Bảo lãnh là việc người thứ ba (sau đây gọi là bên bảo lãnh) cam kết với bên có quyền (sau đây gọi là bên nhận bảo lãnh) sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho bên có nghĩa vụ (sau đây gọi là bên được bảo lãnh), nếu khi đến thời hạn thực hiện nghĩa vụ mà bên được bảo lãnh không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ.
Giấy bảo lãnh xin việc là loại giấy tờ khá quen thuộc, thường được sử dụng với người lao động công tác trong các doanh nghiệp.
Cần lưu ý những nội dung gì khi viết giấy bảo lãnh xin việc?Chúng tôi sẽ giúp quý khách hàng dễ dàng nắm rõ nội dung này thông qua nội dung trình bày Mẫu giấy bảo lãnh xin việc.
1. Giấy bảo lãnh xin việc
Trước khi nghiên cứu về mẫu giấy bảo lãnh xin việc là gì thì ta cần hiểu về khái niệm bảo lãnh. Bảo lãnh được pháp luật quy định tại Điều 335 Bộ luật dân sự.“ 1. Bảo lãnh là việc người thứ ba (sau đây gọi là bên bảo lãnh) cam kết với bên có quyền (sau đây gọi là bên nhận bảo lãnh) sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho bên có nghĩa vụ (sau đây gọi là bên được bảo lãnh), nếu khi đến thời hạn thực hiện nghĩa vụ mà bên được bảo lãnh không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ.”
Theo quy định trên thì bảo lãnh có thể hiểu là việc một bên cam kết với bên có quyền sẽ thực hiện nghĩa vụ thay cho bên có nghĩa vụ, nếu đến thời hạn mà bên có nghĩa vụ không thực hiện nghĩa vụ hoặc thực hiện nghĩa vụ không đúng.
Thời điểm của bên bảo lãnh được thực hiện khi đến thời hạn nghĩa vụ bảo lãnh đã đến thời hạn hoặc có thỏa thuận khác về thời gian.
Cách thức thực hiện bảo lãnh là bên nhận bảo lãnh sẽ sử dụng tài sản hoặc bằng công sức của mình thực hiện nghĩa vụ thay cho bên được bảo lãnh khi bên được bảo lãnh đến hạn mà không thực hiện được hoặc thực hiện không đủ.
Bảo lãnh xin việc được hiểu là việc người có trách nhiệm bảo lãnh sẽ cam kết bảo lãnh cho người xin việc về việc chịu trách nhiệm bồi thường tổn hại khi người được bảo lãnh vi phạm.
Giấy bảo lãnh xin việc là văn bản ghi nhận những nội dung mà một cá nhân, tổ chức (người bảo lãnh) cam kết thực hiện việc bồi thường cho người sử dụng lao động khi người được bảo lãnh vi phạm. Giấy bảo lãnh xin việc được sử dụng nhằm giảm bớt các rủi ro liên quan đến quản lý lao động cho người sử dụng lao động.
2. Nội dung giấy bảo lãnh xin việc
Hiện nay không có văn bản pháp luật quy định cụ thể về mẫu giấy bảo lãnh xin việc. Do đó cũng không có quy định về các nội dung trong giấy bảo lãnh xin việc. Tuy nhiên, thông thường để đáp ứng tính trọn vẹn và hợp lý thì giấy bảo lãnh xin việc cần có những nội dung như sau:
+ Đầu tiên là phần: Quốc hiệu tiêu ngữ
+ Địa chỉ, ngày tháng năm lập văn bản: Ví dụ: Hà Nội, ngày 02 tháng 08 năm 2021.
+ Tên văn bản: GIẤY BẢO LÃNH XIN VIỆC
+ Thông tin của người bảo lãnh. Thông tin người bảo lãnh gồm có: họ và tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân, ngày cấp, nơi cấp; địa chỉ thường trú; quan hệ với người được bảo lãnh; số điện thoại liên hệ.
+ Thông tin của người được bảo lãnh gồm:Họ tên, ngày tháng năm sinh, số chứng minh nhân dân hoặc số căn cước công dân, địa chỉ thường trú, số điện thoại liên hệ.
+ Nội dung bảo lãnh xin việc:Phần nội dung này thông thường người bảo lãnh sẽ cam kết rằng nếu người được bảo lãnh trong quá trình công tác cho người sử dụng lao động mà gây ra tổn hại thì nếu người được bảo lãnh không thực hiện được bồi thường thì người bảo lãnh sẽ tiến hành bồi thường cho người sử dụng lao động.
+ Cam kết thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh.
+ Cuối cùng là xác nhận của ủy ban nhân dân xã, phường và chữ ký của người bảo lãnh.
3. Một số lưu ý khi viết giấy bảo lãnh xin việc
Khi viết giấy bảo lãnh xin việc cần lưu ý những thông tin như sau:
– Khi viết các thông tin về người bảo lãnh cần điền trọn vẹn, chính xác và rõ ràng các thông tin các nhân.
– Các thông tin về người được bảo lãnh cũng phải điền trọn vẹn, chính xác.
– Mục đích của việc bảo lãnh cần ghi rõ ràng để đơn vị có thẩm quyền có cơ sở xem xét để quyết định chấp nhận được không chấp nhận việc bảo lãnh.
– Lý do viết đơn bảo lãnh: người bảo lãnh cần làm đơn trình bày rõ về lý do đứng ra bảo lãnh cho người được bảo lãnh và có cam kết chịu trách nhiệm thực hiện thực nghĩa bảo lãnh trong trường hợp người được bảo lãnh vi phạm mà không thực hiện bồi thường.
– Cuối cùng cần ghi rõ cam kết các nội dung trong văn bản là đúng sự thật và chịu trách nhiệm nếu có sự sai trái.
4. Mẫu giấy bảo lãnh xin việc
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
………., ngày … tháng … năm 2021
GIẤY BẢO LÃNH XIN VIỆC
Kính gửi: Công ty …
Người bảo lãnh:……………………………………………………………………………
Ngày sinh:……………………………………………………………………………………
Nơi sinh:………………………………………………………………………………………
CMND số:…………………………….Ngày cấp:… tháng…… năm …….tại ………………………………………….……………….……………….…………………..
Thường trú tại: ……………………………………………………………………………..
Số điện thoại liên hệ: ………………………………………………………………………
Quan hệ người được bảo lãnh:……………………………………………………………
Số điện thoại liên hệ:……………………………………………………………………….
Trong quá trình công tác, nếu ông … có gây tổn thất đến tài sản của Công ty … thì sẽ thực hiện bồi thường tổn hại.
Nếu trong trường hợp ông… không có khả năng bồi thường thì người bảo lãnh phải hoàn toàn chịu trách nhiệm bồi thường tổn hại đó cho Công ty…
Tôi cam kết nội dung trên là đúng sự thật, nếu có gì sai trái sẽ hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Trên đây là nội dung nội dung trình bày Mẫu giấy bảo lãnh xin việc. Nếu có câu hỏi về vấn đề này bạn đọc vui lòng liên hệ chúng tôi để được trả lời.