Nghị định 04/2015/NĐ-CP (Cập nhật 2023)

Nghị định 04/2015/NĐ-CP thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và những quy định cụ thể là gì? Hãy cũng Luật LVN Group nghiên cứu thông qua nội dung trình bày sau !!

1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Nghị định 04/2015/NĐ-CP

– Nghị định này quy định thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi chung là đơn vị, đơn vị) bao gồm: dân chủ trong nội bộ đơn vị, đơn vị; dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, đơn vị, tổ chức có liên quan:

a) Dân chủ trong nội bộ đơn vị, đơn vị bao gồm: trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, đơn vị và của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện dân chủ trong hoạt động nội bộ của đơn vị, đơn vị; những việc phải công khai để cán bộ, công chức, viên chức biết; những việc cán bộ, công chức, viên chức tham gia ý kiến, người đứng đầu đơn vị quyết định; những việc cán bộ, công chức, viên chức giám sát, kiểm tra;

b) Dân chủ trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, đơn vị tổ chức có liên quan bao gồm: trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị đơn vị và của cán bộ, công chức, viên chức trong quan hệ và giải quyết công việc với công dân, đơn vị, tổ chức có liên quan; quan hệ giữa người đứng đầu đơn vị, đơn vị với đơn vị cấp trên và với đơn vị cấp dưới.

– Nghị định này áp dụng đối với cán bộ, công chức quy định tại Điều 4 Luật Cán bộ, công chức công tác trong các đơn vị hành chính nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện; viên chức theo hướng dẫn tại Điều 2 Luật Viên chức công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập và người công tác theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong đơn vị hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp, có trong danh sách trả lương và là đoàn viên công đoàn của đơn vị, đơn vị.

Cán bộ, công chức cấp xã thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị theo hướng dẫn tại Nghị định này và các quy định tại Pháp lệnh thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn.

2. Mục đích thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị, đơn vị theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP

• Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, đơn vị.
• Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là công bộc của nhân dân, có đủ phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, công tác có năng suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và đổi mới của đất nước.
• Phòng ngừa, ngăn chặn và chống các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân.

3. Yêu cầu của việc thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị, đơn vị theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP

– Thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị, đơn vị phải gắn liền với việc bảo đảm sự lãnh đạo của tổ chức Đảng ở đơn vị, đơn vị; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò của người đứng đầu đơn vị, đơn vị và của các tổ chức đoàn thể quần chúng của đơn vị, đơn vị.

– Dân chủ trong khuôn khổ của Hiến pháp và pháp luật; kiên quyết xử lý những hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và quyền làm chủ của nhân dân, cản trở việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, đơn vị.