Mẫu Hợp Đồng Giảng Dạy và hướng dẫn cách viết [Chuẩn 2023]

Bất kể là ngành nghề gì khi thực hiện lao động, việc được ký kết hợp đồng lao động là rất cần thiết. Đây là sẽ là căn cứ bảo vệ người lao động khi có bất cứ tranh chấp nào xảy ra. Hiện nay LVN Group nhận được các câu hỏi về hợp đồng giảng dạy giữa giáo viên và nhà trường. Bài viết sau đây LVN Group sẽ giới thiệu về mẫu hợp đồng giảng dạy mới nhất 2023.

1. Tầm cần thiết của hợp đồng giảng dạy

  • Hợp đồng công tác luôn là bằng chứng cần thiết trong các vụ việc tranh chấp về lao động. Do đó bất cứ công việc nào cũng cần phải bảo vệ lợi ích của mình bằng cách ký kết hợp đồng lao động. Do đó ngay cả trong hoạt động giảng dạy, giáo viên cũng cần ký kết hợp đồng với phía trường học để đảm bảo cho quyền lợi của mình.
  • Hợp đồng giảng dạy sẽ là tấm áo giáp bảo vệ giáo viên nếu xảy ra các tranh chấp giữa giáo viên và trường học.

2. Mẫu hợp đồng giảng dạy mới nhất 2021

Mẫu hợp đồng giảng dạy

HỢP ĐỒNG GIẢNG DẠY

Số: …………../HĐGD

Hôm nay, ngày ……. tháng …… năm ………. Tại ………………………………………………………

BÊN A: TRƯỜNG ĐẠI HỌC ……………………………………………………………………………

Địa chỉ:………………………………………………………………………………………………………………

Điện thoại: …………………………………… Fax: ……………………………………………………………

Mã số thuế: ………………………………….. …………………………………………………………………..

Ông/Bà: ……………………………Sinh năm: ………………………………………………….. uỷ quyền.

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………………………………

BÊN B: Ông/Bà (Học hàm, học vị) ……………………………………………………………………..

Sinh năm: …………………………………….. ………….. ……………………………………………………..

Đơn vị công tác: …………………………………………………………………………………………………

Điện thoại: …………………………………………………………………………………………………………

Số CMND: …………………………………………………………………………………………………………

Mã số thuế: ………………………………………………………………………………………………………..

Địa chỉ liên lạc:……………………………………………………………………………………………………

Cùng thỏa thuận, thực hiện các điều khoản sau:

Điều 1. Bên B đồng ý giảng dạy cho bên A theo các nội dung, yêu cầu sau:

1. Tên học phần: …………………………………………………………………………………………………

Thời gian dạy: Từ ……/……./……. đến ……/……./…….. Địa điểm:. ……………………………….

Số tiết LT: ………. Số tiết TH: ……. Lớp dạy: ……………………… Sĩ số…………………………..

2. Tên học phần: …………………………………………………………………………………………………

Thời gian dạy: Từ ……/……./……. đến ……/……./…….. Địa điểm:. ……………………………….

Số tiết LT: ………. Số tiết TH: ……. Lớp dạy: ……………………… Sĩ số…………………………..

3. Tên học phần: …………………………………………………………………………………………………

Thời gian dạy: Từ ……/……./……. đến ……/……./…….. Địa điểm:. ……………………………….

Số tiết LT: ………. Số tiết TH: ……. Lớp dạy: ……………………… Sĩ số…………………………..

4. Tổng số tiết lý thuyết và thực hành đã quy đổi (nếu có) …….. Tổng sĩ số: ………………

Điều 2. Trách nhiệm của mỗi bên

1. Trách nhiệm của bên B

a) Giảng dạy theo đúng đề cương chi tiết học phần. Trong buổi đầu lên lớp phải gửi tới cho sinh viên tên tài liệu cân nhắc của học phần. Quản lý lớp học theo Quy chế của Bộ Giáo dục & Đào tạo và các quy định liên quan của Trường Đại học ………

b) Sau khi kết thúc giảng dạy nộp cho Bộ môn quản lý học phần Danh sách sinh viên có điểm kiểm tra và được dự thi kết thúc học phần theo quy chế,  5 đề thi kết thúc học phần (kèm theo thang điểm, đáp án) ghi rõ thời gian làm bài, điều kiện làm bài.

c) Nhận bài chấm thi tại Bộ môn, nộp điểm thi, bài thi kèm đề thi và đáp án cho Bộ môn sau 5 ngày từ khi nhận bài thi (nếu được yêu cầu chấm bài thi).

d) Có trách nhiệm nộp thuế thu nhập theo hướng dẫn của nhà nước.

Trách nhiệm của bên A

e) Trưởng Bộ môn quản lý môn học có trách nhiệm gửi tới cho bên B đề cương chi tiết môn học/học phần và lịch trình giảng dạy…

f) Thanh toán cho bên B các khoản phụ cấp sau:

– Phụ cấp giảng dạy và chấm bài:

     + Tổng số tiết :………… . x ……… /tiết  =………………

     + Chấm bài:…………… x … ….. . . /bài  =……………

– Phụ cấp đi lại: Từ: . . …… . đến:…………. =……………

     + Chi phí đi lại 2 đầu ga:…… ……….. .  =…… ……..

     + Phụ cấp ăn, ở trong thời gian giảng dạy:

     + Phụ cấp ăn: ………….. đ/ngày   x  …………..ngày =… …………..

     + Phụ cấp ở: ………….. đ/ngày   x …………..ngày =…………….

 – Tổng cộng số tiền phải thanh toán là: Bằng số: ……………………………………………………

     (Bằng chữ: ……………………………………………………………………………………………………)

Điều 3: Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng

1. Trường hợp Bên A đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn;

2. Trường hợp Bên B đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn.

Điều 4: Bồi thường tổn hại

Khi các bên không thực hiện hay thực hiện không đúng nghĩa vụ được quy định trong hợp đồng gây ra hậu quả thì phải bồi thường….khoản tiền tương ứng với tổn hại xảy ra.

Điều 5: Cam kết thực hiện:

– Hai bên cam kết thực hiện đúng các điều khoản đã ký kết.

– Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn phát sinh mỗi bên phải có trách nhiệm thông báo cho nhau và cùng bàn bạc để thực hiện tốt Hợp đồng, bên nào vi phạm các điều khoản đã ký kết phải chịu trách nhiệm trước nhà trường và xử lý theo pháp lệnh hợp đồng kinh tế.

– Hợp đồng này lập thành 03 bản (mỗi bên 01 bản, phòng Kế hoạch-Tài chính 01 bản).

            GIÁM HIỆU                                BÊN A                                BÊN B

                 DUYỆT

3. Dịch vụ soạn thảo hợp đồng giảng dạy tại LVN Group

LVN Group là đơn vị uy tín, đã nhận được nhiều sự tín nhiệm trong soạn thảo hợp đồng giảng dạy. Chúng tôi cam kết:

  • Cùng với đội ngũ luật sư giỏi, chuyên viên có kinh nghiệm sẽ soạn thảo được hợp đồng giảng dạy một cách trọn vẹn chi tiết cho khách hàng bảo vệ quyền lợi của khách hàng;
  • Luôn hỗ trợ khách hàng trong quá trình soạn thảo hợp đồng nguyên tắc, chúng tôi cũng có thể tư vấn cho khách hàng khi đi đàm phán về hợp đồng nguyên tắc;
  • Luôn bảo mật thông tin khách hàng;
  • Chúng tôi hiểu được vấn đề chi phí là điều khách hàng luôn quan tâm. Do đó tại LVN Group chi phí hợp lý, chất lượng cao. Khách hàng có thể yên tâm sử dụng dịch vụ của chúng tôi mà không lo về vấn đề phát sinh thêm các chi phí khác.

4. Những câu hỏi thường gặp

4.1 Giáo viên ký hợp đồng giảng dạy có được đóng bảo hiểm không?

Giáo viên dạy hợp đồng có xác định thời hạn cũng là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hướng dẫn của pháp luật.

4.2 Công ty Luật LVN Group có gửi tới dịch vụ tư vấn về soạn thảo hợp đồng giảng dạy không?

Hiện là công ty luật uy tín và có các văn phòng luật sư cũng như cộng tác viên khắp các tỉnh thành trên toàn quốc, Công ty Luật LVN Group thực hiện việc gửi tới các dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp lý cho quý khách hàng, trong đó có dịch vụ làm tư vấn về soạn thảo hợp đồng giảng dạy uy tín, trọn gói cho khách hàng.

4.3 Chi phí dịch vụ tư vấn về soạn thảo hợp đồng giảng dạy của công ty Luật LVN Group là bao nhiêu?

Công ty Luật LVN Group luôn báo giá trọn gói, nghĩa là không phát sinh. Luôn đảm bảo hoàn thành công việc mà khách hàng yêu cầu; cam kết hoàn tiền nếu không thực hiện đúng, đủ, chính xác như những gì đã giao kết ban đầu. Quy định rõ trong hợp đồng ký kết.

4.4 Công ty Luật LVN Group có hướng dẫn soạn thảo hợp đồng giảng dạy cho khách hàng sử dụng dịch vụ không?

Là đơn vị hàng đầu trong việc gửi tới dịch vụ cho khách hàng, Công ty Luật LVN Group với kinh nghiệm gặp gỡ, công tác với cá nhân, doanh nghiệp luôn là sự lựa chọn chính xác cho những khách hàng cần tư vấn hỗ trợ pháp lý. Chúng tôi cam kết sẽ thực hiện công việc khách hàng yêu cầu một cách nhanh chóng, hiệu quả, chi phí phải chăng, đáp ứng hoàn hảo nhất mong muốn của khách hàng.

Trên đây là toàn bộ nội dung về soạn thảo hợp đồng giảng dạy. Quý vị nếu có bất cứ câu hỏi nào có thể liên hệ với LVN Group để biết thêm chi tiết.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com