Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì trong lao động?

Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì trong lao động? Có cần thiết đối với người lao động không? Hãy cùng Luật LVN Group nghiên cứu thông qua nội dung trình bày sau !!

1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Căn cứ theo Thông tư 10/1998/TT-BLĐTBXH có quy định:

“Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang bị để sử dụng trong khi công tác hoặc thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện có các yếu tố nguy hiểm, độc hại khi các thiết bị kỹ thuật an toàn – vệ sinh lao động tại nơi công tác chưa thể loại trừ hết các yếu tố nguy hiểm, độc hại.”

2. Nguyên tắc cấp phát, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

1. Người sử dụng lao động phải thực hiện các biện pháp kỹ thuật để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, độc hại đến mức có thể được, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân.
2. Người sử dụng lao động thực hiện việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Trong trường hợp các nghề, công việc chưa được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành mà xét thấy có yếu tố nguy hiểm, độc hại không bảo đảm an toàn cho người lao động thì cho phép người sử dụng lao động tạm thời trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với công việc đó, nhưng phải báo cáo ngay về Bộ, ngành, địa phương chủ quản để đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội bổ sung vào bản danh mục.
3. Người sử dụng lao động căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề hoặc công việc cụ thể tại cơ sở của mình, sau khi cân nhắc ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở thì quyết định thời hạn sử dụng cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.
4. Người sử dụng lao động phải tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng thành thạo các phương tiện bảo vệ cá nhân thích hợp trước khi cấp phát và phải kiểm tra chặt chẽ việc sử dụng.
5. Các phương tiện bảo vệ cá nhân chuyên dùng có yêu cầu kỹ thuật cao như găng tay cách điện, ủng cách điện, mặt nạ phòng độc, dây an toàn, phao an toàn… người sử dụng lao động phải cùng người lao động kiểm tra để bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng trước khi cấp, đồng thời định kỳ kiểm tra trong quá trình sử dụng và ghi sổ theo dõi.
6. Các phương tiện bảo vệ cá nhân để sử dụng ở những nơi dơ bẩn, dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm phóng xạ thì sau khi sử dụng, người sử dụng lao động phải có các biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm tiêu chuẩn vệ sinh và phải định kỳ kiểm tra.
7. Người lao động khi được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân thì bắt buộc phải sử dụng phương tiện đó theo đúng quy định trong khi công tác, không sử dụng vào mục đích riêng. Nếu người lao động cố tình vi phạm thì tuỳ theo mức độ vi phạm phải chịu cách thức kỷ luật thích đáng theo nội quy lao động của cơ sở mình hoặc theo hướng dẫn của pháp luật.
8. Người lao động không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân; khi bị mất, hư hỏng thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trang bị lại cho người lao động nhưng nếu người lao động làm mất, làm hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì phải bồi thường theo hướng dẫn của nội quy lao động cơ sở. Khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm công việc khác thì người lao động phải trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân nếu người sử dụng lao động yêu cầu.
9. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nơi cất giữ, bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân theo hướng dẫn của nhà sản xuất, chế tạo phương tiện bảo vệ cá nhân. Người lao động có trách nhiệm giữ gìn phương tiện bảo vệ cá nhân được giao.
10. Nghiêm cấm người sử dụng lao động cấp phát tiền thay cho việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động hoặc giao tiền cho người lao động tự đi mua.
11. Các chi phí về mua sắm trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân được hạch toán vào giá thành sản phẩm hoặc phí lưu thông đối với các đơn vị sản xuất – kinh doanh và được hạch toán vào chi phí thường xuyên đối với các đơn vị hành chính sự nghiệp.

3. Các câu hỏi thường gặp

Yêu cầu đối với phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

– Phương tiện bảo vệ cá nhân trang bị cho người lao động phải phù hợp với việc ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường lao động nhưng dễ dàng trong sử dụng, bảo quản và không gây tác hại khác.

Điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

Người lao động trong khi công tác chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây thì được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý xấu như: nhiệt độ quá cao hoặc quá thấp, áp suất, tiếng ồn, ánh sáng quá chói, tia phóng xạ, điện áp cao, điện từ trường,…
2. Tiếp xúc với hoá chất độc như: hơi khí độc, bụi độc; các sản phẩm có chì, thuỷ ngân, mangan; bazơ, axít, xăng, dầu mỡ hoặc các hoá chất độc khác.
3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại, môi trường vệ sinh lao động xấu như:

• Virút, vi khuẩn độc hại gây bệnh;
• Phân, nước, rác, cống rãnh hôi thối;
• Các yếu tố sinh học độc hại khác.

4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động hoặc công tác ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động như: công tác trên cao, công tác trong hầm lò, công tác trên sông nước, trong rừng,… hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Các loại của phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?

– Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm:

Phương tiện bảo vệ đầu: mũ chống chấn thương sọ não, lưới hoặc mũ vải bao tóc,…

Phương tiện bảo vệ mắt, mặt: kính mắt, mặt nạ…

Phương tiện bảo vệ thính giác: nút tai, bịt tai,…

Phương tiện bảo vệ đơn vị hô hấp: khẩu trang, mặt nạ phòng độc,…

Phương tiện bảo vệ tay, chân: giầy, ủng, bít tất,…

Phương tiện bảo vệ thân thể: áo quần, yếm choàng chống nóng, chống rét, chống tia phóng xạ,…

Phương tiện chống ngã cao: dây an toàn,…

Phương tiện chống điện giật, điện từ trường: găng tay cách điện, ủng cách điện,…

Phương tiện chống chết đuối: phao cá nhân,…

Các loại phương tiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động khác.