Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh theo luật

Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh

Hưu trí, lương hưu, nghỉ hưu luôn là một trong những vấn đề được mọi người quan tâm đến. Bởi hầu hết mọi người hiện nay đều là người lao động và việc nghiên cứu về hưu trí, lương hưu của mình là điều đương nhiên để có thể đảm bảo được quyền lợi của chính bản thân mình. Vì vậy thì đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh là gì? Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh bao gồm những gì? Quy định của pháp luật về đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh. Để nghiên cứu hơn về đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh các bạn hãy theo dõi nội dung trình bày dưới đây của LVN Group để cân nhắc về đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh !.

1. Tuổi nghỉ hưu là gì?

• Tuổi nghỉ hưu hay gọi cách cách là tuổi hưu trí. Đó là độ tuổi mà tại thời gian đó người lao động có đủ điều kiện theo hướng dẫn pháp luật nhận được trợ cấp hưu trí trọn vẹn khi rời khỏi độ tuổi lao động theo hướng dẫn của pháp luật.
• Hay nói cách khác thì nghỉ hưu là việc mà người lao động sẽ được nghỉ công việc hiện tại của mình khi đến một độ tuổi nhất định, điều kiện sức khỏe nhất định được pháp luật quy định là sẽ không phải công tác nữa. Theo quy định của pháp luật lao động thì khi tới tuổi nghỉ hưu người lao động đang làm những công việc do pháp luật quy định sẽ phải chấm dứt hợp đồng, chấm dứt công tác để an dưỡng tuổi già.
• Bộ Luật lao động hiện hành thì độ tuổi nghỉ hưu của nam và nữ ở mỗi thời gian khác nhau là khác nhau, giữa nam và nữ cũng khác nhau. Sự khác nhau này là do sự phát triển của xã hội, sự phát triển của thể chất, sức khỏe trung bình của xã hội cũng khác nhau.

2. Điều kiện nhận lương hưu năm.

Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động tham gia BHXH bắt buộc khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

1. Lao động nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi trong điều kiện lao động bình thường.
2. Lao động nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm công tác ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
3. Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
4. Người lao động bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
5. Đối với trường hợp đặc biệt, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi đáp ứng đủ độ tuổi theo hướng dẫn riêng.

Điều kiện hưởng lương hưu đối với đối tượng tham gia BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu người lao cần đáp ứng:

• Đủ 20 năm đóng BHXH
• Đủ độ tuổi nghỉ hưu theo hướng dẫn. Năm 2020 độ tuổi nghỉ hưu được áp dụng là 55 tuổi với lao động nữ và 60 tuổi đối với lao động nam.

3. Đối tượng hưởng lương hưu.

Căn cứ theo hướng dẫn Văn bản hợp nhất 50/VBHN-VPQH năm 2018 hợp nhất Luật Bảo hiểm xã hội do Văn phòng Quốc hội ban hành Điều 2 đối tượng áp dụng như sau:

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

• Người công tác theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người uỷ quyền theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo hướng dẫn của pháp luật về lao động;
• Người công tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
• Cán bộ, công chức, viên chức;
• Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
•  Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
•  Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
• Người đi công tác ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi công tác ở nước ngoài theo hợp đồng;
• Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
• Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

4. Chưa đủ năm đóng bảo hiểm nhưng đã đến tuổi nghỉ hưu.

Nhiều người lao động chưa đủ năm đóng BHXH đã đến tuổi nghỉ hưu phải giải quyết thế nào để có lợi nhất? Trong trường hợp này người lao động có thể lựa chọn một trong 3 cách sau:

Cách 1: Yêu cầu được hưởng BHXH một lần

• Căn cứ theo Điều 60, Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2014 quy định, người lao động có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Cách 2: Đóng tiếp BHXH tự nguyện để nhận lương hưu

• Người lao động có thể lựa chọn đóng tiếp BHXH tự nguyện. Số năm tham gia BHXH tự nguyện cần đảm bảo đủ số năm tham gia BHXH còn thiếu để hưởng lương hưu. Với cách này người lao động được lựa chọn mức tham gia và đóng theo cách thức 3 tháng, 6 tháng hoặc đóng theo năm.

Cách 3: Tiếp tục xin ở lại công tác cho đến đủ thời gian tham gia BHXH.

• Tiếp tục xin ở lại công tác cho đến đủ thời gian tham gia BHXH chỉ áp dụng được cho những ai đang tham gia BHXH bắt buộc. Theo quy định tại Bộ luật lao động 2019 thì đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Nhưng tuổi nghỉ hưu thực tiễn không quá 05 tuổi (5 năm) so với người lao động công tác ở điều kiện lao động bình thường.

Lưu ý:

• Yêu cầu được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần: Mức hưởng BHXH một lần sẽ căn cứ vào thời gian đóng BHXH thực tiễn và mức đóng tương ứng với từng năm. Tuy nhiên, khi nhận BHXH 1 lần người lao động sẽ không được hưởng nhiều lợi ích như khi nhận lương hưu.
• Đóng tiếp BHXH tự nguyện để đủ số năm tham gia BHXH còn thiếu: Người lao động được hưởng lương hưu và các lợi ích khác như hưởng chế độ tử tuất, hưởng BHYT.
• Tiếp tục xin ở lại công tác cho đến đủ thời gian tham gia BHXH: Chỉ áp dụng được khi người lao động tham gia BHXH bắt buộc, có sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động và người lao động có số năm tham gia BHXH còn thiếu tối đa là 05 năm.

Trên đây là một số nội dung tư vấn cơ bản của chúng tôi về đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh và cũng như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi về đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ câu hỏi, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng bhxh thì vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

• Hotline: 1900.0191
• Zalo: 1900.0191
• Gmail: info@lvngroup.vn
• Website: lvngroup.vn