Phân biệt hứa thưởng và tặng cho có điều kiện

Hứa thưởng là hành vi dân sự khá phổ biến. Tuy nhiên, nhiều người nhầm lẫn giữa hứa thưởng và tặng cho có điều kiện, còn chưa hiểu rõ về nó. Hãy cùng LVN Group nghiên cứu các thông tin về vấn đề trên thông qua nội dung trình bày dưới đây !

1. Hứa thưởng là gì? Đặc điểm của hứa thưởng.

Căn cứ Điều 570 Bộ luật dân sự 2015 (BLDS 2015) quy định cụ thể:

“1. Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng.

2. Công việc được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.”

Từ đó, ta có thể thấy hứa thưởng là sự tuyên bố công khai ý chí của một chủ thể nhất định về việc chủ thể này sẽ trả thưởng cho người thực hiện công việc theo yêu cầu mà người tuyên bố trả thưởng đã đặt ra. Người thực hiện công việc hoàn thành theo yêu cầu của bên hứa thưởng sẽ được trả thưởng theo tuyên bố của người hứa thưởng.

Vì vậy, có thể thấy hứa thưởng cod một số đặc điểm của hứa thưởng như sau:

• Hứa thưởng bản chất là ý chí đơn phương của một bên khi công khai hứa thưởng cho một cá nhân khác nếu người này thực hiện được yêu cầu, điều kiện mà người hứa thưởng nêu ra.
• Người hứa thưởng phải trả thưởng cho người được hứa thưởng khi người này thực hiện theo yêu cầu của người hứa thưởng
• Nội dung, công việc được người hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, đặc biệt là không vi phạm điều cấm của Luật cũng như không trái đạo đức xã hội.

Hiện nay, theo hướng dẫn tại Bộ luật Dân sự năm 2015, không có hình phạt xử lý trường hợp hứa thưởng nhưng không thực hiện. Do đó, nếu một người hứa thưởng nhưng không thực hiện thì không phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Tuy nhiên, cũng cần phải lưu ý, vì hứa thưởng được thể hiện công khai nên việc hứa thưởng sẽ được rất nhiều người biết đến. Do đó, nếu hứa thưởng mà không thực hiện sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến danh dự, uy tín của người hứa thưởng.

Vì vậy, không có quy định xử lý trường hợp hứa thưởng nhưng không thực hiện. Do đó, có thể thấy, hứa thưởng không bắt buộc phải thực hiện.

Về việc rút lại tuyên bố hứa thưởng, Điều 571 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định:

Khi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc thì người hứa thưởng có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố.

Căn cứ quy định này, việc hứa thưởng có thể được rút lại khi chưa đến thời hạn bắt đầu thực hiện công việc. Điều này cũng đồng nghĩa với việc, người hứa thưởng hoàn toàn có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình khi chưa đến hạn thực hiện công việc.

Khi rút lại tuyên bố, người hứa thưởng phải thực hiện theo đúng cách thức và phương thức mà mình đã công bố việc hứa thưởng. 

2. Hợp đồng tặng cho tài sản là gì? Đặc điểm hợp đồng tặng cho tài sản.

Căn cứ Điều 457 Bộ luật dân sự 2015 (BLDS) quy định hợp đồng tặng cho tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên tặng cho giao tài sản của mình và chuyển quyền sở hữu cho bên được tặng cho mà không yêu cầu đền bù, bên được tặng cho đồng ý nhận. Tặng cho tài sản có điều kiện cho phép Bên tặng cho có thể yêu cầu bên được tặng cho thực hiện một hoặc nhiều nghĩa vụ trước hoặc sau khi tặng cho. Điều kiện tặng cho không được vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.

Hợp đồng tặng cho có các đặc điểm sau đây:

• Thứ nhất: Hợp đồng tặng cho tài sản là hợp đồng không có đền bù. Đặc điểm này được thể hiện ở việc một bên chuyển giao tài sản và quyền sở hữu tài sản cho bên được tặng cho còn bên được tặng cho không có nghĩa vụ trả lại bên tặng cho bất kỳ lợi ích nào.
• Hợp đồng tặng cho tài sản là hợp đồng thực tiễn. Khi bên được tặng cho nhận tài sản thì quyền của các bên mới phát sinh. Do vậy. mọi thỏa thuận không có hiệu lực khi chưa giao tài sản.

3. Khác nhau giữa hứa thưởng và tặng cho có điều kiện.

3.1. Bản chất.

Tặng cho có điều kiện: Là hợp đồng dân sự. Giao dịch dân sự có sự tham gia, thỏa thuận của hai bên: Bên tặng cho và bên nhận tặng cho

Hứa thưởng: Là sự tuyên bố mang tính ý chí đơn phương từ một phía

3.2. Hình thức

Tặng cho có điều kiện: Hình thức của hợp đồng tặng cho phụ thuộc vào đối tượng của nó. Nếu đối tượng của hợp đồng tặng cho là động sản thì hợp đồng tặng cho có thể bằng miệng, văn bản. Nếu đối tượng của hợp đồng là tài sản phải đăng kí quyền sở hữu hoặc là bất động sản thì cách thức của hợp đồng tặng cho phải là văn bản có chứng nhận của đơn vị nhà nước có thẩm quyền

Hứa thưởng: Hứa thưởng có thể được thể hiện bằng văn bản, bằng lời nói hay thể hiện trong các phát ngôn, tuyên bố chính.

3.3. Đối tượng

Tặng cho có điều kiện: Đối tượng của hợp đồng tặng cho có thể là động sản hoặc bất động sản theo Điều 458 và 459 BLDS

Hứa thưởng: Đối tượng của hứa thưởng là công việc

3.4. Chủ thể

Tặng cho có điều kiện: Xác định rõ bên tặng cho và bên được tặng cho

Hứa thưởng: Thông thường, bên trả thưởng chưa được xác định

3.5. Thời gian thực hiện

Tặng cho có điều kiện: Trước hoặc sau khi tài sản được chuyển giao

Hứa thưởng: Thực hiện xong công việc mới được nhận thưởng

3.6. Tính lợi ích

Tặng cho có điều kiện: Không nhằm mang lại lợi ích cho bên tặng cho

Hứa thưởng: Có thể mang lại lợi ích cho bên hứa thưởng

3.7. Điều kiện

Tặng cho có điều kiện: 

• Thực hiện nghĩa vụ do bên tặng cho yêu cầu
• Điều kiện tặng cho không được vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội

Hứa thưởng: 

• Thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng
• Công việc được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.

Trên đây là một số thông tin về hứa thưởng và tặng cho có điều kiện. Hy vọng với những thông tin LVN Group đã gửi tới sẽ giúp bạn trả lời được những câu hỏi về vấn đề trên. Nếu bạn cần hỗ trợ hãy đừng ngần ngại mà liên hệ với Công ty Luật LVN Group, để được chúng tôi hỗ trợ nhanh chóng. LVN Group cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà mình gửi tới đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn