Bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo cơ quan mới (Cập nhật 2023) - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - ACC - Bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo cơ quan mới (Cập nhật 2023)

Bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo cơ quan mới (Cập nhật 2023)

Bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị

Kiểm điểm là thuật ngữ chắc hẳn ai cũng đã từng nghe trong đời. Từ lúc chúng ta đi học thì chúng ta cũng nghe được cụm từ này hoặc thấy được bản kiểm điểm. Hiện nay, trong rất nhiều lĩnh vực của đời sống xã hội, bản kiểm điểm là một trong những biện pháp được sử dụng để giúp người làm kiểm điểm nhìn nhận lại những sai sót, lỗi lầm của mình. Vì vậy thì bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị là gì? Bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị. Để nghiên cứu hơn về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị các bạn hãy theo dõi nội dung trình bày dưới đây của LVN Group để cân nhắc về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị !.

1. Bản kiểm điểm là gì?

Bản kiểm điểm cá nhân do cá nhân lập ra để tự đánh giá, nhận xét mức độ lỗi, những sai sót mắc phải của bản thân, từ đó nâng cao ý thức trách nhiệm về khuyết điểm, rút kinh nghiệm trong những lần sau

Bản kiểm điểm cá nhân là bản tự kiểm điểm dùng cho các cá nhân để trình bày những sai sót, khuyết điểm mà mình mắc phải để từ đó rút ra được kinh nghiệm trong những thời gian tới. Khi cá nhân thực hiện một hành vi nào đó vi phạm kỷ luật thì sẽ cần có bản kiểm điểm cá nhân để tự kiểm điểm lại bản thân và nộp cho đơn vị có thẩm quyền.

Bản kiểm điểm Đảng viên là mẫu văn bản bản được dành riêng cho các đối tượng là Đảng viên, qua đó có thể tự đánh giá mức độ lỗi của bản thân khi mắc phải, đồng thời ý thức trách nhiệm của bản thân và rút kinh nghiệm cam kết không tái phạm.

2. Mục đích của việc kiểm điểm.

  • Kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm để các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo đơn vị, đơn vị và từng cá nhân tự soi, tự sửa lại mình, từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ; làm căn cứ để thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.

3. Mẫu bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị.

BẢN KIỂM ĐIỂM ĐẢNG VIÊN NĂM 20…

(Đối với cán bộ lãnh đạo quản lý)

Họ và tên: ………………………………………………………………

Ngày sinh: …/…/……………………………………………………

Ngày kết nạp Đảng: …/…/……………………………………………

Chức vụ Đảng: ……………………………………………………..

Chức vụ lãnh đạo, quản lý: ……………………………………………

Đơn vị công tác: …………………………………………….

Chi bộ: …………………………………………………………….

I. Ưu điểm:

1/ Về chính trị tư tưởng:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2/ Về phẩm chất đạo đức lối sống:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

3/ Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

4/ Về tổ chức kỹ luật:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

5/ Kết quả lãnh đạo, quản lý, tổ chức, điều hành; việc quy tụ, đoàn kết, thái độ công tâm, khách quan và sự tín nhiệm của cán bộ, đảng viên, quần chúng:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

6/ Tham gia cùng tập thể trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác tổ chức, cán bộ của địa phương, đơn vị đơn vị; làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

7/ Ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ tu dưỡng đạo đức lối sống, ý thức nêu gương của bản thân và gia đình:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

II. Khuyết điểm, hạn chế, nguyên nhân:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

III. Phương hướng, biện pháp khắc phục:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Tự nhận mức phân loại chất lượng:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

(Ký và ghi rõ họ tên)

ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN

– Nhận xét, đánh giá của chi ủy:

……………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………

– Chi bộ phân loại chất lượng:

……………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………

……….., ngày … tháng … năm 20…

TM. CHI BỘ

BÍ THƯ

– Đảng ủy, chi ủy cơ sở phân loại chất lượng:………………

……………………………………………………………………………………………………………

4. Những câu hỏi thường gặp

4.1 Tại sao phải làm kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị?

Việc kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên nhằm để các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo đơn vị, đơn vị có cơ sở đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục khuyết điểm, hạn chế trong lãnh đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ; góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên; làm căn cứ để thực hiện các nội dung công tác cán bộ, đảng viên.

4.2 Cách thức kiểm điểm đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý trong Đảng bộ Khối các đơn vị Trung ương hằng năm được tổ chức thế nào?

Việc kiểm điểm đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm được tiến hành vào dịp cuối năm. Kiểm điểm tập thể trước, cá nhân sau, người đứng đầu trước, cấp phó và các thành viên sau, lấy kết quả kiểm điểm tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân, lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể. Cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện kiểm điểm sau khi các tập thể lãnh đạo, quản lý của chính quyền, chuyên môn, đoàn thể đã hoàn thành kiểm điểm. Những chi bộ có tổ đảng thì có thể kiểm điểm đảng viên ở tổ đảng, sau đó tổ đảng báo cáo kết quả với chi bộ.

4.3 Công ty Luật LVN Group có gửi tới dịch vụ tư vấn về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị không?

Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Luật LVN Group thực hiện việc gửi tới các dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị uy tín, trọn gói cho khách hàng.

4.4 Chi phí dịch vụ tư vấn về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị của công ty Luật LVN Group là bao nhiêu?

Công ty Luật LVN Group luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo hoàn thành công việc mà khách hàng yêu cầu; cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ, chính xác như những gì đã giao kết ban đầu. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.

5. Kết luận bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị.

Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ câu hỏi, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về bản kiểm điểm tập thể lãnh đạo đơn vị thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

  • Hotline: 1900.0191
  • Zalo: 1900.0191
  • Gmail: info@lvngroup.vn
  • Website: lvngroup.vn

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com