1. Tác phong lề lối được hiểu là gì?

Tác phong lề lối làm việc là một trong những yếu tố quan trọng trong việc quyết định tinh thần trách nhiệm của một cá nhân trong công việc của mình. Tác phong lề lối làm việc có thể hiểu là cách thức và phong cách làm việc của một cá nhân, nó tuân theo một khuân mẫu, chuẩn mực nhất định và được hình thành trong quá trình học tập và trau dồi của bản thân trong công việc và cuộc sống. 

Một người có tác phong lề lối làm việc tốt chính là người luôn luôn kỷ cương, gương mẫu và tuân thủ theo các quy định của đơn vị công tác.Khi bạn có tác phong lề lối làm việc tốt thì bạn sẽ nhận được sự tin tưởng của mọi người, khi đó bạn cũng trở nên có trình độ làm việc và tinh thần làm việc tốt nhất. Tác phong lề lối làm việc là một phần không thể thiếu trong phong cách làm việc của một cá nhân. 

Tác phong lề lối của đảng viên đó chính là một trong những tiêu chí để đánh giá một đảng viên có hoàn thành tốt công việc hay không, có kỹ năng và tinh thần làm việc chuẩn mực hay chưa.

 

2. Tác phong lề lối làm việc của đảng viên được quy định thế nào? 

Căn cứ pháp lý: Hướng dẫn số 21- HD/BTCTW 

Đảng viên là một trong những người mà được cho rằng là những người có những ảnh hưởng trong đời sống, họ thường được xem là chuẩn mực đúng đắn để chúng ta thực hiện theo. Bởi vậy mà tác phong lề lối làm việc của đảng viên cũng là một trong những vấn đề nhận được sự quan tâm của nhiều người. Vậy thì quy định về tác phong lề lối làm việc của đảng viên được quy định tại hướng dẫn số 21- HD/BTCTW như sau: 

Thứ nhất, đó là đảng viên phải năng động, sáng tạo và quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ: Một đảng viên là một người làm gương cho mọi người nên cá nhân đảng viên đó cần phải là người đi đầu, luôn luôn năng động tràn đầy nhiệt huyết và năng lượng để truyền cho mọi người một năng lượng tích cực, sôi động. Luôn luôn sáng tạo và thể hiện một tinh thần quyết tâm, quyết liệt khi thực hiện nhiệm vụ của mình. 

Thứ hai đó là đảng viên phải có phương pháp làm việc khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc: Một đảng viên thì phải có cho mình một phương pháp làm việc khoa học đem lại hiệu quả công việc cao nhất. Một phương pháp làm việc khoa học sẽ đem lại hiệu quả tốt hơn là một phương pháp làm việc không có quy trình và không tuân theo một nguyên tắc cụ thể nào. Dân chủ ở đây chính là sự công bằng, không có sự thiên vị, bất công bằng giữa những người cùng làm việc với nhau. Đúng nguyên tắc là một yếu tố vô cùng quan trọng của một đảng viên, hầu hết các đảng viên khi làm việc đều phải tuân theo những nguyên tắc làm việc của cơ quan đơn vị quy định, và cá nhân đó không được làm trái những nguyên tắc đó. 

Thứ ba là một đảng viên phải có tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí đồng nghiệp: Tác phong lề lối làm việc của một đảng viên nó còn thể hiện ở mặt đó là tinh thần trách nhiệm hợp tác, giúp đỡ các đồng chí đồng nghiệp của đảng viên. Một đảng viên tốt gương mẫu sẽ luôn có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp mình và phát huy một cách tốt nhất tinh thần hợp tác với mọi người trong cơ quan tổ chức. Luôn luôn hòa hợp, giúp đỡ mọi người. 

 

3. Đổi mới lề lối, phong cách làm việc của đảng viên. 

Đổi mới phong cách lề lối làm việc của đảng viên được xem là một trong những việc làm cần thiết , trong những năm qua  thì các đơn vị không ngường tập trung xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Nâng cao từ trình độ kiến thức đến năng lực, để ngày một hoàn thiện hơn chất lượng đảng viên. 

Đảng viên cần nhận thức đúng đắn và xác định rõ nhiệm vụ của bản thân, trách nhiệm trước công việc, luôn luôn chủ động sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ. Tránh tư duy khuôn mẫu, có tinh thần trách nhiệm, luôn luôn cầu thị hợp tác và chia sẽ, luôn nổ lực hết mình khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ mà bản thân đã được 

Tiến hành kiểm tra sát xao, đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động của đảng viên qua những việc vụ thể. Thực hiện tự kiểm điểm, tự phê bình đánh giá và soi xét lại bản thân mình đã tuân thủ những chuẩn mực tác phong của đảng hay chưa. 

Luôn luôn thực hiện tự kiểm điểm, tự phê bình đánh giá để tự soi và sửa lại xem bản thân mình đã có những không chuẩn mực như thế nào, từ đó có thể khắc phục và sửa đổi hoàn thiện mình hơn. Thực hiện đấu tranh tránh những hiện tượng suy thoái về đạo đức, chính trị lối sống đạo đức xã hội. 

Đảng viên cần chủ động học hỏi, bồi dưỡng bản thân nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học để đáp ứng tốt nhất nhiệm vụ được giao. Tự giác trang bị kiến thức, kỹ năng phương pháp trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào trong làm việc. 

Để nâng cao chất lượng đảng viên hơn nữa thì đảng viên cần nghiêm chỉnh chấp hành những quy định của công ty. Không được bỏ sót nhiệm vụ được phân công được giao. Tuân thủ kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao 

Cần tiến hành thực hiện đánh giá, xếp loại đảng viên theo quy định, và song song với đó là có những lớp đào tạo, bồi dưỡng đảng viên, để nâng cao chất lượng đảng viên hơn nữa. 

Như vậy thì đổi mới phong cách lề lối làm việc của đảng viên là một trong những hoạt động cần thiết được áp dụng để nâng cao hơn nữa chất lượng của đội ngũ đảng viên. 

Trên đây là toàn bộ những thông tin mà chúng tôi muốn cung cấp cho các bạn có liên quan đến tác phong lề lối làm việc của đảng viên, mong rằng những thông tin, kiến thức mà chúng tôi cung cấp đã giúp ích mọi người trong việc tìm hiểu rõ hơn về tác phong lề lối làm việc của đảng viên.

Nếu còn những vướng mắc gì liên quan đến quy định về tác phong lề lối làm việc của đảng viên thì bạn có thể tiến hành liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại của tổng đài 1900.0191 để nhận được tư vấn và hỗ trợ chi tiết nhất có thể, hoặc là đến trực tiếp văn phòng tại Hà Nội để được tư vấn trực tiếp bởi đội ngũ Luật sư của LVN Group. Hi vọng rằng chúng tôi có thể giúp ích các bạn trong hoạt động liên quan đến pháp luật. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn !