Hoạt động của công ty và việc kiện Nghị quyết đại hội cổ đông

Anh Hưng câu hỏi:

Kính chào Luật sư. Tôi có vài nội dung cần LS tư vấn.

Công ty tôi là cty cổ phần trong đó 45% vốn Nhà nước do SICI nắm giữ. Tháng 7 năm 2007, cty tôi tổ chức Đại hội CĐ thường niên bầu 03 thành viên HĐQT. Tháng 11 năm 2007, SCIC đệ đơn kiện lên tòa án NDTP Hà nội về trình tự, thủ tục tổ chức ĐHCĐ này và yêu cầu tòa án hủy Nghị quyết ĐHCĐ, tức là không công nhận 03 thành viên HĐQT trên.

Cho đến nay, TA hà nội đã xử án sơ thẩm và đang tiến hành thụ lý án phúc thẩm (tức là bản án sơ thẩm không có hiệu lực). Kể từ tháng 7/2007 đến nay, HĐQT này vẫn lãnh đạo, chỉ đạo Công ty hoạt động có hiệu quả, lợi nhuận, cổ tức năm sau cao hơn năm trước (năm 2009 chia cổ tức 20%).

Tháng 2/2010, ông A là Giám đốc cty tôi có đơn xin từ chức nhưng chưa được HĐQT chấp thuận. Để điều hành công việc của Cty, Giám đốc đã ủy quyền cho 03 trưởng phòng đảm nhiệm công việc thay Giám đốc và ngày 25/5/2010, Giám đốc chính thức nghỉ không công tác tại cty tôi nữa mà công tác cho công ty khác.

Việc một cty không có Giám đốc không có GĐ điều hành trực tiếp mà thông qua ủy quyền, mà ủy quyền lại la của 1 người không còn công tác tại cty đã gây cho cty tôi nhiều bất lợi, nhận thấy điều này, ngày 13/9/2010, HĐQT đã họp và quyết định miễn nhiệm chức GĐ của ông A và bổ nhiệm ông B làm giám đốc thay thế ông A.

Theo điều lệ cty, Giám đốc là người uỷ quyền trước pháp luật nên việc thay đổi GĐ kéo theo phải thay đổi giấy phép ĐKKD. Căn cứ Nghị định 43 của Chính phủ, cty tôi đã làm thủ tục thay đổi giấy phép ĐKKD theo đúng trình tự, thủ tục pháp luật từ ngày 13/9/2010. Nhưng cho đến nay phòng ĐKKD vẫn chưa làm thủ tục ĐKKD cho chúng tôi với lý do là có đơn kiện tại Tòa án.

Xin Luật sư cho tôi hỏi:
1- Ủy quyền của Giám đốc A cho các Trưởng phòng còn giá trị hiệu lực pháp luật không?
2- Việc phòng ĐKKD từ chối không thay đổi giấy phép ĐKKD cho cty tôi mà dựa vào lý do đang có đơn kiện tại Tòa án, trong khi tòa án không có phán quyết cuối cùng, là đúng hay sai?
3- Từ thời gian ngày 13/9/2010, việc ký các văn bản giấy tờ được thực hiện với chức danh Giám đốc B hay là với chức danh các Trưởng phòng dưới dạng Thừa ủy quyền của Giám đốc A.
4- Chủ tịch HĐQT có được kiêm nhiệm các chức danh Trưởng phó phòng Công ty không?

Nội dung hơi dài vì nó hơi phức tạp, mong Luật sư thông cảm và giúp đỡ.

Xin chân thành cảm ơn.

Luật sư trả lời:

Chào bạn!

Theo quy định chung, khi xảy ra tranh chấp và Tòa án đang thụ lý giải quyết thì mọi việc phải tạm đình chỉ hoặc hoạt động theo hướng dẫn của Tòa để tránh các hậu quả không thể khắc phục về sau. Vì đơn vị bạn đã có bản án sơ thẩm giải quyết sự việc (dù không có hiệu lực) và trong đó sẽ nêu rõ nội dung, cách giải quyết hoặc các biện pháp tạm thời v.v…do đó trong thời gian chờ cấp phúc thẩm xem xét, đơn vị bạn phải tuân thủ các hướng dẫn (nếu có) và không được tự ý thay đổi.

Vì vậy việc đơn vị ĐKKD từ chối yêu cầu của đơn vị bạn là có cơ sở, trong trường hợp cần giải quyết những sự việc cấp bách, bạn có thể yêu cầu Tòa áp dụng biện pháp tạm thời (nếu có căn cứ) và thực hiện theo chỉ định của Tòa để tránh các rắc rối sau này (kể cả việc bổ nhiệm lại các chức danh). Để nội dung tư vấn được chính xác hơn bạn vui lòng gởi cho chúng tôi bản án sơ thẩm để chúng tôi cân nhắc và góp ý thêm cho bạn.

Thân chào bạn !!!