Công văn 245/VPCP-KGVX về nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động

Văn phòng Chính phủ ban hành Công văn 245/VPCP-KGVX ngày 11/01/2023 truyền đạt ý kiến của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Sau đây là nội dung chi tiết của Công văn 245/VPCP-KGVX về nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

1. Thuộc tính pháp lý của văn bản

Số hiệu:245/VPCP-KGVX

Loại văn bản:Công văn

Nơi ban hành:Văn phòng Chính phủ

Người ký:Nguyễn Sỹ Hiệp

Ngày ban hành:11/01/2023

Ngày hiệu lực: 11/01/2023

Tình trạng:Còn hiệu lực

2. Nội dung của Công văn 245/VPCP-KGVX

 

Kính gửi: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Xét đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại văn bản số 4486/LĐTBXH-ATLĐ ngày 03 tháng 12 năm 2021 về việc nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam có ý kiến như sau:

1. Đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại văn bản trên về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần từ ngày 31 tháng 01 năm 2023 đến hết ngày 04 tháng 02 năm 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2023.
2. Các đơn vị, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận công tác hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch COVID-19.
3. Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo hướng dẫn của Bộ luật lao động.
4. Các Bộ, đơn vị, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện nghiêm các nhiệm vụ được giao tại Chỉ thị số 35/CT-TTg ngày 31 tháng 12 năm 2021 về việc tăng cường các biện pháp bảo đảm đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2023 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
5. Ủy quyền Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Văn phòng Chính phủ thông báo để Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và các bộ, đơn vị biết, thực hiện./.

3. Thông báo về việc nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2023 và Quốc khánh 2/9 theo Công văn số 245/VPCP-KGVX

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam tại Công văn số 245/VPCP-KGVX ngày 11 tháng 01 năm 2023 về việc nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo đề các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, doanh nghiệp thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh trong năm 2023 như sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức) nghỉ tết Âm lịch từ thứ Hai ngày 31 tháng 01 năm 2023 đến hết thứ Sáu ngày 04 tháng 02 năm 2023 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dân).
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh từ ngày 01 tháng 9 năm 2023 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2023.
3. Các đơn vị, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận công tác hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân và công tác phòng, chống dịch COVID-19.
4. Các dịp nghỉ hằng tuần, nghỉ lễ, Tết khác thực hiện theo hướng dẫn của Bộ luật Lao động.
5. Căn cứ vào điều kiện thực tiễn, người sử dụng lao động bồ trí cho người lao động không thuộc đối tượng tại Khoản 1 Thông báo này được nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh như sau:

– Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuôi năm và 03 ngày đâu năm âm lịch;

– Đối với địp nghỉ lễ Quốc khánh: ngày 02 tháng 9 dương lịch và lựa chọn 01 ngày liên trước hoặc sau ngày 02 tháng 9;

– Thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 10 ngày;

– Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày công tác kế tiếp theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động;

– Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trân trọng thông báo để các đơn vị, tô chức, doanh nghiệp và nhân dân biết, tiện liên hệ công việc.

Trên đây là  tư vấn của chúng tôi về chủ đề: Công văn 245/VPCP-KGVX về nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Nếu quý khách hàng có bất kỳ câu hỏi liên quan đến chủ đề này có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi để nhận được câu trả lời nhanh chóng, chính xác nhất. Với đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý nhiều kinh nghiệm, giỏi chuyên môn, chúng tôi tự tin cam kết cho Quý khách hàng dịch vụ pháp lý tốt nhất, nhanh nhất, giá cả hợp lý nhất.