Điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay có thể chia thành 02 trường hợp áp dụng với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc bắt buộc, cụ thể:

 

1. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm bắt buộc

Theo điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động 2019 (sửa đổi, bổ sung Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội) đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường khi nghỉ hưu mà có đủ 20 nă đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương nếu thuộc các trường hợp như: 

– Đối với lao động nam đủ từ 60 tuổi 06 tháng, lao động nữ đủ từ 55 tuổi 08 tháng vào năm 2022.

– Lao động nam đủ từ 55 tuổi 06 tháng, nữ đủ 50 tuổi 08 tháng và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độcn hại, nguy hiểm…

– Có đủ 15 năm làm khai thác than trong lò, từ đủ 50 tuổi 06b tháng với nam và 45 tuổi 08 tháng với nữ. 

Ngoài ra theo khoản 2 Điềun 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về mức hưởng lương hưu hàng tháng của lao động đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội và đủ tuổi theo quy định trên được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng Bảo hiểm xã hội,

Cụ thể: Đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi là 20 năm, Đối với lao động nữ nghỉ hưu tư năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó tính thêm 2% mỗi năm, mức tối đa bằng 75%.

Từ quy định trên ta thấy: 

Điều kiện hưởng lương hưu tối đa năm 2022 của lao động nữ cần có đủ 30 năm đóng Bảo hiểm xã hội do: Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi, mức hưởng lương được tính là 45 % tương ứng 15 năm đầu đóng BHXH và cứ thêm mỗi năm sau đó được tính thêm 2%.

Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 và có đủ 35 năm đóng Bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng mức lương tối đa 75% vì: năm 2022 mức lương hưu hàng tháng của lao động nam là 45% tương ứng 20 năm đầu đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

 

2. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. 

Theo điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 ( sửa đổi bổ sung khoản 1 Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019) quy định người tham gia Bảo hiểm tự nguyện được hưởng lương hưu phải đáp ứng những điều kiện sau:

– Điều kiện thứ nhất, người lao động phải đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động 2019. Tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh khi đủ 62 tuổi đối với lao đông nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035. Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2022 trong điều kiện bình thường là đủ 60 tuổi sáu tháng với lao động nam, đủ 55 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ. 

– Người lao động tham gia đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên. Đối với trường hợp đủ điều kiện về tuổi theo quy định trên nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Như vậy có thể thấy về điều kiện hưởng lương hưu tối đa, người lao động đóng Bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng tương tự như người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Lao động nữ từ năm 2022 đáp ứng đủ 30 năm đóng Bảo hiểm xã hội lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 cần đủ 35 năm đóng Bảo hiểm xã hội.

Mọi vướng mắc, hãy gọi: 1900.0191 để được Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật lao động trực tuyến. Đội ngũ Luật sư của LVN Group, chuyên gia tư vấn pháp lý của Công ty luật LVN Group luôn sẵn sàng lắng nghe và giải đáp mọi vướng mắc của quý khách hàng.