Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - ACC - Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn

Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn

Chấm dứt hợp đồng là kết thúc việc thực hiện các thỏa thuận mà các bên đã đạt được khi tham gia vào quan hệ hợp đồng, làm cho việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng kết thúc. Vậy để soạn thảo mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn thế nào? Hãy cùng theo dõi nội dung trình bày của Công ty Luật LVN Group để hiểu rõ vấn đề này !.

Dưới đây là một số chia sẻ của chúng tôi muốn gửi tới quý độc về mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn

1. Chấm dứt hợp đồng là gì?

Theo quy định của pháp luật thì chấm dứt hợp đồng có thể hiểu là kết thúc việc thực hiện hợp đồng, làm cho quyền và nghĩa vụ của các bên tham gia hợp đồng ngừng hẳn lại. Bên có nghĩa vụ không còn trách nhiệm tiếp tục thực hiện nghĩa vụ và bên có quyền không thể bắt buộc bên có nghĩa vụ tiếp tục thực hiện nghĩa vụ theo hợp đồng được nữa.

2. Lưu ý khi soạn thảo đơn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

* Theo quy định của pháp luật Công ty chỉ được xem là có căn cứ vững chắc để đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động trong các trường hợp cụ thể được quy định tại Điều 38 của Bộ luật lao động, bao gồm các trường hợp sau:

NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc. Để đánh giá căn cứ này Công ty cần phải ghi rõ công việc cụ thể trong HĐLĐ (thường thì công việc được nêu ra trong bản mô tả công việc).

….

Ngoài các trường hợp nêu trên, Công ty không được viện dẫn bất kỳ lý do nào khác để đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ. Xin lưu ý việc vận dụng Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật lao động để chấm dứt hợp đồng với người lao động không được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà việc chấm dứt này cần phải tuân thủ các quy định khác của luật.

3. Trách nhiệm của người lao động khi chấm dứt hợp đồng

Tại Điều 47 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:

  1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời gian chấm dứt hợp đồng lao động.
  2. Trong thời hạn 07 ngày công tác, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán trọn vẹn các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
  3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động

4. Mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng trước thời hạn

Chúng tôi xin gửi đến quý bạn đọc mẫu biên bản chấm dứt hợp đồng như sau:

 

5. Hướng dẫn cách viết biên bản chấm dứt hợp đồng

Một biên bản chấm dứt hợp đồng được coi là hợp lệ phải đáp ứng đúng yêu cầu về nội dung và cách thức về:

– Quốc hiệu – tiêu ngữ của nước Cộng hòa xã hội chu nghĩa Việt Nam: quốc hiệu phải được viết in hoa, in đậm; tiêu ngữ phải được viết in đậm và vị trí được đặt ở chính giữa phía trên cùng của khổ giấy A4

– Tên văn bản: BIÊN BẢN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG được viết in hoa

– Thời gian lập biên bản chấm dứt hợp đồng

– Thông tin các bên tham gia chấm dứt hợp đồng, bao gồm bên có quyền và bên có nghĩa vụ

– Việc chấm dứt hợp đồng dựa trên hợp đồng ký kết nào

– Nội dung chấm dứt hợp đồng

– Hiệu lực của biên bản chấm dứt hợp đồng

– Xác nhận của các bên tham gia chấm dứt hợp đồng

6. Những câu hỏi thường gặp

6.1 Điều kiện để chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn là gì?

  • Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo HĐLĐ
  • Người lao động ốm đau điều trị quá ngày quy định
  • Do một số lý bất khả kháng
  • NLĐ không có mặt tại nơi công tác sau thời hạn quy định của Bộ luật lao động
  • Mất việc làm vì lý do kinh tế

6.2 Thời hạn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn là bao nhiêu?

  • Hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất 45 ngày;
  • Hợp đồng lao động xác định thời hạn ít nhất 30 ngày;
  • Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì ít nhất 03 ngày công tác.

6.3 Công ty Luật LVN Group có gửi tới dịch vụ tư vấn về mẫu biên bản chấm d ứt hợp đồng trước thời hạn không?

Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Luật LVN Group thực hiện việc gửi tới các dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về mẫu biên bản chấm d ứt hợp đồng trước thời hạn uy tín, trọn gói cho khách hàng.

6.4 Chi phí dịch vụ tư vấn về mẫu biên bản chấm d ứt hợp đồng trước thời hạn của công ty Luật LVN Group là bao nhiêu?

Công ty Luật LVN Group luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo hoàn thành công việc mà khách hàng yêu cầu; cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ, chính xác như những gì đã giao kết ban đầu. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi chia sẻ mẫu biên bản chấm d ứt hợp đồng trước thời hạn để quý bạn đọc hiểu rõ hơn về vấn đề này. Công ty Luật LVN Group chuyên hỗ trợ khách hàng về thủ tục về đăng ký đất đai nhanh chóng, nếu bạn có nhu cầu vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất !.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com