Giáo viên tập sự phải đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm?

     Khoản 1 Điều 85 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

     “1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.”

     Khoản 1 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

     “1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này như sau:

     Khoản 1 Điều 89 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

     “1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).”

     Theo quy định pháp luật, đối với cán bộ, công chức, viên chức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức 8% quỹ tiền lương + 1,5% bảo hiểm y tế có thể cộng thêm 1% bảo hiểm thất nghiệp (nếu có). Đối với đơn vị sự nghiệp công lập phải nộp bảo hiểm xã hội với mức 17% + 3% bảo hiểm y tế + 0,5% bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp  có thể cộng thêm 1% bảo hiểm thất nghiệp (nếu có) dựa trên quỹ tiền lương. Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức, viên chức được tính trên mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).