Hiện nay việc nhận nuôi con nuôi không còn quá xa lạ với chúng ta, tuy nhiên nhiều người vẫn chưa biết và hiểu hết các quy định pháp lý xoay quanh vấn đề này. Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người phụ nữ khi nhận nuôi con nuôi, Nhà nước đã đưa ra quy định nghỉ thai sản khi nhận nuôi con nuôi theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Hãy cùng LVN Group nghiên cứu chế độ nghỉ thai sản cho người nhận nuôi con nuôi theo hướng dẫn của pháp luật trong nội dung trình bày dưới đây !!
1.Đối tượng hưởng chế độ thai sản khi sinh con, nhận nuôi con nuôi
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Lao động nữ sinh con;
+ Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
– Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
2.Điều kiện lao động nữ được hưởng chế độ thai sản
– Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận con nuôi với đối tượng:
+ Lao động nữ sinh con
+ Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
+ NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi
– Đóng BHXH bắt buộc từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước sinh với đối tượng lao động nữ phải nghỉ việc dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở KCB có thẩm quyền
Lưu ý: Lao động nữ đủ 1 trong 2 điều kiện trên mà chấm dứt Hợp đồng lao động hoặc thôi việc trước thời gian sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi vẫn được hưởng chế độ thai sản theo hướng dẫn.
3.Chế độ thai sản của lao động nữ khi nhận nuôi con nuôi
Theo Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi quy định rằng người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.
4.Mức tiền được hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ khi sinh con, nhận con nuôi
Mức hưởng = (Mbq6t x 100% x Số tháng nghỉ việc do sinh con hoặc nuôi con nuôi) + 2 lần x Lương cơ sở
Trong đó:
+ Mbq6t : Mức bình quân tiền lương đóng BHXH 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc
+ Mức lương cơ sở năm 2021 là 1.490.000 đồng/tháng.
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản dành cho người nhận con nuôi
– Mẫu 01B-HSB
– Giấy khai sinh/ Chứng sinh bản sao công chứng
- Thời gian nộp hồ sơ
Không quá 55 ngày kể từ ngày người lao động đi làm lại
- Thời hạn giải quyết hồ sơ
10 ngày công tác kể từ ngày đơn vị BHXH nhận được hồ sơ hợp lệ
Trên đây là chi tiết trả lời về chế độ thai sản cho lao động nữ khi nhận con nuôi mà LVN Group muốn hướng dẫn tới các bạn. Hy vọng nội dung trình bày sẽ hữu ích với người lao động. Trong quá trình nghiên cứu nếu như quý khách hàng còn câu hỏi hay quan tâm và có nhu cầu được tư vấn về chế độ thai sản cho người nhận con nuôi, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua các thông tin sau:
Hotline: 1900.0191
Zalo: 1900.0191
Gmail: info@lvngroup.vn
Website: lvngroup.vn