Cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi năm 2023

Cùng Công ty Luật LVN Group nghiên cứu Cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi năm 2023. Mời Quý bạn đọc theo dõi nội dung trình bày dưới đây.

1. Cơ sở pháp lý

• Bộ luật lao động năm 2019;
• Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;
• Quyết định 1453/LĐTBXH-QĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
• Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

3. Các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi 

Có 2 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi năm 2023:

– Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm khả năng lao động.

+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% – dưới 81%, nam từ đủ 55 tuổi 06 tháng, nữ từ đủ 50 tuổi 8 tháng.

+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, nam đủ 50 tuổi 6 tháng và nữ đủ 45 tuổi 8 tháng.

+ Người lao động có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

– Nghỉ hưu trước tuổi không bị suy giảm khả năng lao động.

2. Cách tính lương hưu nghỉ hưu trước tuổi năm 2023

Mức hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng. (Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc).

Lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Bình quân tiền lương đóng BHXH

Căn cứ như sau:

• Lao động nữ nghỉ hưu từ 01/01/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội.
• Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2023 trở đi được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2% đến mức tối đa bằng 75%.

Tuy nhiên, lao động nghỉ hưu trước tuổi do bị suy giảm khả năng lao động thì cứ mỗi năm nghỉ hưu sau đó quy định giảm 2% (theo khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014).

Nếu thời gian nghỉ hưu trước tuổi có thời gian lẻ dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, thời gian lẻ từ 6 tháng trở lên thì tính mức giảm là 1%.

3. Cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi năm 2023

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 1 năm 2021. Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.

Điều 219 Bộ luật Lao động quy định đối với trường hợp hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn khi:

• Có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
• Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

Theo các quy định nêu trên, trong điều kiện lao động bình thường, trong năm 2023, tuổi nghỉ hưu đối với nữ là 55 tuổi 4 tháng; tuổi nghỉ hưu đối với nam là 60 tuổi 3 tháng

• Đối với trường hợp lao động nữ hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động mà bị bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% thì tuổi thấp nhất là 50 tuổi 4 tháng, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì tuổi thấp nhất là 45 tuổi 4 tháng.
• Đối với trường hợp lao động nam hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động mà bị bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% thì tuổi thấp nhất là 55 tuổi 3 tháng, bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên thì tuổi thấp nhất là 50 tuổi 3 tháng

Trên đây là toàn bộ nội dung nội dung trình bày Cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi năm 2023.. Công ty Luật LVN Group luôn sẵn sàng trả lời câu hỏi của Quý bạn đọc về pháp luật liên quan đến chứng chỉ giám sát xây dựng. Xem thêm nội dung trình bày về các chủ đề khác của của chúng tôi tại đây. Trân trọng !

Công ty Luật LVN Group tự hào là đơn vị hàng đầu hỗ trợ mọi vấn đề liên quan đến pháp lý, tư vấn pháp luật, thủ tục giấy tờ cho khách hàng là cá nhân và doanh nghiệp trên Toàn quốc với hệ thống văn phòng tại các thành phố lớn và đội ngũ cộng tác viên trên tất cả các tỉnh thành: Hà Nội, TP. HCM, Bình Dương, TP. Cần Thơ, TP. Đà Nẵng và Đồng Nai. Liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

Tư vấn: 1900.0191

Zalo: 1900.0191

Fanpage: : LVN Group Group – Đồng Hành Pháp Lý Cùng Bạn

Mail: info@lvngroup.vn

Cảm ơn Quý bạn đọc đã cân nhắc nội dung trình bày Cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi năm 2023. Trân trọng cảm ơn !

#cách tính tuổi nghỉ hưu trước tuổi năm 2023