Quyết định cấp điện thoại cho nhân viên mới nhất năm 2023

1. Phụ cấp điện thoại là gì?

2. Một số quy định về phụ cấp điện thoại mới nhất 

• Khoản chi thực tiễn phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
• Khoản chi có đủ chứng từ, chứng từ hợp pháp theo hướng dẫn của pháp luật.
• Khoản chi nếu có chứng từ mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

• Các khoản tiền lương, tiền thưởng, chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy hình phạt chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy hình phạt chính của Công ty, Tổng công ty.

• Đối với cán bộ, công chức và người công tác trong các đơn vị hành chính sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, Hội, Hiệp hội: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính;
• Đối với người lao động công tác trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng uỷ quyền: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp;
• Đối với người lao động công tác trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng uỷ quyền của tổ chức nước ngoài: mức khoán chi thực hiện theo hướng dẫn của Tổ chức quốc tế, văn phòng uỷ quyền của tổ chức nước ngoài.

• Các khoản chế độ và phúc lợi khác, như tiền thưởng theo hướng dẫn tại Điều 103 của Bộ luật lao động, tiền thưởng sáng kiến; 
• Tiền ăn giữa ca; 
• Các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; 
• Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ theo 11 Điều 4 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.”

Các khoản phụ cấp không tính thuế TNCN

• Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo hướng dẫn của pháp luật về ưu đãi người có công;
• Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ;
• Phụ cấp quốc phòng, an ninh; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang;
• Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi công tác có yếu tố độc hại, nguy hiểm;
• Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực;
• Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản…;
• Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội;
• Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao;
• Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn;
• Phụ cấp đối với chuyên viên y tế thôn, bản;
• Phụ cấp đặc thù ngành nghề.