp được sử dụng để giúp người làm kiểm điểm nhìn nhận lại những sai sót, lỗi lầm của mình. Vì vậy thì bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý là gì? Bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý. Để nghiên cứu hơn về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý các bạn hãy theo dõi nội dung trình bày dưới đây của LVN Group để cân nhắc về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý !.

Bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý

2. Bản kiểm điểm là gì?

Bản kiểm điểm cá nhân do cá nhân lập ra để tự đánh giá, nhận xét mức độ lỗi, những sai sót mắc phải của bản thân, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm về khuyết điểm, rút kinh nghiệm trong những lần sau

Bản kiểm điểm cá nhân là bản tự kiểm điểm dùng cho các cá nhân để trình bày những sai sót, khuyết điểm mà mình mắc phải để từ đó rút ra được kinh nghiệm trong những thời gian tới. Khi cá nhân thực hiện một hành vi nào đó vi phạm kỷ luật thì sẽ cần có bản kiểm điểm cá nhân để tự kiểm điểm lại bản thân và nộp cho đơn vị có thẩm quyền.

Bản kiểm điểm Đảng viên là mẫu văn bản bản được dành riêng cho các đối tượng là Đảng viên, qua đó có thể tự đánh giá mức độ lỗi của bản thân khi mắc phải, đồng thời ý thức trách nhiệm của bản thân và rút kinh nghiệm cam kết không tái phạm.

3. Nội dung kiểm điểm của cán bộ quản lý.

Nội dung cần thiết phải có trong bản kiểm điểm cán bộ lãnh đạo quản lý, cụ thể:

• Về phẩm chất đạo đức, chính trị, lối sống, ý thức kỷ luật và tác phong trong quá trình công tác tại đơn vị;
• Tự đánh giá về ý thức Đảng viên, tinh thần trách nhiệm khi tham gia vào các hoạt động của đơn vị, đơn vị;
• Về ưu điểm/ khuyết điểm đã làm được trong thời gian vừa qua, từ đó đưa ra nguyên nhân, cách khắc phục;
• Những vấn đề cụ thể khác liên quan đến nhiệm vụ của cán bộ lãnh đạo quản lý.

4. Mẫu bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý.

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN NĂM 20…

(Đối với cán bộ lãnh đạo quản lý)

Họ và tên: …………………………………………………………

Ngày sinh: …/…/……………………………………………………

Ngày kết nạp Đảng: …/…/………………………………………

Chức vụ Đảng: ………………………………………………………..

Chức vụ lãnh đạo, quản lý: ……………………………………………

Đơn vị công tác: …………………………………….

Chi bộ: …………………………………………………….

I. Ưu điểm:

1/ Về chính trị tư tưởng:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2/ Về phẩm chất đạo đức lối sống:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

3/ Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

4/ Về tổ chức kỹ luật:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

5/ Kết quả lãnh đạo, quản lý, tổ chức, điều hành; việc quy tụ, đoàn kết, thái độ công tâm, khách quan và sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

6/ Tham gia cùng tập thể trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác tổ chức, cán bộ của địa phương, đơn vị đơn vị; làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

7/ Ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ tu dưỡng đạo đức lối sống, ý thức nêu gương của bản thân và gia đình:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

II. Khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

III. Phương hướng, biện pháp khắc phục:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Tự nhận mức phân loại chất lượng:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN

– Nhận xét, đánh giá của chi ủy:

……………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………

– Chi bộ phân loại chất lượng:

………………………………

……………………………………………………………………………………………………………

               ……….., ngày … tháng … năm 20…

TM. CHI BỘ

BÍ THƯ

– Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:…………………………

……………………………………………………………………………………………………………

Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ câu hỏi, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về bản kiểm điểm cá nhân lãnh đạo quản lý thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

• Hotline: 1900.0191
• Zalo: 1900.0191
• Gmail: info@lvngroup.vn
• Website: lvngroup.vn