Điều 52 Luật tố cáo

Pháp luật về tố cáo là công cụ pháp lý cần thiết để công dân, đơn vị, tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, lợi ích của Nhà nước, của xã hội và của người khác khi bị xâm phạm. Việc tố cáo sẽ góp phần kiểm soát chặt chẽ các hành vi vi phạm pháp luật, qua đó đẩy lùi các tệ nạn xã hội, những hành vi thiếu trách nhiệm trong quá trình hoạt động của đơn vị, tổ chức. Điều 52 Luật tố cáo 2018 quy định về Quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ trong tố cáo. Hãy cùng LVN Group nghiên cứu chi tiết quy định tại Điều 52 Luật tố cáo 2018 qua nội dung trình bày dưới đây!

1. Tố cáo là gì

Tố cáo là việc cá nhân theo thủ tục quy định của Luật này báo cho đơn vị, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết về hành vi vi phạm pháp luật của bất kỳ đơn vị, tổ chức, cá nhân nào gây tổn hại hoặc đe dọa gây tổn hại đến lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của đơn vị, tổ chức, cá nhân, bao gồm:

Tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ

Tố cáo hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ là tố cáo về hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của các đối tượng sau đây:

+ Cán bộ, công chức, viên chức; người khác được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ;

+ Người không còn là cán bộ, công chức, viên chức nhưng đã thực hiện hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian là cán bộ, công chức, viên chức; người không còn được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ nhưng đã thực hiện hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian được giao thực hiện nhiệm vụ, công vụ;

+ Cơ quan, tổ chức.

Tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về quản lý nhà nước trong các lĩnh vực.

Tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về quản lý nhà nước trong các lĩnh vực là tố cáo về hành vi vi phạm pháp luật về quản lý nhà nước trong các lĩnh vực của bất kỳ đơn vị, tổ chức, cá nhân nào về việc chấp hành quy định của pháp luật, trừ hành vi vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

2. Điều 52 Luật tố cáo 2018

Thẩm quyền ra quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ

Khoản 1 Điều 52 Luật tố cáo 2018 quy định như sau:

“1. Cơ quan có thẩm quyền áp dụng biện pháp bảo vệ ra quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ.”

Khi có căn cứ về việc vị trí công tác, việc làm, tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm của người tố cáo; vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người tố cáo đang bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị xâm hại ngay tức khắc hay họ bị trù dập, phân biệt đối xử do việc tố cáo, người giải quyết tố cáo, đơn vị khác có thẩm quyền tự quyết định hoặc theo đề nghị của người tố cáo quyết định việc áp dụng biện pháp bảo vệ cần thiết.

Nội dung quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ

Khoản 2 Điều 52 Luật tố cáo 2018 quy định quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ bao gồm các nội dung chính sau đây:

+ Ngày, tháng, năm ra quyết định;

+ Căn cứ ra quyết định;

+ Họ tên, địa chỉ của người được bảo vệ;

+ Nội dung, biện pháp bảo vệ; trách nhiệm của đơn vị, tổ chức, cá nhân thực hiện biện pháp bảo vệ;

+ Thời điểm bắt đầu thực hiện biện pháp bảo vệ.

Thông báo về quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ

Khoản 3 Điều 52 Luật tố cáo 2018 quy định như sau:

“3. Quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ được gửi cho người được bảo vệ, người giải quyết tố cáo và đơn vị, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.”

Theo đó, quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ được gửi cho:

+ Người được bảo vệ trong tố cáo bao gồm: người tố cáo; vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi của người tố cáo. Pháp luật bảo vệ người được bảo vệ trong phạm vi bao gồm bảo vệ bí mật thông tin của người tố cáo; bảo vệ vị trí công tác, việc làm, tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm.

+ Người giải quyết tố cáo là đơn vị, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tố cáo.

+ Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan.

Trách nhiệm thực hiện quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ

Khoản 3 Điều 52 Luật tố cáo 2018 quy định trách nhiệm thực hiện quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ như sau:

– Sau khi có quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ, đơn vị, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm thực hiện biện pháp bảo vệ phải tổ chức thực hiện ngay việc bảo vệ; trường hợp cần thiết, phối hợp với đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan để thực hiện việc bảo vệ.

Thời gian bảo vệ

Khoản 5 Điều 52 Luật tố cáo 2018 quy định:

“5. Thời gian bảo vệ được tính từ thời gian bắt đầu thực hiện biện pháp bảo vệ cho đến khi việc áp dụng biện pháp bảo vệ được chấm dứt theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 54 của Luật này.”

Theo đó, việc áp dụng biện pháp bảo vệ chấm dứt trong các trường hợp sau đây:

+ Người giải quyết tố cáo đã ra kết luận nội dung tố cáo hoặc quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo;

+ Cơ quan đã quyết định áp dụng biện pháp bảo vệ quyết định chấm dứt áp dụng biện pháp bảo vệ khi xét thấy căn cứ áp dụng biện pháp bảo vệ không còn hoặc theo đề nghị bằng văn bản của người được bảo vệ.

Trên đây là quy định chi tiết tại Điều 52 Luật tố cáo 2018 mà LVN Group muốn giới thiệu đến quý bạn đọc. Hi vọng nội dung trình bày sẽ hỗ trợ và giúp ích cho quý bạn đọc về vấn đề này!