Quy định về hưởng lương hưu 1 lần mới nhất năm 2023 - Biểu mẫu
Văn Phòng Luật LVN
Trang chủ - ACC - Quy định về hưởng lương hưu 1 lần mới nhất năm 2023

Quy định về hưởng lương hưu 1 lần mới nhất năm 2023

Hưởng trợ cấp một lần lương hưu là một trong những trường hợp đặc biệt trong hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Chỉ những ai đủ điều kiện mới được hưởng trợ cấp một lần lương hưu.

1.Quy định hưởng trợ cấp 1 lần lương hưu theo luật BHXH 2014

Hiện nay, quy định về tuổi hưởng hưu trí của người lao động là 55 tuổi với nữ và 60 tuổi với nam. Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu bằng 75% mức đóng bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, có những trường hợp do thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn với thời gian quy định đóng bảo hiểm. Những trường hợp này ngoài lương hưu sẽ được hưởng thêm khoản trợ cấp một lần theo hướng dẫn của luật bảo hiểm xã hội năm 2014 tại điều 58.

Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

2.Đối tượng nào được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Những đối tượng được hưởng HBXH 1 lần khi nghỉ hưu.

(1) Đối tượng nào được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Tham gia bảo hiểm xã hội, người lao động sẽ có rất nhiều lợi ích. Một trong những lợi ích lớn đó là được nhận lương hưu. Căn cứ quy định tại Khoản 1, Điều 58, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về chế độ hưu trí như sau:

“Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần”.

Theo quy định trên thì người lao động có thời gian tham gia BHXH nghỉ hưu năm 2023 có thời gian đóng BHXH là:

  • Đối với lao động nam: đóng BHXH trên 35 năm thì được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.

  • Đối với lao động nữ: đóng BHXH trên 30 năm thì được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Vì vậy bác Nông Hoàng An khi về hưu đã có 37 năm đóng BHXH thuộc đối tượng được hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu.

(2) Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động 

Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động năm 2023 khi nghỉ hưu như sau:

  • Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng đối với lao động nam: đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.

  • Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng đối với lao động nữ: đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 2%. Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa là 75%.

Tuy nhiên trường hợp đặc biệt, người lao động hưởng lương hưu trước tuổi quy định do suy giảm khả năng lao động, thì tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng được tính như trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu.

(3) Mức hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Mức hưởng trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu được quy định tại Khoản 2, Điều 58, Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Căn cứ:

Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Theo đó, cứ mỗi năm đóng BHXH cao hơn thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Xét trường hợp của bác Nông Hoàng An có 37 năm tham gia BHXH thì mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu = (37 năm – 35 năm) x 0,5 mức tiền lương bình quân tháng đóng BHXH 

3. Độ tuổi nghỉ hưu năm 2023 đối với người lao động sẽ tương ứng với tháng, năm sinh như sau:

* Lao động nam

* Lao động nữ

Lưu ý, thời gian hưởng lương hưu ở bảng được xác định như sau:

– Thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo hướng dẫn.

Đối với trường hợp người lao động tiếp tục công tác sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo hướng dẫn thì thời gian nghỉ hưu là thời gian chấm dứt hợp đồng lao động.

– Thời điểm người lao động được nhận lương hưu là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời gian nghỉ hưu.

Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Theo quy định, Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động công tác ở điều kiện bình thường, cụ thể:

– Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành.

– Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên công tác ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian công tác ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.

– Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

– Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian công tác ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.

Đối với trường hợp này, tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động năm 2023 là  55 tuổi 6 tháng đối với nam và 50 tuổi 8 tháng đối với nữ. Tương ứng với tháng, năm sinh như sau:

* Lao động nam

* Lao động nữ

Nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với so với tuổi nghỉ hưu của người lao động công tác ở điều kiện bình thường tại thời gian nghỉ hưu, cụ thể:

Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn khi thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục công tác sau tuổi nghỉ hưu.

Trên đây là một số chia sẻ về Quy định về hưởng lương hưu 1 lần mới nhất năm 2023. Trong những năm vừa qua, Luật LVN Group luôn là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực dịch vụ pháp lý. Công ty chúng tôi với đội ngũ chuyên viên chuyên nghiệp luôn sẵn lòng hỗ trợ và đáp ứng tối đa những yêu cầu của quý khách. Trong quá trình nghiên cứu nếu như quý khách hàng còn câu hỏi hay quan tâm và có nhu cầu sử dụng dịch vụ vui lòng liên hệ với chúng tôi để được trả lời nhanh và chính xác nhất. Xin cảm ơn các bạn đã đọc bài viêt này.

SOẠN HỢP ĐỒNG, ĐƠN, VĂN BẢN THEO YÊU CẦU CHỈ 500.000đ

--- Gọi ngay 1900.0191 ---

(Tư vấn Miễn phí - Hỗ trợ 24/7)

Công ty Luật LVN - Địa chỉ: Số 16B Nguyễn Thái Học, Yết Kiêu, Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam

Gmail: luatlvn@gmail.com