Mẫu công văn thay đổi nhân sự (cập nhật 2023)

Khi thông báo thay đổi nhân sự, cần phải viết công văn gửi đến khách hàng. Công văn thay đổi nhân sự sẽ giúp mọi người nắm bắt được tốt hơn tình hình công việc, người phụ trách. Bài viết sau đây LVN Group sẽ giới thiệu về công văn thay đổi nhân sự năm 2023.

1. Tại sao cần có công văn thay đổi nhân sự?

Công văn thay đổi nhân sự sẽ giúp cho mọi người liên quan đến công việc nắm bắt được tình hình của những nhân sự có liên quan đến công việc, giúp theo dõi tiến độ công việc được tốt hơn.

Công văn thay đổi nhân sự hiện nay khá thuận tiện, quý vị có thể sử dụng mẫu công văn có sẵn và thay đổi nội dung để nhanh chóng và tiện lợi hơn.

Mặt khác công văn thay đổi nhân sự sẽ là bằng chứng để cho thấy nhân sự cũ không còn nắm vị trí công việc, tránh trường hợp công ty bị lợi dụng làm những việc không có lợi ích.

2. Mẫu công văn thay đổi nhân sự mới nhất 2023

Hiện nay đây được xem là mẫu công văn thay đổi nhân sự được áp dụng phổ biến:

THÔNG BÁO
V/v: thay đổi nhân sự

Kính gửi: ………………………………………………………………………………

[Tên công ty] xin chân thành cảm ơn Quý khách về sự quan tâm tín nhiệm đến sản phẩm của Công ty Chúng tôi, về mối quan hệ hợp tác trên tinh thần đoàn kết và phát triển trong thời gian qua.

Nay nhằm thuận tiện trong giao dịch, [Tên công ty] trân trọng thông báo đến quý khách:

Ông/Bà : ………………………………………………….. Mã chuyên viên: ……………………………..

Chức vụ : …………………………………………………..

Đã chính thức nghỉ việc và không còn trách nhiệm thực hiện các giao dịch với Quý khách trên danh nghĩa [Tên công ty] kể từ ngày ……./……../20…..

Do đó, để giải quyết dứt điểm các vấn đề còn tồn đọng (nếu có) đề nghị Quý khách liên hệ trực tiếp với:…………………

Ông/Bà : ……………………………………… Mã chuyên viên: ………………………………….

Điện thoại : ……………………………………… Trước ngày: ……../……/20…….

Sau thời gian trên Công ty Chúng tôi không còn trách nhiệm đối với những khiếu nại liên quan đến Ông/Bà

………………………………………………………………………………………………………………………………..

Kính chúc Quý khách luôn thành công trong kinh doanh, sự hợp tác giữa chúng ta ngày càng phát triển và mãi mãi vững bền.

Trân trọng kính báo,

3. Có nên dùng dịch vụ pháp lý của LVN Group không?

Nếu bạn vẫn đang băn khoăn không biết nên lựa chọn công ty nào để thực hiện tư vấn hỗ trợ pháp lý, viết công văn. LVN Group sẽ là sự lựa chọn phù hợp dành cho bạn.

Chúng tôi với đội ngũ luật sư giỏi, chuyên viên có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn hỗ trợ pháp lý chắc chắn sẽ đem lại sự hài lòng tốt nhất cho bạn.

LVN Group cam kết:

• Với đội ngũ chuyên nghiệp và kiến thức chuyên môn vững chắc sẽ đem lại hài lòng cho quý vị khách hàng. Chúng tôi có thể giải quyết công việc pháp lý cho khách hàng một cách nhanh chóng và bảo vệ lợi ích khách hàng cao nhất;
• LVN Group đảm bảo viết công văn thay đổi nhân sự đúng chuẩn cách thức, nội dung;
• Luôn hỗ trợ khách hàng một cách nhiệt tình;
• Thực hiện dịch vụ nhanh chóng;
• Báo giá qua điện thoại cho khách hàng quyết định;
• Chi phí cam kết không phát sinh thêm, chúng tôi chỉ thu phí như những gì đã thoả thuận với khách hàng từ đầu.

4. Một số câu hỏi thường gặp

Công văn là gì?

Công văn là loại văn bản hành chính được dùng phổ biến trong các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp. Các đơn vị Nhà nước sử dụng Công văn làm phương tiện giao tiếp chính với cấp trên, cấp dưới và công dân.

Chi phí khi gửi tới dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý là bao nhiêu?

Tùy thuộc vào từng hồ sơ cụ thể mà mức phí dịch vụ sẽ khác nhau. Hãy liên hệ với chúng tôi để biết một cách cụ thể.

Thời gian giải quyết là bao lâu?

Tùy vào từng trường hợp cụ thể mà thời gian giải quyết sẽ khác nhau. Thông thường từ 01 đến 03 ngày công tác, kể từ nhận được trọn vẹn hồ sơ.

Khách hàng nên lựa chọn Công ty nào gửi tới dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý uy tín chất lượng?

LVN Group chuyên gửi tới các dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý nhanh chóng, chất lượng với giá cả hợp lý.

Trên đây là toàn bộ nội dung về công văn thay đổi nhân sự. Quý vị có nhu cầu có thể liên hệ với LVN Group.

Công ty Luật LVN Group – Đồng hành pháp lý cùng bạn

– Tư vấn: 1900.0191

– Mail: info@lvngroup.vn

Trân trọng!