Mẫu cam kết làm việc sau đào tạo theo quy định hiện hành [2023]

Hiện nay, xảy ra nhiều trường hợp người lao động sau khi trải qua thời gian đào tạo thì không công tác tại công ty đó hoặc người sử dụng lao động không nhận người lao động công tác. Điều này, dẫn đến những mâu thuẫn, tranh chấp về quyền lợi giữa các bên. Do đó, mẫu cam kết công tác sau đào tạo là một căn cứ pháp lý bảo vệ quyền lợi của các bên. Sau đây, LVN Group xin gửi tới mẫu cam kết công tác sau đào tạo mới nhất như sau:

1. Mẫu cam kết công tác sau đào tạo theo hướng dẫn

LVN Group nhận được nhiều câu hỏi liên quan về mẫu cam kết công tác sau đào tạo tại công ty trình bày thế nào thì hợp lý? Chúng tôi, xin gửi tới chi tiết mẫu cam kết công tác sau đào tạo như sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘi CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——–o0o——–

BẢN CAM KẾT

Tôi tên là: …………………………..…

Chức vụ: ………………………………………………

Hiện đang công tác tại bộ phận: ……………… đơn vị: ………thuộc………………………….

Tôi xin cam kết sẽ tiếp tục công tác tại ………………thuộc…………… trong thời gian ít nhất là ……. năm sau khi

được đơn vị cử tham gia khóa đào tạo………………………………………………………….

tại……..…………………từ ngày…… tháng ….. năm …….. đến ngày …… tháng ….. năm ……..

Tôi cam kết sẽ tham gia và hoàn thành khóa học với nỗ lực nhằm đạt chất lượng cao, nghiêm túc chấp hành Nội quy và các Quy chế, quy định đối với Cán bộ chuyên viên tham gia đào tạo bên ngoài do …………….. ban hành và không thực hiện bất cứ hành vi nào gây tổn hại đến uy tín và tên tuổi của doanh nghiệp trong suốt thời gian tham gia khóa học.

Sau khi hoàn thành khóa học, tôi sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định về đào tạo do ……….ban hành, cụ thể:

1. Thực hiện bảng báo cáo thu hoạch sau khóa học và nộp về Giám đốc TT Đào đạo và Giám đốc đơn vị hiện đang công tác

2. Nộp bản gốc về TT Đào tạo và bản copy có công chứng về Phòng NLHT của đơn vị đang công tác một trong các giấy tờ sau: chứng chỉ, giấy xác nhận, kết quả bài kiểm tra, phiếu nhận xét của giáo viên hoặc văn bản chứng nhận tham gia và đạt kết quả trong khóa học khác (nếu có)

3. Nộp bản copy toàn bộ tài liệu khóa học về TT Đào tạo và về P.NLHT của đơn vị hiện đang công tác.

4. Chịu trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo lại cho các CBNV của ………..về chương trình đã được học theo phân công của Giám đốc đơn vị và theo kế hoạch đào tạo của TT Đào tạo.

Với các yêu cầu (1), (2) & (3) tôi cam kết hoàn thành chậm nhất là 01 tháng sau khi kết thúc khóa học & nhận được một trong các loại giấy chứng nhận nói trên. Nếu không thực hiện được các cam kết nêu trên, tôi xin chịu trách nhiệm bồi thường toàn bộ chi phí và các khoản lương (phụ cấp nếu có) mà Trung tâm Đào tạo và Công ty đã tài trợ cho tôi tham gia khóa học.

Cam kết này được lập thành 03 bản do Đơn vị quản lý lao động lưu 01 bản, TT Đào tạo lưu 01 bản, người thực hiện cam kết giữ 01 bản, có giá trị ngang nhau để thực hiện.

2. Giới thiệu Dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý tại Công ty Luật LVN Group?

Đến với LVN Group chúng tôi, Qúy khách sẽ được gửi tới những dịch vụ tư vấn tốt nhất với đội ngũ Luật sư dày dặn kinh nghiệm cùng với chuyên viên pháp lý luôn có mặt trên 63 tỉnh/thành phố đã và đang thực hiện dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý

LVN Group cam kết:

• Tư vấn nhiệt tình mọi vấn đề pháp lý cho khách hàng, khách hàng có thể yên tâm khi sử dụng dịch vụ của LVN Group;
• Hỗ trợ trả lời mọi vấn đề câu hỏi của khách hàng;
• Chúng tôi hiểu rằng chi phí luôn là vấn đề được quý vị quan tâm do đó tại LVN Group chi phí luôn bảo đảm ở mức hợp lý, không phát sinh bất cứ chi phí nào khác ngoài chi phí đã báo từ đầu.
• Cam kết bảo mật thông tin tuyệt đối.

Xem thêm: Dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý tại đây của Công ty Luật LVN Group!!

3. Cách thức liên hệ khi tư vấn về mẫu cam kết công tác sau đào tạo của LVN Group?

Để được tư vấn chi tiết về mẫu cam kết công tác sau đào tạo, Qúy khách vui lòng liên hệ qua:

Tư vấn qua điện thoại: Quý Khách hàng vui lòng gọi điện thoại đến hotline qua số điện thoại 1900.0191 để được tư vấn

Tư vấn qua văn bản: Quý Khách hàng vui lòng gửi email cùng các hồ sơ, tài liệu liên quan (nếu có) đến địa chỉ thư điện tử info@lvngroup.vn được được tư vấn.

Tư vấn trực tiếp qua Zalo: Quý Khách hàng vui lòng gọi điện thoại đến số hotline: 1900.0191 để được tư vấn.

4. Những câu hỏi thường gặp

4.1 Tại sao cần phải làm bản cam kết công tác sau đào tạo?

Bản cam kết công tác dài hạn sau đào tạo được sử dụng để cá nhân là người lao động được cử đi đào tạo cam kết về thời hạn lao động với người sử dụng sau khi hết thời gian đào tạo. Bản cam kết công tác dài hạn này đóng vai trò cần thiết trong việc thực hiện hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, văn bản giúp người sử dụng lao động ràng buộc được người lao động sau khi đào tạo

4.2 Thời hạn tối đa quy định về cam kết đào tạo người lao động là bao lâu?

Thời hạn hợp đồng đào tạo là do 2 bên thỏa thuận, việc đào tạo sẽ kéo dài trong bao lâu hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí, sự tự nguyện của các bên. Vì vậy, không có quy định về thời hạn đào tạo tối đa của người lao động.

4.3 Công ty Luật LVN Group có gửi tới dịch vụ tư vấn về mẫu cam kết công tác sau đào tạo không?

Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Luật LVN Group thực hiện việc gửi tới các dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về mẫu cam kết công tác sau đào tạo uy tín, trọn gói cho khách hàng.

4.4 Chi phí dịch vụ tư vấn về mẫu cam kết công tác sau đào tạo của công ty Luật LVN Group là bao nhiêu?

Công ty Luật LVN Group luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo hoàn thành công việc mà khách hàng yêu cầu; cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ, chính xác như những gì đã giao kết ban đầu. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.

Trên đây là toàn bộ thông tin tư vấn của Công ty Luật LVN Group liên quan đến mẫu cam kết công tác sau đào tạo. Còn bất cứ câu hỏi gì quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi thông qua tổng đài tư vấn hoặc gửi thư về các thông tin dưới đây. Chúng tôi hy vọng nhận được nhiều ý kiến đóng góp của quý khách hàng trên cả nước để chúng tôi ngày một chuyên nghiệp hơn.