Mẫu Quyết định bổ nhiệm 2023 cho mọi chức vụ

Quyết định bổ nhiệm thể hiện quyền hạn của người giữ chức vụ để góp phần đảm bảo hoạt động hiệu quả, kiện toàn bộ máy nhà nước, công ty hay doanh nghiệp. Công ty Luật LVN Group xin giới thiệu Mẫu Quyết định bổ nhiệm 2023 cho mọi chức vụ sau đây.

1. Quyết định bổ nhiệm là gì? Trường hợp nào cần sử dụng Quyết định bổ nhiệm?

Quyết định bổ nhiệm là văn bản được dùng phổ biến trong các công ty, doanh nghiệp, trong đó ghi nhận việc bổ nhiệm chức vụ của giám đốc công ty, doanh nghiệp hoặc một chức danh trong đơn vị nhà nước đối với những cá nhân đạt thành tích cao trong công việc để giữ một chức vụ khác cao hơn

Việc bổ nhiệm thường được thực hiện bởi những người có thẩm quyền, theo đó căn cứ vào nhiệm vụ, vào quyền hạn được giao cũng như nhu cầu công tác và khả năng của người được bổ nhiệm sẽ ra Quyết định bổ nhiệm.

Đối với các doanh nghiệp, theo hướng dẫn tại Luật Doanh nghiệp 2020, các trường hợp cần đến Quyết định bổ nhiệm gồm:

– Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) 02 thành viên trở lên, Hội đồng quản trị công ty cổ phần bổ nhiệm Giám đốc/Tổng Giám đốc;

 

– Giám đốc/Tổng Giám đốc công ty TNHH 02 thành viên trở lên, công ty cổ phần bổ nhiệm các chức danh quản lý trong công ty;

– Chủ sở hữu công ty TNHH 01 thành viên bổ nhiệm Chủ tịch công ty, kiểm soát viên;

– Chủ sở hữu công ty TNHH 01 thành viên bổ nhiệm người quản lý, Kiểm soát viên của công ty, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty.

2. Nội dung Quyết định bổ nhiệm gồm những gì?

Hiện nay, pháp luật chưa quy định mẫu thống nhất của Quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc, tuy nhiên trong Quyết định bổ nhiệm giám đốc, tổng giám đốc ở các công ty, doanh nghiệp cần đảm bảo nội dung sau:

– Căn cứ để ra Quyết định bổ nhiệm: Cần ghi rõ các căn cứ để ra quyết định này như: Căn cứ vào hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, căn cứ theo hướng dẫn của luật,…trong đó nêu chính xác đơn vị hoặc cá nhân có thẩm quyền bổ nhiệm;

– Ghi rõ họ và tên và nêu chức danh của người được bổ nhiệm theo quyết định;

– Trách nhiệm thi hành của người nhận quyết định và của các đơn vị, đơn vị có liên quan; cuối dùng thì người có thẩm quyền sẽ ký tên vào quyết định đó và gửi có cá nhân cũng như là các đơn vị có liên quan để phối hợp thực hiện.

3. Mẫu Quyết định bổ nhiệm cho mọi chức vụ

3.1. Quyết định bổ nhiệm trong đơn vị Nhà nước

QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm công chức

 

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức năm 2008;

Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ ……..

Xét đề nghị của ……………..

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Bổ nhiệm Ông ……………………..

Ông …………………. được hưởng phụ cấp chức vụ với hệ số ….

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3: Chánh văn phòng ủy ban nhân dân, Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Tài chính – Kế toán và ông ………….. chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

3.2. Quyết định bổ nhiệm trong Công ty Cổ phần

QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm Giám đốc Công ty

HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN ………………………….

– Căn cứ vào Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn thi hành;

– Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần ………………………………;

– Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng Quản trị Công ty ………………………………..;

– Căn cứ vào yêu cầu hoạt động kinh doanh;

– Xét năng lực và phẩm chất cán bộ;

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Nay bổ nhiệm:

Ông: …………………………..    Giới tính: Nam

Sinh ngày:………………..            Dân tộc:Kinh                Quốc tịch: Việt Nam

CMND/CCCD/Hộ chiếu số: ………………… cấp ngày: …………….

Nơi đăng ký HKTT: …………………………..

Chỗ ở hiện tại: …………………

Giữ chức vụ:……………….

Điều 2: Quyền và nghĩa vụ:

………………………………………………………………………………

…………………….…………………………………………………………

………………………………………………………………………………

…………………….…………………………………………………………

Điều 3: Ông ……………… và những người liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

3.3. Quyết định bổ nhiệm trong Công ty TNHH

QUYẾT ĐỊNH

Về việc bổ nhiệm……………………

————————–

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN CÔNG TY ……………

 

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn thi hành;

– Căn cứ Điều lệ Công ty …………..…………………….……………………;

– Căn cứ yêu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh;

– Xét năng lực, phẩm chất và trình độ của Ông/Bà…………………………,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Bổ nhiệm chức danh ………………………………..…… đối với:

Ông/Bà: ……………………………………… Giới tính: ………………………..

Sinh ngày: …………………………………… Dân tộc: ………………………

Số chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước công dân: ………………………..

Nơi cấp:…………………………………Ngày cấp: ……………………………

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .…………………………………………

Nơi ở hiện tại: ………………………………………………………………..

Điều 2. Quyền và nghĩa vụ

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Điều 3. Hiệu lực thi hành

Ông/Bà có tên tại Điều 1 và các đơn vị, tổ chức, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký./.