Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định riêng gì về trường hợp người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao, hàng hải, hàng không hay không ?

Căn cứ vào Điều 166 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao, hàng hải, hàng không được áp dụng một số chế độ phù hợp về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; hợp đồng lao động; tiền lương, tiền thưởng; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, vì tính chất đặc thù của các nghề trong lĩnh vực nêu trên nên không thể áp dụng tất cả các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019. Bởi vậy, Quốc hội giao cho Chính phủ căn cứ vào tình hình thực tế, đặc thù riêng của từng nghề cụ thể mà có chính sách phù hợp về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; hợp đồng laođộng; tiền lương, tiền thưởng; thời giờ làm việc, thời giờ nghĩ ngơi; an toàn, vệ sinh lao động.