Truy thu bhxh là gì? (cập nhật 2023)

Chắc hẳn bảo hiểm xã hội đã quá quen thuộc với mọi người tuy nhiên số người hiểu hết về bảo hiểm xã hội thì có lẽ không nhiều. Để cập nhật thêm cho bạn đọc các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội LVN Group mời bạn theo dõi nội dung trình bày Truy thu bhxh là gì? (cập nhật 2023).

1. Truy thu Bảo hiểm xã hội là gì?

Theo quy định tại điểm 2.4 khoản 2 Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành thì nội dung về truy thu bảo hiểm xã hội là gì được quy định như sau:

Truy thu bảo hiểm xã hội là việc đơn vị BHXH thu khoản tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN của trường hợp trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo hướng dẫn, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN.

2. Các trường hợp truy thu BHXH

Khoản 1 Điều 38 Quyết định số 595 quy định các trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội như sau:

” 1.1. Truy thu do trốn đóng:

Trường hợp đơn vị trốn đóng, đóng không đủ số người thuộc diện bắt buộc tham gia, đóng không đủ số tiền phải đóng theo hướng dẫn, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (sau đây gọi là trốn đóng) do đơn vị BHXH kết luận thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN, đơn vị thanh tra nhà nước có thẩm quyền kết luận từ ngày 01/01/2016 thì ngoài việc truy thu số tiền phải đóng theo hướng dẫn, còn phải truy thu số tiền lãi tính trên số tiền, thời gian trốn đóng và mức lãi suất chậm đóng như sau:

a) Toàn bộ thời gian trốn đóng trước ngày 01/01/2016, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với năm 2016;

b) Đối với thời gian trốn đóng từ ngày 01/01/2016 trở đi, được tính theo mức lãi suất chậm đóng áp dụng đối với từng năm áp dụng tại thời gian phát hiện trốn đóng.

1.2. Truy thu đối với người lao động sau khi chấm dứt HĐLĐ về nước truy đóng BHXH cho thời gian đi công tác ở nước ngoài theo HĐLĐ chưa đóng:

Trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ về nước mới thực hiện truy đóng BHXH thì số tiền truy thu BHXH được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH theo hướng dẫn và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.

1.3. Truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động:

Trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày người có thẩm ký quyết định hoặc HĐLĐ (phụ lục HĐLĐ) nâng bậc lương, nâng ngạch lương, điều chỉnh tăng tiền lương, phụ cấp tháng đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN cho người lao động mới thực hiện truy đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN thì số tiền truy thu BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo hướng dẫn và tiền lãi truy thu tính trên số tiền phải đóng.

1.4. Các trường hợp khác theo hướng dẫn của đơn vị có thẩm quyền.”

Vì vậy, nếu thuộc các trường hợp trên thì phải tiến hành truy thu bảo hiểm xã hội.

3. Điều kiện truy thu bảo hiểm xã hội 

Căn cứ Khoản 2 Điều 38 Quyết định số 595 quy định điều kiện truy thu bảo hiểm xã hội như sau:

“2. Điều kiện truy thu :

2.1. Cơ quan có thẩm quyền hoặc đơn vị BHXH thanh tra buộc truy thu.

2.2. Đơn vị đề nghị truy thu đối với người lao động.

2.3. Hồ sơ đúng đủ theo hướng dẫn tại Phụ lục 02.

Trường hợp đơn vị đề nghị truy thu cộng nối thời gian dưới 6 tháng kèm theo Mẫu D04h-TS hoặc kết luận kiểm tra, từ 06 tháng trở lên kèm kết luận thanh tra của đơn vị BHXH hoặc đơn vị thanh tra hoặc Quyết định xử lý vi phạm hành chính của đơn vị có thẩm quyền.” 

Kết hợp các quy định trên, điều kiện các trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội là các trường hợp phải truy thu bảo hiểm xã hội và có đủ các điều kiện để truy thu bảo hiểm xã hội thì mới có thể tiến hành thủ tục truy thu bảo hiểm xã hội.

4. Tiền lương làm căn cứ truy thu, tỷ lệ truy thu BHXH

Tiền lương làm căn cứ truy thu BHXH là tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động theo hướng dẫn của pháp luật tương ứng thời gian truy thu, tiền lương này được ghi trong sổ BHXH của người lao động.

Tỷ lệ truy thu: tính bằng tỷ lệ (%) tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH từng thời kỳ do Nhà nước quy định.

Đối với trường hợp vi phạm quy định của pháp luật về đóng BHXH không quá 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo hướng dẫn.

Đối với trường hợp điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng BHXH không quá 03 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo hướng dẫn.

5. Giải đáp có liên quan

Điều kiện truy thu BHXH bắt buộc?

Điều kiện truy thu BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 38 Quyết định 595/QĐ-BHXH bao gồm:

– Cơ quan có thẩm quyền hoặc đơn vị BHXH thanh tra buộc truy thu.

–  Đơn vị đề nghị truy thu đối với người lao động.

– Hồ sơ đúng đủ theo hướng dẫn tại Phụ lục 02

BHXH là gì?

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Trên đây là nội dung trình bày Truy thu bhxh là gì? (cập nhật 2023). Trong bất kỳ lúc nào, nếu bạn đang có bất cứ câu hỏi nào liên quan các vấn đề như thành lập doanh nghiệp khởi nghiệp, thay đổi đăng ký kinh doanh, công việc báo cáo thuế, lập hồ sơ sổ sách kế toán, lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế và các vấn đề pháp lý khác bạn có thể liên hệ với LVN Group để được tư vấn và hỗ trợ.