Đề nghị giao kết hợp đồng (Cập nhật 2023)

Quan hệ hợp đồng là một quan hệ phổ biến, diễn ra trong đời sống hàng ngày. Thế nhưng không mấy ai biết và gọi tên được một giai đoạn trước khi đàm phán, ký kết và soạn thảo hợp đồng, đó chính là giai đoạn đề nghị giao kết hợp đồng. Tỷ lệ thành công của việc ký kết hợp đồng phụ thuộc khá nhiều vào giai đoạn này. Vậy, pháp luật quy định gì về đề nghị giao kết hợp đồng, hãy cùng LVN Group nghiên cứu qua nội dung trình bày sau.

Đề nghị giao kết hợp đồng (Cập nhật 2021)

1. Đề nghị giao kết hợp đồng là gì?

Theo pháp luật dân sự hiện hành, đề nghị giao kết hợp đồng là việc thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng và chịu sự ràng buộc về đề nghị này của bên đề nghị đối với bên đã được xác định cụ thể hoặc tới công chúng.

2. Đặc điểm của đề nghị giao kết hợp đồng?

Các đặc điểm của đề nghị giao kết hợp đồng được xác định như sau:

– Thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng. Một đề nghị thế nào được xem là thể hiện rõ ý định giao kết hợp đồng? Thông thường, một đề nghị phải đủ cụ thể cho phép hình thành hợp đồng khi được chấp nhận. Luật pháp các nước thường quy định một đề nghị giao kết hợp đồng phải hàm chứa tất cả các nội dung thiết yếu của hợp đồng dự định ký kết. Pháp luật không liệt kê những nội dung được coi là nội dung thiết yếu của hợp đồng, vì vậy thẩm phán sẽ căn cứ vào từng hoàn cảnh cụ và căn cứ vào bản chất của từng loại hợp đồng để quyết định. Ví dụ, đối với một đề nghị giao kết một hợp đồng mua bán hàng hóa, chỉ cần đề nghị nêu rõ đối tượng và giá cả.

– Thể hiện ý chí của bên đề nghị muốn được ràng buộc nếu bên kia chấp nhận nó. Làm thế nào để xác định ý chí của người đề nghị là “mong muốn bị ràng buộc bởi đề nghị đó”? Thực ra, không nhất thiết bên đưa ra đề nghị phải tuyên bố rõ ràng rằng mình mong muốn bị ràng buộc bởi đề nghị này. Thông thường, người ta sẽ xem xét đến tính cách trình bày lời đề nghị, nội dung đề nghị để tìm ý định muốn bị ràng buộc của người đề nghị. Đề nghị càng chi tiết, càng cụ thể thì càng có cơ hội được xem như đã thể hiện mong muốn bị ràng buộc của người đề nghị. Tuy nhiên, trong trường hợp một lời đề nghị mặc dù nêu rất chi tiết nội dung của hợp đồng dự định giao kết nhưng nếu người đề nghị có đưa ra một số bảo lưu thì đề nghị này chỉ được xem là lời mời đàm phán. Trên thực tiễn, những bản giới thiệu, thậm chí dự thảo hợp đồng gửi cho đối tác có kèm theo câu: “các nội dung trong bản chào hàng này không có giá trị hợp đồng” hay “bản chào hàng này không có giá trị như một đề nghị giao kết hợp đồng” cho dù đã hàm chứa trọn vẹn các nội dung của hợp đồng, vẫn chỉ là lời mời đàm phán.

– Đề nghị được gửi tới đối tượng xác định cụ thể hoặc tới công chúng. Đây là căn cứ để xác định lời đề nghị giao kết hợp đồng của cá nhân, doanh nghiệp quảng cáo bằng tờ rơi, trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên điện thoại di động hoặc trong địa chỉ Email của cá nhân nếu nội dung quảng cáo đó chứa đựng các dấu hiệu của lời đề nghị thì tổ chức, cá nhân đã đưa ra đề nghị giao kết hợp đồng phải chịu trách nhiệm về nội dung cam kết đó.

3. Giá trị pháp lý của đề nghị giao kết hợp đồng?

Về nguyên tắc, một đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực kể từ khi bên được đề nghị nhận được đề nghị đó và chấm dứt khi hết hạn trả lời. Mặt khác, bên đề nghị có quyền ấn định thời gian đề nghị phát sinh hiệu lực. Nếu một đề nghị không nêu thời hạn trả lời thì liệu người đề nghị có bị ràng buộc được không? Điều 390 BLDS không coi việc nêu thời hạn trả lời là điều kiện của đề nghị; vì vậy, một lời giao kết hợp đồng nếu không nêu thời hạn trả lời vẫn có thể bị xem là một đề nghị giao kết hợp đồng. Pháp luật một số nước coi rằng thời hạn trả lời trong hợp này là khoản thời gian “hợp lý” và do thẩm phán quyết định, căn cứ vào từng hoàn cảnh cụ thể. Tuy nhiên, đối với một đề nghị không nêu thời hạn trả lời thì người đề nghị có quyền rút lại đề nghị chừng nào chưa nhận được trả lời chấp nhận giao kết hợp đồng.

4. Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực?

Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng được xác định là có hiệu lực khi: Do bên đề nghị ấn định Trong trường hợp bên đề nghị mà không ấn định thì hiệu lực đề nghị giao kết hợp đồng được tính từ khi mà bên được đề nghị nhận đề nghị đó (trừ trường hợp khác pháp luật liên quan có quy định).

Đề nghị giao kết hợp đồng được coi là đã nhận nếu: Đề nghị về chuyển đến nơi cư trú khi bên được đề nghị là cá nhân. Hoặc chuyển đến trụ sở khi bên được đề nghị là pháp nhân Đề nghị đưa vào hệ thống thông tin chính thức bên được đề nghị Khi bên được đề nghị thông qua phương thức khác mà biết được về đề nghị giao kết hợp đồng.

  5. Thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng?

Bên đề nghị giao kết hợp đồng được thay đổi hoặc rút lại đề nghị giao kết hợp đồng nếu:

– Bên được đề nghị có nhận được thông báo thay đổi, rút lại đề nghị trước/cùng lúc với thời gian nhận đề nghị Về điều kiện thay đổi, rút lại đề nghị được phát sinh nếu bên đề nghị nêu rõ thay đổi, rút lại đề nghị khi điều kiện đó bị phát sinh.

– Bên đề nghị thay đổi về nội dung của đề nghị thì được xác định là đề nghị mới.

Hủy bỏ về đề nghị giao kết hợp đồng

Bên phía đề nghị giao kết hợp đồng được hủy bỏ đề nghị khi đã nêu rõ quyền ở trong đề nghị, đồng thời bên được đề nghị có nhận được thông báo với nội dung hủy bỏ đề nghị trước lúc người này thực hiện gửi thông báo chấp nhận về đề nghị giao kết hợp đồng.

Trên đây là toàn bộ nội dung nội dung trình bày “Đề nghị giao kết hợp đồng” mà LVN Group gửi tới quý khách hàng. Qua bà viết, quý khách đã hiểu thêm về khái niệm đề nghị giao kết hợp đồng, đặc điểm, giá trị pháp lý, thời gian đề nghị giao kết hợp đồng, hay đặc biệt hơn là thay đổi, rút lại đề nghị giao kết hợp đồng. Nếu muốn thành công cao và đi tới ký kết hợp đồng, quý khách cần chuẩn bị kỹ lưỡng giai đoạn này. Nếu còn gì câu hỏi, LVN Group rất sẵn lòng được trả lời!