Tính tới thời gian hiện tại, ngành dịch vụ đang trên đà phát triển mạnh, trong đó có dịch vụ ăn uống. Để việc hợp tác trở nên lâu dài và gắn kết thì bên gửi tới và khách hàng cần phải ký kết hợp đồng dịch vụ ăn uống. Nhằm giúp quý bạn đọc có thể trình bày các mẫu đơn theo đúng quy định. Sau đây, Luật LVN Group xin gửi tới đến quý bạn đọc mẫu hợp đồng dịch vụ ăn uống chi tiết nhất cũng như các bạn sẽ nắm rõ được các quy định khi viết mẫu hợp đồng này.
Mẫu Hợp đồng dịch vụ ăn uống chi tiết nhất
1. Hợp đồng dịch vụ ăn uống là gì?
Hợp đồng dịch vụ ăn uống là văn bản thỏa thuận các điều khoản do bên gửi tới dịch vụ ăn uống và khách hàng, bao gồm trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của cả 2 bên.
Nội dung trong mẫu hợp đồng dịch vụ ăn uống bao gồm các thông tin về suất ăn và căng tin, phạm vi, đối tượng gửi tới dịch vụ, thời gian gửi tới dịch vụ, thời hạn của hợp đồng. Trong hợp đồng gửi tới dịch vụ ăn uống, các điều khoản về phí dịch vụ, đơn giá, thời gian và cách thức thanh toán là bắt buộc. Hợp đồng cũng đề cập về quyền và nghĩa vụ giữa các bên.
2. Nội dung của Hợp đồng gửi tới dịch vụ ăn uống
Hợp đồng dịch vụ ăn uống là hợp đồng dịch vụ nên trong hợp đồng phải quy định kỹ lưỡng và chi tiết các điều khoản để tránh gây ra những tranh cãi, hơn nữa lường trước những phát sinh tranh chấp nếu có. Tuy nhiên là dịch vụ ăn uống nên việc phát sinh các vấn đề liên quan là không tránh khỏi, vậy hợp đồng phải dự phòng trước những phát sinh đó và có những phương án giải quyết.
Một hợp đồng dịch vụ ăn uống gồm có 3 phần
+ Phần đầu mẫu hợp đồng:
– Quốc hiệu và Tiêu ngữ xuất hiện ở đầu mẫu hợp đồng
– Tiêu đề hợp đồng: Phải ghi rõ ràng để người đọc phân biệt nó với những văn bản khác.
– Bên dưới là số hiệu hợp đồng được lập ra theo trình tự văn bản mà doanh nghiệp đang quản lý.
– Các căn cứ thành lập hợp đồng dịch vụ ăn uống: theo Luật Thương mại, Bộ luật Dân sự, hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ của cả 2 bên,…
– Ngày tháng ký kết hợp đồng chính thức có hiệu lực
+ Phần nội dung chính của mẫu hợp đồng dịch vụ ăn uống
– Đối với bên gửi tới hoặc sử dụng dịch vụ ăn uống là cá nhân thì cần làm rõ được một số thông tin như sau: Họ tên; ngày tháng năm sinh; Số chứng minh nhân dân/thẻ căn cước kèm theo ngày cấp và nơi cấp; Địa chỉ đăng ký thường trú; Nơi cư trú; Số điện thoại cá nhân; Số tài khoản ngân hàng và Email.
– Đối với các nhà gửi tới hoặc khách hàng sử dụng dịch vụ ăn uống là doanh nghiệp, tổ chức thì cần ghi rõ các thông tin sau đây: Tên doanh nghiệp kèm theo mã số doanh nghiệp; Trụ sở hoạt động chính; Họ tên, chức vụ của người uỷ quyền theo pháp luật của doanh nghiệp; Số tài khoản ngân hàng; Số Fax, điện thoại hay email.
– Ghi rõ các điều khoản mà các bên tham gia hợp đồng đã thoả thuận
– Ghi rõ ràng và chi tiết về loại dịch vụ ăn uống nào được gửi tới, có thể là suất ăn hàng ngày, gửi tới đồ ăn nước uống cho các hội nghị hoặc chỉ là gửi tới đồ uống thông thường,…
– Ghi rõ phạm vi gửi tới các dịch vụ ăn uống như nhà hàng, căng tin công ty/trường học, nhà riêng,…
– Đối tượng cần phục vụ dịch vụ ăn uống là những ai? Họ có phải là cán bộ quản lý cấp cao, là chuyên viên hay khách mời của công ty,…
– Dịch vụ ăn uống cần gửi tới vào thời gian cụ thể nào: Cần ghi rõ thời gian từ giờ, buổi hay ngày cụ thể để bên gửi tới kịp chuẩn bị
– Hợp đồng dịch vụ ăn uống có thời hạn trong bao lâu: Cần ghi rõ là mấy tháng hoặc mấy năm, sau khi hết thời hạn thì có tiếp tục gia hạn hợp đồng được không, nếu có gia hạn thì cần điều kiện thế nào
– Phí dịch vụ ăn uống: Căn cứ vào đơn giá và số lượng mà 2 bên đã thỏa thuận để tính tổng giá trị thực tiễn bên sử dụng phải trả
– Đơn giá dịch vụ được gửi tới: Cần ghi chi tiết từng loại đồ uống, đồ ăn với đơn giá bên cạnh, mức giá này đã bao gồm thuế VAT hay chưa
– Thời gian và cách thức thanh toán đối với các dịch vụ ăn uống được gửi tới: Điều này sẽ do 2 bên thoả thuận, có thể là thanh toán mỗi tháng 1 lần, mỗi quý hoặc nửa năm một lần; Trả tiền mặt hoặc chuyển khoản ngân hàng;…
– Quyền lợi và nghĩa vụ của 2 bên khi ký hợp đồng: Các quyền lợi và nghĩa vụ sẽ do 2 bên tự thoả thuận
– Điều kiện chấm dứt hợp đồng dịch vụ ăn uống: Ghi rõ ngày chấm dứt hợp đồng, 1 trong 2 bên được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp cụ thể nào? Bên hủy hợp đồng không theo thỏa thuận thì sẽ phải chịu bồi thường thế nào?
– Một số thoả thuận khác liên quan tới quá trình thực hiện hợp đồng gửi tới dịch vụ ăn uống như sử dụng tài sản, phương án xử lý tranh chấp,…
+ Phần kết hợp đồng gửi tới dịch vụ ăn uống
Các bên tham gia sẽ ký và ghi rõ họ tên vào phần dành cho mình trong mẫu hợp đồng dịch vụ ăn uống.
3. Mẫu hợp đồng dịch vụ ăn uống mới nhất
HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ
(V/v: Cung cấp suất ăn và căng tin)
Số: …../HĐDV
– Căn cứ qui định tại Bộ luật Dân sự và Luật Thương mại
– Căn cứ nhu cầu và khả năng của mỗi bên.
Hôm nay, ngày …… tháng …. năm ………
Tại: …………………………………………………..
Hai bên gồm:
Bên A: (Bên thuê dịch vụ):…………………….
Trụ sở: ………………………………………………….
Điện thoại: ………………………Fax: ……………..
Mã Số Thuế:…………………………………………..
Đại diện: ………………, chức vụ: …………………
Bên B: (Bên gửi tới dịch vụ): ……………..
Địa chỉ:…………………………………………………..
Điện thoại: …………………Fax: …………………….
Tài khoản số:…………………………………………….
Mã Số Thuế:……………………………………………..
Đại diện: …………………., chức vụ: ………………..
Sau khi trao đổi, thỏa thuận, hai bên đồng ý ký hợp đồng này với các điều khoản sau:
Điều 1: NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN HỢP ĐỒNG
Theo đề nghị của bên A, bên B đồng ý nhận cung ứng dịch vụ suất ăn và căng tin cho bên A, theo các tiêu chí như sau:
1.1. Suất ăn và căng tin
- Suất ăn: Được qui định tại Phụ lục A (gồm suất ăn thường và suất ăn bổ sung và suất ăn đặc biệt).
- Căng tin: Bán các loại nước giải khát, hàng tạp hóa, thức ăn đóng gói và chế biến.
1.2 Phạm vi và đối tượng gửi tới dịch vụ:
- Phạm vi phục vụ: Tại Phòng Căng tin của bên A.
- Đối tượng phục vụ: Cán bộ, chuyên viên và khách của Bên A.
1.3 Thời gian gửi tới dịch vụ:
- Trưa: Từ 10h45 đến 13h30;
- Chiều: Từ 17h00 đến 19h00;
- Đêm: Từ 21h00 đến 22h00.
1.4 Thời hạn Hợp Đồng: 1 năm, kể từ ngày ký hợp đồng. Sau khi hết hợp đồng, nếu bên A vẫn có nhu cầu thì hai bên sẽ gia hạn theo từng năm.
Điều 2: GIẢI THÍCH TỪ NGỮ
Trong hợp đồng này, hai bên thống nhất như sau:
- “Căng-tin”: Là khu vực nằm trong khuôn viên của Công ty, được dành riêng để phục vụ ăn uống cho Nhân viên;
- “Nhân viên”: Gồm các cán bộ, chuyên viên của bên A và khách của Công ty;
- “Thiết bị”: Gồm mọi trang thiết bị làm bếp và các thiết bị được nêu trong Phụ lục B, là tài sản của bên A, mà bên B được bên A cho phép sử dụng để thực hiện hợp đồng này;
- “Phí dịch vụ”: Được xác định tại Điều 6.
- “Suất ăn”: Được xác định tại Phụ lục A;
- “Giờ ăn” được xác định tại Phụ lục A;
- “Dịch vụ” được xác định tại Phụ lục A;
- “Suất ăn Đặc biệt” được xác định tại Phụ lục A;
Điều 3: PHÍ DỊCH VỤ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN
3.1 Phí dịch vụ:
Phí dịch vụ căn cứ vào đơn giá suất ăn và số lượng các suất ăn do bên B gửi tới trên thực tiễn. Để bảo đảm việc gửi tới dịch vụ được chính xác, kịp thời, hai bên thống nhất như sau:
- Chậm nhất là 9 giờ sáng mỗi ngày, bên A đăng ký với bên B số lượng suất ăn thường mà mình yêu cầu trong ngày.
- Chậm nhất là 9 giờ 30 sáng mỗi ngày, bên A đăng ký với bên B số lượng và loại suất ăn Đặc biệt trong ngày để bên B chuẩn bị.
- Cuối mỗi tuần, bên B phải đối chiếu số suất ăn thực tiễn trong tuần với Phòng nhân sự công ty.
3.2 Đơn giá:
- Suất ăn thường: 15.000 đồng/suất ăn.
- Suất ăn bổ sung: Nếu chưa vượt quá số lượng suất ăn đã đăng ký, thì bên B vẫn phục vụ các suất ăn bổ sung mà không tính thêm tiền.
- Suất ăn đặc biệt: Tính theo đơn giá do yêu cầu của bên A trong từng trường hợp.
Đơn giá các suất ăn nêu trên chưa bao gồm thuế VAT 10%.
3.3 Thời gian và cách thức thanh toán:
- Bên A thanh toán phí dịch vụ cho bên B theo từng tháng.
- Thời gian thanh toán: trong vòng 5 ngày đầu mỗi tháng, sau khi bên B gửi tới hóa đơn tài chính hợp lệ cho bên A
- Phương thức thanh toán: Chuyển khoản.
Điều 4: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÁC BÊN
4.1 Quyền và nghĩa vụ của bên A:
- Yêu cầu bên B thực hiện công việc theo đúng chất lượng, số lượng, thời gian mà hai bên đã thỏa thuận.
- Trường hợp bên B thực hiện dịch vụ không đúng theo chất lượng yêu cầu hoặc không đúng thời hạn thì bên A có quyền giảm phí dịch vụ.
- Được quyền từ chối các chuyên viên của Bên B nếu trong khi thực hiện dịch vụ, những người này không đảm bảo chất lượng hoặc vi phạm kỷ luật, Nội quy lao động của bên A. Trong trường hợp này, bên B phải lập tức cử người khác thay thế để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho bên B thực hiện tốt hợp đồng.
- Thanh toán phí dịch vụ cho bên B trọn vẹn và đúng thời hạn.
- Giao các Thiết bị cho bên B quản lý và sử dụng. Trong mọi trường hợp, bên A luôn xác định quyền sở hữu của mình đối với các Thiết bị này.
- Chịu trách nhiệm sửa chữa và bảo dưỡng mọi Thiết bị bị hư hỏng theo yêu cầu của bên B, trừ trường hợp thiết bị bị hư hỏng hoặc bị phá hỏng do lỗi của bên B.
- Yêu cầu bên B bồi thường tổn hại do bên B gây ra cho bên A và chuyên viên của bên A.
- Các quyền và nghĩa vụ khác của bên thuê dịch vụ theo qui định của pháp luật.
4.2 Quyền và nghĩa vụ của bên B:
- Thực hiện Dịch Vụ theo đúng chất lượng, số lượng, thời gian nêu trong Hợp Đồng và các phụ lục hợp đồng.
- Cam kết tất cả các suất ăn bảo đảm đúng theo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm, được chế biến từ các thành phần nguyên liệu tươi, sạch. Chất và lượng các suất ăn và bữa ăn như nhau và tương xứng hợp lý với đơn giá mà hai bên thỏa thuận.
- Cam kết đã có đủ điều kiện kinh doanh theo đúng qui định của pháp luật đối với dịch vụ do mình cung ứng. Không được giao cho bất kỳ bên nào khác thực hiện thay Dịch Vụ, nếu không có sự đồng ý trước bằng văn bản của Bên A.
- Luôn lau chùi và giữ cho khu vực Căng-tin cùng các khu vực liền kề (kể cả các cửa sổ, cửa ra vào, tường, hành lang, sàn nhà, tủ thức ăn, bàn, ghế, thiết bị cùng các dụng cụ của bên B) được ngăn nắp, sạch sẽ.
- Bên B phải thực hiện việc lưu mẫu thức ăn theo qui định về an toàn vệ sinh thực phẩm do các đơn vị chức năng qui định. Thời gian lưu mẫu là 24 giờ. Việc lấy mẫu thực hiện ngay trước khi phục vụ bữa ăn.
- Đại diện của công ty hoặc các đơn vị chức năng có quyền kiểm tra định kỳ hoặc bất thường các mẫu lưu khi thấy cần thiết.
- Các chuyên viên của bên B công tác tại căng-tin phải luôn mặc trang phục sạch sẽ, gọn gàng và phải đăng ký trước danh sách với bảo vệ công ty. Bên B không được sử dụng lao động trẻ em và phải đảm bảo rằng tất cả những người do mình cử đến công tác đều có tư cách đạo đức tốt, thái độ cư xử nhã nhặn, đúng mực, tuân thủ các qui định và Nội qui của công ty.
- Bên B phải bồi thường mọi tổn hại mà bên B gây ra cho bên A và chuyên viên bên A trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Các quyền và nghĩa vụ khác của bên gửi tới dịch vụ theo qui định của pháp luật.
Trên đây, Luật LVN Group đã giải thích cũng như giúp bạn đọc nghiên cứu về mẫu hợp đồng dịch vụ ăn uống. Bài viết trên chỉ mang tính chất cân nhắc và tùy vào từng tình huống thực tiễn để chúng ta có thể áp dụng các căn cứ pháp lý khác, nên sẽ có sự chênh lệch với nội dung giới thiệu trên.