Hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp (Cập nhật 2023)

Sáp nhập doanh nghiệp là việc một hoặc một số doanh nghiệp chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình sang một doanh nghiệp khác, đồng thời chấm dứt hoạt động kinh doanh hoặc sự tồn tại của doanh nghiệp bị sáp nhập

Hậu quả pháp lý là kết cục tất yếu sẽ dẫn đến mà cá nhân, tổ chức phải gánh chịu trong trường hợp vi phạm pháp luật hoặc là khi thực hiện một hành động pháp lý cụ thể nào đó. Vậy hậu quả pháp lý của sáp nhận doanh nghiệp là kết cục tất yếu khi doanh nghiệp tiến hành sáp nhập với nhau. Vậy để hiểu rõ hơn về sáp nhập và  hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp là gì cũng như các vấn đề pháp lý liên quan hãy cùng LVN Group theo dõi nội dung trình bày dưới đây !.

Hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp 

1. Sáp nhập và hậu quả pháp lý khi sáp nhập doanh nghiệp là gì?

Sáp nhập doanh nghiệp là việc một hoặc một số doanh nghiệp chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình sang một doanh nghiệp khác, đồng thời chấm dứt hoạt động kinh doanh hoặc sự tồn tại của doanh nghiệp bị sáp nhập

Hậu quả pháp lý là kết cục tất yếu sẽ dẫn đến mà cá nhân, tổ chức phải gánh chịu trong trường hợp vi phạm pháp luật hoặc là khi thực hiện một hành động pháp lý cụ thể nào đó. Vậy  hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp là kết cục tất yếu khi doanh nghiệp tiến hành sáp nhập với nhau.

Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2014, sau khi đăng ký doanh nghiệp, công ty bị sáp nhập chấm dứt tồn tại; công ty nhận sáp nhập được hưởng các quyền và lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị sáp nhập.

2. Hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp

Khác với chia tách, giải thể hoặc phá sản doanh nghiệp thì khi sáp nhập doanh nghiệp chỉ duy nhất công ty nhận sáp nhập được hưởng các quyền và lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và các nghĩa vụ tài sản khác của các công ty bị sáp nhập.

Doanh nghiệp khi tiến hành sáp nhập thì có những hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp cụ thể như sau:

Thứ nhất, công ty bị sáp nhập sẽ chấm dứt sự tồn tại.

• Về mặt cách thức, tình trạng pháp lý của công ty bị sáp nhập sẽ chấm dứt sự tồn tại của mình và được cập nhập trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
• Về mặt nội dung, toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sẽ được chuyển giao cho công ty nhận sáp nhập.

Thứ hai, công ty nhận sáp nhập sẽ được thay đổi, cập nhật nội dung trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.

Sau khi nhận sáp nhập công ty khác, công ty nhận sáp nhập sẽ sở hữu toàn bộ tài sản và các quyền của công ty bị sáp nhập. Bên cạnh những quyền mà công ty nhận sáp nhập được hưởng dụng thì song hành với đó là chịu toàn bộ nghĩa vụ và trách nhiệm của công ty bị sáp nhập.

Thứ ba, Cơ quan đăng ký kinh doanh tiến hành cập nhật tình trạng pháp lý của công ty bị sáp nhập trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và thực hiện thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp cho công ty nhận sáp nhập.

Trường hợp công ty bị sáp nhập có địa chỉ trụ sở chính ngoài tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi đặt trụ sở chính công ty nhận sáp nhập thì Cơ quan đăng ký kinh doanh nơi công ty nhận sáp nhập thông báo việc đăng ký doanh nghiệp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh nơi đặt trụ sở chính công ty bị sáp nhập để cập nhật tình trạng pháp lý của công ty bị sáp nhập trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.

Thứ tư, Khi doanh nghiệp tiến hành sáp nhập với nhau thì một trong những hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp đó là không tạo ra doanh nghiệp mới. Tức là công ty nhận và công bị sáp nhập không phải đăng kí thành lập một doanh nghiệp mà hoạt động và tồn tại với danh nghĩa của công ty nhận sáp với quy mô vốn thường lớn hơn.

3. Quyền và nghĩa vụ khi tiến hành sáp nhập doanh nghiệp

Doanh nghiệp khi sáp nhập với nhau thì một trong những hậuquả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp mà các bên quan tâm đó là quyền và nghĩa vụ của các bên sẽ thay đổi thế nào.

• Công ty bị sáp nhập có nghĩa vụ quyết toán thuế khi tiến hành sáp nhập doanh nghiệp.
• Công nhân sáp nhập có nghĩa vụ phải giải quyết các vấn đề liên quan về tiền lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động của công nhân công ty bị sáp nhập theo hướng dẫn của pháp luật. Vì khi tiến hành sáp nhập thì người lao động của công ty bị sáp nhập sẽ trở thành người lao động của công ty nhận sáp nhập.
• Bên cạnh quan hệ hợp đồng lao động với người lao động thì các hợp đồng, giao dịch đang trong thời hạn thực hiện dưới danh nghĩa chủ thể là công ty bị sáp nhập sẽ được chuyển giao cho công ty nhận sáp nhập tiếp tục thực hiện. Các nghĩa vụ thực hiện này có thể bao gồm việc phải hoàn thành các nội dung của hợp đồng, nghĩa vụ thanh toán các khoản nợ…
• Bên cạnh các nghĩa vụ mà công ty nhận sáp nhập phải thực hiện thì cũng sẽ được nhận quyền lợi nhất định như là: công ty nhận sáp nhập sẽ sở hữu toàn bộ tài sản, các hợp đồng dưới danh nghĩa của công ty bị sáp nhập đang trong thời hạn, lượng công nhân nhằm tăng thêm nguồn nhân lực và mở rộng quy mô sản xuất cũng như quy mô vốn của công ty nhận sáp nhập trên thị trường…

Vì vậy, quyền và nghĩa vụ của các bên khi sáp nhập cũng là một trong những hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp mà các bên quan tâm.

4. Căn cứ pháp lý

• Luật Doanh nghiệp 2020
• Luật Cạnh tranh 2018

5. Giải đáp có liên quan

5.1. Khi các doanh nghiệp sáp nhập vi phạm pháp luật thì bị xử lý thế nào?

Trong trường hợp việc sáp nhập doanh nghiệp vi phạm luật cạnh tranh, thì doanh nghiệp vi phạm có thể bị xử lý bắt buộc phải: Cơ cấu lại doanh nghiệp lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường; chia, tách doanh nghiệp đã sáp nhập, hợp nhất; buộc bán lại phần doanh nghiệp đã mua; cải chính công khai; loại bỏ những điều vi phạm pháp luật ra khỏi hợp đồng hoặc giao dịch kinh doanh; thực hiện các biện pháp cần thiết khác để khắc phục tác động hạn chế cạnh tranh của hành vi vi phạm.

Cá nhân, pháp nhân có hành vi vi phạm pháp luật về cạnh tranh gây tổn hại đến lợi ích nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, pháp nhân khác thì phải bồi thường tổn hại theo hướng dẫn của pháp luật.

5.2. Khi sáp nhập doanh nghiệp thì có phải đăng kí lại doanh nghiệp mới không?

Khi doanh nghiệp tiến hành sáp nhập với nhau thì một trong những hệ quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp đó là không tạo ra doanh nghiệp mới. Tức là công ty nhận và công bị sáp nhập không đăng kí thành lập một doanh nghiệp mà hoạt động và tồn tại với danh nghĩa của công ty nhận sáp với quy mô vốn thường lớn hơn. Đây cũng là một trong những hậu quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp mà các doanh nghiệp quan tâm đến.

5.3. Phí dịch vụ làm thủ tục quyết toán thuế khi sáp nhập doanh nghiệp là bao nhiêu?

Công ty LVN Group gửi tới dịch vụ làm thủ tục sáp nhập doanh nghiệp với chi phí thấp giúp quý khách hàng hoàn thiện hồ sơ, các thủ tục pháp lý nhanh chóng và chính xác nhất. Đặc biệt khi sáp nhập doanh nghiệp LVN Group sẽ đưa ra những hệ quả pháp lý của sáp nhập doanh nghiệp.

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của chúng tôi về những hệ quả của sáp nhập doanh nghiệp cũng như các vấn đề pháp lý có liên quan trong quá trình làm thủ tục sáp nhập doanh nghiệp. Trong quá trình nghiên cứu nếu như quý khách hàng còn câu hỏi hay quan tâm và có nhu cầu sử dụng dịch vụ làm làm thủ tục sáp nhập doanh nghiệp vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:

• Hotline: 1900.0191
• Zalo: 1900.0191
• Gmail: info@lvngroup.vn
• Website: lvngroup.vn