Mẫu 06 quyết định 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ

1. Đối tượng, điều kiện được hỗ trợ chính sách dành cho người lao động ngừng việc

• Người lao động công tác theo chế độ hợp đồng bị ngừng việc theo hướng dẫn tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động và thuộc đối tượng phải cách ly y tế, ở trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của đơn vị nhà nước có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021.
• Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng trước liền kề tháng người lao động ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động.

2. Mức hỗ trợ và phương thức chi trả

• Người lao động ngừng việc nhưng đang mang thai sẽ được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người;
• Người lao động ngừng việc nhưng vẫn đang nuôi con đẻ, con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 06 tuổi sẽ được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/trẻ em chưa đủ 06 tuổi và chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ, cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em.

3. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ

1. THÔNG TIN CHÚNG VỀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

1. Tên người sử dụng lao động:
2. Mã số thuế/đăng ký kinh doanh:
3. Địa chỉ:
4. Tài khoản của người sử dụng lao động:

1. DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC

1. DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG NGỪNG VIỆC VÀ ĐANG NUÔI CON ĐẺ HOẶC CON NUÔI HOẶC CHĂM SÓC THAY THẾ TRẺ EM

• Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; 
• Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; 
• Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; 
• Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của đơn vị có thẩm quyền đối với đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 18.

4. Trình tự, thủ tục thực hiện

5. Một số thay đổi đối với chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc