Mẫu hợp đồng đào tạo nghề
1. Giới thiệu chung
Hợp đồng là một văn bản thông dụng nhất ngày nay ngoài ra nó còn mang giá trị pháp lý nhất định. Có thể thấy hợp đồng xuất hiện rất gần trong cuộc sống chúng ta. Từ nhỏ khi đi học chúng ta đã phải đóng tiền bảo hiểm cho hợp đồng bảo hiểm, mua xe thì có bản hợp đồng bảo gồm cam kết của bên mua và bên bán, mua nhà thì có hợp đồng mua nhà, các doanh nghiệp thì có các hợp đồng kinh doanh với nhau. Có một hợp đồng đang được quan tâm đến là mẫu hợp đồng đào tạo nghề? Mẫu hợp đồng đào tạo nghề có những nội dung gì? Để nghiên cứu mẫu hợp đồng đào tạo nghề là gì các bạn hãy theo dõi nội dung trình bày dưới đây của LVN Group để cân nhắc thêm !.
2. Hợp đồng đào tạo nghề.
Hợp đồng đào tạo nghề là hợp đồng được quy định trong bộ luật lao động. Hợp đồng đào tạo nghề lao động có sự thỏa thỏa thuận về quyền lợi và nghĩa vụ giữa người đứng đầu cơ sở dạy nghề với người học nghề, hoặc giữa người sử dụng lao động với người lao động trong trường hợp học nghề theo cách thức kèm cặp tại doanh nghiệp.
Hợp đồng đào tạo nghề là hợp đồng khá thông dụng trong các doanh nghiệp ngày nay. Để đáp ứng được các nhu cầu đào tạo những nguồn lực tiềm năng cho công ty, công ty có thể thỏa thuận với người lao động để đào tạo người lao động có tiềm năng nhằm phục vụ cho công ty.
3. Nội dung mẫu hợp đồng đào tạo nghề.
Theo quy định Khoản 2 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 quy định về Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
- Nghề đào tạo;
- Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo;
- Chi phí đào tạo;
- Thời hạn người lao động cam kết phải công tác cho người sử dụng lao động sau khi được đào tạo;
- Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Lưu ý: Nội dung hợp đồng theo thỏa thuận của các bên tuy nhiên sự thỏa thuận phải đáp ứng các nội dung của pháp luật và không được vi phạm các điều cấm của pháp luật.
4. Mẫu hợp đồng đào tạo nghề
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ (HỌC VIỆC)
– Căn cứ Quyết định 776/2001/QĐ-BLĐTBXH ngày 09 tháng 08 năm 2001 của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm dạy nghề;
– Căn cứ giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề số …………………. của ………………………. do sở Lao động Thương binh và xã hội cấp;
– Căn cứ cơ cấu tổ chức và Quy chế Công ty ………………………………….;
-Căn cứ quy chế Trung tâm dạy nghề ……………………………………………
Bên dạy nghề:TRUNG TÂM DẠY NGHỀ …………………………
CÔNG TY CỔ PHẦN ……………………………………………………….
Đại diện:Ông/Bà …………………………………………….
Chức vụ:Giám đốc Công ty
Địa chỉ: ………………………………………………………
Điện thoại: ……………………………………………………… Fax:………………………………………………………
Email:………………………………………………………
Bên học nghề:
Họ và tên:……………………………………………………………………………………………………………………..
Sinh ngày:………tháng…….năm …………………………………
Trình độ văn hoá:…………………………………………………………
Hộ khẩu thường trú tại:………………………………………………………………………………………………….
Chỗ ở hiện tại:……………………………………………………………………………………………………………….
Giấy tạm trú số ……..do Công an ………….cấp ngày……………………………………………………….
Điện thoại:…………………………………………………………………………………………………………………….
Mang CMND:………….hoặc hộ khẩu số:………………………………………………………………………..
Cấp ngày…….tháng…….năm…….Tại: Công an…………………………………………………………………
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng đào tạo nghề và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Công ty đào tạo nghề…………………….cho anh (chị) …. ……………………….. theo đúng hợp đồng số……..từ ngày………..tháng……..năm……..đến ngày…….tháng…….năm………………………..
Địa điểm học: Tại Trung tâm dạy nghề ……………………….. – Công ty ………………………………….
Cơ sở 1:…………………………………………………………………………………………………..
Cơ sở 2:…………………………………………………………………………………………………..
Điều 2: Chế độ học nghề
Thời gian học nghề: .…….tháng (=…..tuần: =…….giờ)
Thời gian học trong ngày:
Sáng từ: …… đến …….
Chiều từ: ……. đến ……
Tối từ: ………. đến ……..
Phần chuyên ngành học 01 buổi/ngày
- Chế độ nghỉ ngày chủ nhật và tất cả các ngày Lễ Tết theo hướng dẫn của Nhà nước.
- Học sinh được cấp phát:
- Thẻ học viên
- Tài liệu học tập phần Đại cương và chuyên ngành…………………………………………………………………………………………………………………………………
- Người học được học trong điều kiện an toàn và vệ sinh theo hướng dẫn hiện hành của Nhà nước.
Điều 3: Nghĩa vụ, quyền hạn và quyền lợi của người học
Nghĩa vụ:
Người học phải làm trọn vẹn thủ tục nhập học và đóng học phí theo hướng dẫn mới được vào học.
Trong học tập tuyệt đối chấp hành nội quy của lớp học, quy chế của Công ty và quy định của Pháp luật. Nếu vi phạm phải bồi thường toàn bộ học phí của khoá học và những tổn thất gây ra đồng thời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
Quyền hạn:
Học viên có quyền đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng để đảm bảo quyền lợi cho mình và xây dựng Công ty ngày càng phát triển.
Người nhập học hoặc đang học nếu vì lý do nào đó mà chưa tham gia học được thì Công ty sẽ xét để bảo lưu và được học lại (Thời gian bảo lưu không quá 03 tháng)
Quyền lợi
Người học được học tập lý thuyết và thực hành nghề đảm bảo đủ thời gian, nội dung chất lượng theo chương trình của Công ty đã đề ra theo hướng dẫn của Bộ LĐTBXH.
Người học được kiểm tra trình độ lý thuyết, tay nghề và được cấp chứng chỉ theo hướng dẫn . Những học viên có kết quả học tập tốt có nguyện vọng sẽ được giới thiệu thực tập tại các cửa hàng sửa chữa bảo hành và tiếp tục đăng ký học các lớp học nâng cao.
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của Trung tâm dạy nghề
Nghĩa vụ
Thực hiện trọn vẹn những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề để người học học tập đạt hiệu quả, bảo đảm theo hợp đồng đã ký.
Quyền hạn
Công ty có quyền điều chuyển người học giữa các lớp và thay đổi, tạm hoãn, kỷ luật và chấm dứt hợp đồng với các trường hợp người học vi phạm hợp đồng theo hướng dẫn của Pháp luật
Học viên được hoặc phải chấm dứt Hợp đồng đào tạo nghề trước thời hạn trong các trường hợp (có trọn vẹn giấy tờ hợp pháp và có căn cứ rõ ràng) sau đây:
+ Đi nghĩa vụ quân sự
+ Lý do sức khoẻ
+ Vi phạm Pháp luật của Nhà nước và Quy chế của Trung tâm đào tạo
Điều 5: Điều khoản chung
Những thỏa thuận khác: ……………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………
Hợp đồng đào tạo nghề có hiệu lực từ ngày…..tháng…..năm……đến ngày ….tháng….năm….
Điều 6: Hợp đồng đào tạo nghề được lập thành 02 bản mỗi bên giữ một bản có giá trị như nhau.
+ 01 bản người học nghề giữ.
+ 01 bản Công ty ……………………………………………….. giữ.
Hợp đồng đào tạo nghề được làm tại: Công ty ……………………………..
5. Kết luận.
Trên đây là một số nội dung tư vấn của chúng tôi về mẫu hợp đồng đào tạo nghề và như một số vấn đề pháp lý có liên quan đến mẫu hợp đồng đào tạo nghề. Tất cả các ý kiến tư vấn trên của chúng tôi đều dựa trên các quy định pháp luật hiện hành. Nếu như khách hàng có bất cứ câu hỏi, yêu cầu bất cứ vấn đề pháp lý nào liên quan đến vấn đề đã trình bày trên về mẫu hợp đồng đào tạo nghề vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
- Hotline: 1900.0191
- Zalo: 1900.0191
- Gmail: info@lvngroup.vn
- Website: lvngroup.vn