Về phần mềm quản lý thông tin cá nhân

Bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ đề cập đến bạn đọc những thông tin liên quan về Phần mềm quản lý thông tin cá nhân cho công ty, doanh nghiệp,…. Mời quý bạn đọc cùng theo dõi.

Về phần mềm quản lý thông tin cá nhân

1. Phần mềm thông tin nhân sự

Module Thông tin nhân sự là một module mang tính nền tảng trong Phần mềm quản lý nhân sự. Module thông tin nhân sự giúp cập nhật, lưu trữ các thông tin cá nhân của người lao động, bao gồm cả những thông tin liên quan đến quá trình công tác tại công ty. Thông tin nhân sự là căn cứ để thực hiện các chính sách nhân sự cũng như thực hiện các phân tích nhân sự.

2. Dữ liệu nhân sự trong phần mềm thông tin nhân sự có thể bao gồm nhiều thông tin

• Thông tin cá nhân bao gồm các thông tin cá nhân, thông tin liên lạc, thông tin thân nhân và các thông tin khác;
• Thông tin về công việc bao gồm các thông tin về quá trình công tác tại công ty và quá trình công tác khác;
• Thông tin về đào tạo bao gồm các thông tin về quá trình học tập và đào tạo (nội bộ hoặc học tập bên ngoài…) của nhân sự;
• Thông tin về kết quả đánh giá năng lực (từ digiiCAT) và đánh giá kết quả (từ digiiKPI) qua các kỳ đánh giá
• Chính sách, quy chế lương áp dụng cho nhân sự đó, quyết định lương, phụ cấp, được trích xuất từ cấu phần digiiPolicy…
• Thông tin về bảo hiểm và thuế TNCN mà doanh nghiệp quản lý, thu chi hộ nhân sự đó.

3. Phần mềm thông tin nhân sự cần đảm bảo bảo mật thông tin cá nhân của người lao động

• Do phần mềm thông tin nhân sự có nhiều thông tin cá nhân của người lao động, yêu cầu bảo mật là bắt buộc. Việc phân quyền truy cập sẽ giúp bảo mật thông tin của người lao động, đảm bảo quyền riêng tư về thông tin cá nhân.

4. Cho phép người lao động truy cập thông tin cá nhân

• Phần mềm thông tin nhân sự cần cho phép người lao động truy cập các thông tin cá nhân cũng như các thông tin liên quan đến quá trình công tác tại công ty, các chính sách được hưởng
• Cho phép người lao động tự cập nhật thông tin cá nhân của mình. Thông tin cập nhật cần được Bộ phận nhân sự kiểm tra trước khi phê duyệt.
• Việc truy cập thông tin cá nhân của người lao động có thể thực hiện thông qua Cổng thông tin nhân sự.

5. Các phần mềm quản lý thông tin cá nhân hiện nay

MyPortablePIM

MyPortablePIM là hệ thống quản lý thông tin cá nhân dễ sử dụng, nó hoạt động như một cuốn lịch hàng ngày, thiết lập các nhiệm vụ và thông báo khi có sự kiện cần thiết sắp diễn ra.

C-Organizer

C-Organizer là một chương trình quản lí thông tin cá nhân. Chương trình giúp bạn hoạch định các công việc và việc cá nhân bằng việc kết hợp các công cụ như Planner, Address Book, Password và Bookmark manager, Notebook, và Calendar of Events. C-Organizer Pro sẽ báo công việc đã sắp xếp trước đó cho bạn bằng việc hiển thị trên màn hình máy tính hoặc gửi một email đến hòm thư của bạn quản lý thông tin cá nhân

AllMyNotes Organizer Free Edition

AllMyNotes Organizer Free Edition là một công cụ khá thú vị được tích hợp trên hệ điều hành Windows với nhiệm vụ quản lý thông tin cá nhân đa năng và giúp bạn ghi lại tất cả thông tin như ý tưởng, ghi chú, nhật ký, danh bạ, mục tiêu, sự kiện,… Tất cả các bản ghi nhớ này được lưu giữ trong cấu trúc cây có thể tuỳ biến được và có thể nhóm lại thành các thư mục ảo giúp bạn có thể truy cập và tìm kiếm dễ dàng và nhanh chóng. quản lý thông tin cá nhân

Portable Efficient Man’s Organizer Free

Portable Efficient Man’s Organizer Free là gói phần mềm quản lý thông tin cá nhân trên nền tảng chéo, được thiết kế với tính năng hỗ trợ lưu trữ sự kiện, tác vụ và ghi chú, hẹn lịch nhắc nhở cho các cuộc hẹn hay sự kiện cần thiết, tạo nhật ký, sổ danh bạ để lưu toàn bộ liên hệ vào một nơi duy nhất.

Trên đây là những thông tin liên quan đến Phần mềm quản lý thông tin cá nhân trong doanh nghiệp mà chúng tôi muốn mang đến cho bạn đọc. Nếu còn vướng mắc phát sinh trong quá trình nghiên cứu, bạn đọc vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh chóng.