Xử lý vi phạm hợp đồng (Cập nhật mới 2023)

Hãy cân nhắc nội dung trình bày dưới đây của công ty Luật LVN Group về các quy định về việc Xử lý vi phạm hợp đồng. Bài viết này chúng tôi sẽ gửi tới một số thông tin liên quan đến xử lý vi phạm hợp đồng và các quy định pháp lý có liên quan. Công ty Luật LVN Group có nhiều năm kinh nghiệm về tư vấn hỗ trợ pháp lý vì thế chúng tôi cam kết trả lời được các câu hỏi của bạn. Mời bạn cùng cân nhắc nội dung trình bày dưới đây!

Xử lý vi phạm hợp đồng (Cập nhật mới 2023)

1. Các trường hợp vi phạm hợp đồng

• Giao kết hợp đồng không đúng đối tượng chủ thể.
• Giao kết hợp đồng không tuân thủ cách thức hợp đồng đã được pháp luật quy định.
• Việc vi phạm thể hiện ở chỗ những hợp đồng bắt buộc phải làm thành văn bản, phải công chứng, phải chứng thực nhưng lại không thực hiện đúng.
• Đối tượng giao kết hợp đồng bị pháp luật cấm.
• Hợp đồng thể hiện rõ ràng và thiếu các nội dung cơ bản của hợp đồng này.

2. Xử lý vi phạm hợp đồng

2.1. Bồi thường tổn hại

• Thiệt hại được bồi thường do vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng được xác định theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều này, Điều 13 và Điều 360 của Bộ luật này.
• Người có quyền có thể yêu cầu bồi thường tổn hại cho lợi ích mà lẽ ra mình sẽ được hưởng do hợp đồng mang lại. Người có quyền còn có thể yêu cầu người có nghĩa vụ chi trả chi phí phát sinh do không hoàn thành nghĩa vụ hợp đồng mà không trùng lặp với mức bồi thường tổn hại cho lợi ích mà hợp đồng mang lại.
• Theo yêu cầu của người có quyền, Tòa án có thể buộc người có nghĩa vụ bồi thường tổn hại về tinh thần cho người có quyền. Mức bồi thường do Tòa án quyết định căn cứ vào nội dung vụ việc.

2.2. Phạt vi phạm hợp đồng

• Phạt vi phạm là sự thỏa thuận giữa các bên trong hợp đồng, theo đó bên vi phạm nghĩa vụ phải nộp một khoản tiền cho bên bị vi phạm.
• Mức phạt vi phạm do các bên thỏa thuận, trừ trường hợp luật liên quan có quy định khác.
• Các bên có thể thỏa thuận về việc bên vi phạm nghĩa vụ chỉ phải chịu phạt vi phạm mà không phải bồi thường tổn hại hoặc vừa phải chịu phạt vi phạm và vừa phải bồi thường tổn hại.

2.3. Thương lượng – hòa giải

Việc thương lượng – hòa giải nhìn chung luôn được khuyến khích khi xảy ra bất cứ một vụ tranh chấp hợp đồng nào nhằm giải quyết một cách nhẹ nhàng nhất vụ việc. Việc thương lượng hòa giải có thể do các bên chủ động gặp gỡ nhau để giải quyết nhưng nhiều trường hợp phải do Tòa án hoặc đơn vị Trọng tài thương mại hòa giải.

2.4. Yêu cầu Tòa án hoặc Trọng tài thương mại giải quyết

Việc yêu cầu Tòa án hoặc Trọng tài thương mại giải quyết là biện pháp cần thiết và hữu hiệu khi không còn biện pháp nào có thể làm thay đổi được tình hình bởi các đơn vị này, nhất là Tòa án, là các đơn vị có thẩm quyền ra các phán quyết bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp của bên vi phạm các phán quyết này có hiệu lực pháp lý cao và có tính bắt buộc.

2.5. Đơn phương hủy bỏ hoặc đình chỉ thực hiện hợp đồng

Đây là biện pháp bất đắc dĩ sau khi đã thương lượng hòa giải không được nhưng nhằm hạn chế hoặc không để gây ra hậu quả xấu hơn nếu tiếp tục thực hiện hợp đồng trong khi phía bên kia không chấm dứt việc vi phạm hợp đồng hoặc thiếu thiện chí để giải quyết hậu quả của việc vi phạm hợp đồng. Tuy nhiên cũng cần hết sức cân nhắc thận trọng để tránh nóng vội không cần thiết.

3. Công ty luật LVN Group

Trên đây là toàn bộ những thông tin tư vấn của Luật LVN Group liên quan đến thủ tục, dịch vụ tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng. Khi có nhu cầu tư vấn hoặc vướng mắc pháp lý, quý khác hàng vui lòng liên hệ tới chúng tôi để được đội ngũ chuyên viên tư vấn có kinh nghiệm trả lời, thông qua các thông tin bên dưới:

• Hotline tư vấn pháp luật: 1900.0191
• Zalo: 1900.0191
• Văn phòng: (028) 777.00.888
• Mail: info@lvngroup.vn