Các nghĩa vụ khác của viên chức là gì? (cập nhật 2023)

Viên chức là chủ thể cơ bản của pháp luật hành chính, do đó, khi xem xét quy chế pháp luật hành chính của họ nói chung và nghĩa vụ trong hoạt động nghề nghiệp của họ nói riêng là một nội dung cơ bản luật hành chính. Nhưng ở nước ta, viên chức còn là đội ngũ nhân sự chủ yếu của tất cả các đơn vị sự nghiệp của các đơn vị của Đảng và các tổ chức chính trị – xã hội. Vậy viên chức là gì, các nghĩa vụ khác của viên chức là gì? (cập nhật 2023). Bài viết dưới đây của LVN Group hi vọng sẽ đem lại nhiều thông tin chi tiết và cụ thể đến Quý bạn đọc.

Các nghĩa vụ khác của viên chức là gì? (cập nhật 2023)

1. Viên chức là gì?

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng công tác, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng dẫn của pháp luật.

Vì vậy một cá nhân được xác định là viên chức khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

– Làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng công tác. Vì vậy đây là một quan hệ lao động giữa một bên chủ thể là cá nhân có đủ điều kiện theo yêu cầu tuyển dụng của người sử dụng lao động là “ đơn vị sự nghiệp công lập”. Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức do đơn vị có thẩm quyền của Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, thành lập theo hướng dẫn của pháp luật, có tư cách pháp nhân, gửi tới dịch vụ công, phục vụ quản lý nhà nước.

– Được hưởng chế độ lương theo bảng lương được pháp luật quy định từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Quyền của viên chức

Là một cá nhân công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước, viên chức được hưởng các quyền sau:

-Viên chức được nhà nước bảo hộ các chính sách liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ trong quá trình công tác, được nhà nước bảo vệ điều kiện công tác, được gửi tới trọn vẹn trang, thiết bị phục vụ cho quá trình công tác.

– Được đảm bảo về chế độ tiền lương, thời gian công tác, nghỉ ngơi theo hướng dẫn của pháp luật.

-Được gửi tới thông tin liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao

-Có quyền từ chối thực hiện các công việc, nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật

-Viên chức được quyền quyết định các vấn đề chuyên môn liên quan tới nhiệm vụ, công việc được giao.

– Viên chức có quyền ký kết hợp đồng mang tính chất vụ việc với đơn vị, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

– Viên chức có quyền tham gia góp vốn thành lập tổ chức kinh tế nhưng không được tham gia quản lý tổ chức kinh tế, được tham gia các hoạt động kinh tế xã hội; được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở; được tạo điều kiện học tập hoạt động nghề nghiệp ở trong nước và nước ngoài theo hướng dẫn của pháp luật.

– Trường hợp viên chức bị thương hoặc chết trong lúc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao thì có thể được xem xét hưởng chế độ thương binh, liệt sĩ theo hướng dẫn của pháp luật.

3. Nghĩa vụ của viên chức

Tương ứng với quyền mà nhà nước trao cho viên chức là những nghĩa vụ mà viên chức phải thực hiện đối với  đơn vị sự nghiệp công nghiệp và Nhà nước. Căn cứ, viên chức phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

-Viên chức cần nghiêm túc chấp hành chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có nếp sống lành mạnh, có đức, có tài, đảm bảo giữ gìn phẩm chất cần, kiệm, liêm, chính, chí , công vô tư theo lời dạy của Bác Hồ.

– Luôn luôn cố gắng nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao đúng hạn, đảm bảo chất lượng chuyên môn.

– Nghiêm túc chấp hành các nội quy, quy chế công tác của đơn vị sự nghiệp công lập.

– Có ý thức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong công việc.

– Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn và bảo vệ của công, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản được giao.

– Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.

– Đảm bảo hoàn thành tốt công việc được giao, phối hợp với đồng nghiệp tại nơi công tác trong quá trình thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao;

– Khi tiếp xúc với người dân cần có thái độ cư xử đúng mực, phù hợp với chuẩn mực, quy tắc ứng xử của viên chức, phục vụ nhân dân tận tình, chu đáo, Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với Nhân dân;

-Tự mình chịu trách nhiệm đối với nội dung công việc được giao.

Đối với viên chức quản lý, ngoài việc phải thực hiện các nghĩa vụ trên, còn cần thực hiện thêm một số nghĩa vụ sau đây:

Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị theo đúng chức trách, thẩm quyền được giao;

Thực hiện dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết, đạo đức nghề nghiệp trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách;

Chịu trách nhiệm hoặc liên đới chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp của viên chức thuộc quyền quản lý, phụ trách;

Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực; quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, tài chính trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách;

Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách.

4. Phân biệt giữa công chức và viên chức

4.1 Nơi công tác:

Công chức là việc tại đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong đơn vị, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong đơn vị, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an.

Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập

4.2 Cách thức xác lập quan hệ lao động:

Công chức được vào công tác tại đơn vị của Đảng, đơn vị nhà nước, đơn vị trực thuộc Quân đội nhân dân, Công an nhân dân bằng cách thức tuyển dụng, bổ nhiệm.

Viên chức được vào công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập bằng cách thức tuyển dụng thông qua xác lập hợp đồng công tác.

4.3 Chế độ tiền lương:

Công chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo bậc lương được Nhà nước quy định đối với từng chức vụ

Viên chức được hưởng lương từ quỹ ngân sách của đơn vị sự nghiệp công lập.

Trên đây là nội dung trình bày mà chúng tôi gửi tới đến Quý bạn đọc về Các nghĩa vụ khác của viên chức là gì? (cập nhật 2023) dựa trên các quy định của pháp luật hiện hành. Trong quá trình nghiên cứu và nghiên cứu, nếu như quý bạn đọc còn câu hỏi hay quan tâm đến Các nghĩa vụ khác của viên chức là gì? (cập nhật 2023), quý bạn đọc vui lòng liên hệ với chúng tôi theo các thông tin bên dưới đây:

• • Hotline: 1900.0191
  • Gmail: info@lvngroup.vn

  • Website: lvngroup.vn