Hội nghị trao, công bố quyết định nghỉ hưu mới nhất

Thời điểm ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động

Theo quy định tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian được ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động được đề cập như sau:

“Điều 59. Thời điểm hưởng lương hưu

1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời gian hưởng lương hưu là thời gian ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo hướng dẫn của pháp luật.

2. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 của Luật này, thời gian hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề khi người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có văn bản đề nghị gửi cho đơn vị bảo hiểm xã hội.

3. Đối với người lao động quy định tại điểm g khoản 1 Điều 2 của Luật này và người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, thời gian hưởng lương hưu là thời gian ghi trong văn bản đề nghị của người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo hướng dẫn.

4. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về thời gian hưởng lương hưu đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này”.

Vì vậy, thời gian ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động là thời gian người lao động đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.

Tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường 

Căn cứ Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu trong diều kiện lao động bình thường cụ thể như sau:

(1) Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

(2) Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:

 

Hội nghị trao, công bố quyết định nghỉ hưu mới nhất

Chiều 29-8-2023, UBND tỉnh tổ chức lễ trao quyết định nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Tại buổi lễ, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Ngọc Tam trao quyết định nghỉ hưu cho 2 cán bộ quản lý gồm: Phó giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) Lê Văn Đáo, Giám đốc Bệnh viện Y học cổ truyền Võ Thị Kim Loan. Thời điểm hưởng chế độ hưu trí kể từ ngày 1-9-2023.

Chế độ bảo hiểm xã hội đối với 2 cán bộ do Bảo hiểm xã hội tỉnh Bến Tre giải quyết theo hướng dẫn của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.

Chia sẻ tại buổi lễ, 2 cán bộ nghỉ hưu hứa sau khi trở về địa phương cố gắng nêu gương, tiếp tục theo dõi ngành đã phụ trách và sẵn sàng tham gia, sát cánh cùng anh em khi có nhu cầu; cố gắng hoàn thành trách nhiệm tại địa phương, gắn kết với anh em để cùng góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Ngọc Tam chúc mừng các đồng chí nhận quyết định nghỉ hưu đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Đảng và Nhà nước giao. Đồng thời cho rằng ngành TN&MT và y tế là 2 môi trường đầy rủi ro, nhiều vấn đề nhạy cảm. Tuy nhiên, trong quá trình công tác, các đồng chí phát huy vai trò trách nhiệm, lãnh đạo đã cùng tập thể cống hiến hết mình, hoàn thành nhiệm vụ, rất đáng trân trọng. Mong các đồng chí nghỉ hưu làm tốt nhiệm vụ, tham gia các hoạt động tại địa phương. Góp sức, đóng góp cho ngành từng phụ trách để tiếp tục phát huy thành quả ngày càng phát triển hơn

Trên đây là một số chia sẻ về Hội nghị trao, công bố quyết định nghỉ hưu mới nhất . Trong những năm vừa qua, Luật LVN Group luôn là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực dịch vụ pháp lý. Công ty chúng tôi với đội ngũ chuyên viên chuyên nghiệp luôn sẵn lòng hỗ trợ và đáp ứng tối đa những yêu cầu của quý khách. Trong quá trình nghiên cứu nếu như quý khách hàng còn câu hỏi hay quan tâm và có nhu cầu sử dụng dịch vụ vui lòng liên hệ với chúng tôi để được trả lời nhanh và chính xác nhất. Xin cảm ơn các bạn đã đọc bài viêt này.