Không thỏa thuận bồi thường thiệt hại phải làm thế nào? - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - ACC - Không thỏa thuận bồi thường thiệt hại phải làm thế nào?

Không thỏa thuận bồi thường thiệt hại phải làm thế nào?

Chế định bồi thường tổn hại là một trong những chế định được đặt ra để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ pháp luật, kể cả hành chính, dân sự, hình sự. Song mức bồi thường bao giờ cũng được thỏa thuận mà không ấn định cụ thể, trừ trường hợp không thống nhất được mức quy định. Do vậy, nếu không thỏa thuận bồi thường tổn hại được thì phải làm thế nào, sẽ được chúng tôi trả lời trong nội dung trình bày dưới đây.

Bồi thường tổn hại có thể thỏa thuận

1. Quy định về thỏa thuận trong bồi thường tổn hại

Thỏa thuận là một trong những nguyên tắc cơ bản của bộ luật dân sự hiện hành. Tại Điều 3, quy định:

  • Cá nhân, pháp nhân xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận. Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội có hiệu lực thực hiện đối với các bên và phải được chủ thể khác tôn trọng.

Vì vậy, tự do thỏa thuận trong bồi thường tổn hại bị giới hạn khi không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Luật bao gồm Hiến pháp, và các Luật do Quốc hội ban hành. Các văn bản quy phạm pháp luật khác là các văn bản dưới luật và điều cấm trong các văn bản này không hạn chế quyền tự do thỏa thuận của các bên trong bồi thường tổn hại.

Ở những quy định của Bộ luật dân sự hiện hành tại Mục 2 thì các tổn hại cụ thể đều nói rõ về tính thỏa thuận trong bồi thường tổn hại ở trên.

2. Không thỏa thuận bồi thường tổn hại phải làm thế nào?

Điều 13, Bộ luật dân sự năm 2015 quy định về bồi thường tổn hại như sau:

Cá nhân, pháp nhân có quyền dân sự bị xâm phạm được bồi thường toàn bộ tổn hại, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

Vì vậy, nếu không có thỏa thuận thì sẽ áp dụng theo pháp luật quy định hoặc các văn bản pháp lý có hiệu lực khác. Căn cứ:

– Trong hợp đồng: Trường hợp có tổn hại do vi phạm nghĩa vụ gây ra thì bên có nghĩa vụ phải bồi thường toàn bộ tổn hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

– Ngoài hợp đồng:

  • Bồi thường tổn hại do nhiều người cùng gây ra: Trách nhiệm bồi thường của từng người cùng gây tổn hại được xác định tương ứng với mức độ lỗi của mỗi người; nếu không xác định được mức độ lỗi thì họ phải bồi thường tổn hại theo phần bằng nhau.
  • Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm: Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.
  • Thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm: Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm không quá mười lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.

Mặt khác trong từng lĩnh vực cụ thể khác nhau thì việc quy định bồi thường tổn hại nếu không có thỏa thuận khác nhau. Tuy nhiên, để được bồi thường tổn hại thì phải đủ cấu thành của hành vi này, là có tổn hại xảy ra, có lỗi, có hành vi trái pháp luật, có mối quan hệ nhân quả những hành vi trái pháp luật và hậu quả xảy ra

Vì vậy, toàn bộ những nội dung trên đây của chúng tôi đã trả lời cho câu hỏi Không thỏa thuận bồi thường tổn hại phải làm thế nào? Để bảo vệ quyền lợi của mình một cách tốt nhất trong đòi bồi thường tổn hại, quý khách hàng có thể liên lạc để nhận thông tin tư vấn từ chúng tôi bên dưới. Đội ngũ chuyên viên, luật sự có kinh nghiệm sẽ trả lời bằng kinh nghiệm của mình trên thực tiễn, đảm bảo hài lòng quý khách hàng. Liên lạc với chúng tôi qua:

  • Hotline tư vấn hỗ trợ pháp lý: 1900.0191
  • Zalo: 1900.0191
  • Mail: info@lvngroup.vn

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com