Một trong số các loại phụ cấp được những lao động công tác ở vùng sâu vùng xa, nơi đặc biệt khó khăn, khí hậu xấu,… đặc biệt quan tâm là phụ cấp khu vực. Vậy phụ cấp khu vực là gì? Đối tượng và điều kiện thế nào sẽ được hưởng phụ cấp phụ cấp khu vực? Một số thông tin có liên quan đến vấn đề này sẽ được chúng tôi đề cập chi tiết trong nội dung trình bày Phụ cấp khu vực là gì. Mời các bạn cùng theo dõi.
1. Cơ sở pháp lý
Bộ luật lao động 2019
Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC-UBDT
Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
2. Phụ cấp là gì?
Phụ cấp là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa trọn vẹn trong mức lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, bảng lương.
Nghĩa là các khoản trong thu nhập nằm ngoài mức lương của người lao động, có ý nghĩa góp phần hỗ trợ thêm cho người lao động khi họ xứng đáng được nhận thêm.
3. Phụ cấp khu vực là gì?
Phụ cấp khu vực là phụ cấp nhằm bù đắp cho công chuyên viên chức, công chức công tác ở những vùng khí hậu xấu, xa xôi, hẻo lánh, đi lại, sinh hoạt khó khăn và nhằm góp phần ổn định lao động những vùng có địa lý tự nhiên không thuận lợi.
4. Nguyên tắc áp dụng chi trả phụ cấp khu vực
Nguyên tắc xác định phụ cấp khu vực được xác định như sau:
- Các yếu tố xác định phụ cấp khu vực như: Yếu tố địa lý tự nhiên như: khí hậu xấu, thể hiện ở mức độ khắc nghiệt về nhiệt độ, độ ẩm, độ cao, áp suất không khí, tốc độ gió,… cao hơn hoặc thấp hơn so với bình thường, làm ảnh hưởng đến sức khoẻ con người;
- Vùng xa xôi, hẻo lánh (mật độ dân cư thưa thớt, xa các trung tâm văn hoá, chính trị, kinh tế, xa đất liền…), đường xá, cầu cống, trường học, cơ sở y tế, dịch vụ thương mại thấp kém, đi lại khó khăn, ảnh hưởng đến đời sống vật chất và tinh thần của con người:
5. Đối tượng hưởng phụ cấp khu vực
Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định công tác trong các đơn vị nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.
Cán bộ chuyên trách và công chức ở xã, phường, thị trấn.
Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương theo bảng lương do nhà nước quy định được cử đến công tác tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các đơn vị, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân trong các đơn vị, đơn vị thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân.
Những người công tác trong các công ty hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, quỹ hỗ trợ phát triển và bảo hiểm tiền gửi Việt Nam (công ty nhà nước):
- Thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát.
- Tổng giám đốc, giám đốc, phó tổng giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng (không kể tổng giám đốc, giám đốc, phó tổng giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng công tác theo hợp đồng).
- Công nhân, chuyên viên trực tiếp sản xuất kinh doanh; viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và chuyên viên thừa hành, phục vụ công tác theo chế độ hợp đồng lao động.
Những người nghỉ hưu, nghỉ việc vì mất sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng trợ cấp hàng tháng thay lương.
Thương binh (kể cả thương binh loại B, ngươi hưởng chính sách như thương binh), bệnh binh hưởng trợ cấp hàng tháng mà không phải là người hưởng lương, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Trên đây là một số thông tin liên quan nhằm nghiên cứu về phụ cấp khu vực là gì. Hy vọng đây là những thông tin bổ ích đối với bạn. Nếu bạn còn có bất kỳ câu hỏi gì về vấn đề phụ cấp khu vực là gì hoặc cần hỗ trợ tư vấn hỗ trợ pháp lý, sử dụng các dịch vụ pháp lý khác từ Công ty Luật LVN Group, hãy liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh chóng. LVN Group cam kết sẽ giúp bạn có trải nghiệm tốt nhất về các dịch vụ mà công ty mình gửi tới đến khách hàng. Chúng tôi luôn đồng hành pháp lý cùng bạn.
- Email:info@lvngroup.vn
- Hotline: 1900.0191
- Zalo: 1900.0191