>> Luật sư tư vấn luật lao động, bảo hiểm xã hội, gọi: 1900.0191
Luật sư tư vấn:
Sổ bảo hiểm của bạn đóng được 4 năm 4 tháng bạn sẽ được hưởng 4 tháng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm và đáp ứng đủ điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 số 38/2013/QH13 quy định:
“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp…
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng…”
Vậy để bạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn phải đáp ứng điều kiện tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 như: chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật và được nhận quyết định chấm dứt hợp đồng lao động của công ty; đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng đối với hợp đồng xác định thời hạn, không xác định thời hạn, nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Về thời gian hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính theo thời gian tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động đó, nhưng tối đa không quá 12 tháng hưởng. Theo khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 thì người lao động cứ đóng đủ 12 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Xét theo trường hợp của bạn, bạn có quá trình đóng bảo hiểm xã hội được 4 năm 4 tháng thì tương đương với thời gian bảo hiểm thất nghiệp bạn được hưởng là 4 tháng.
Đóng bảo hiểm xã hội 04 năm 04 tháng thì sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu tháng sau khi nghỉ việc?
Để được hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc thì người lao động phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 cụ thể như sau:
– Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật, không thuộc các trường hợp loại trừ (người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; hưởng lương hưu; trợ cấp mất sức lao động.
– Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng thuộc trường hợp hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng đã xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời hạn 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc trường hợp theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định của pháp luật.
– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp như thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; chấp hàng quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư, đi lao động nước ngoài theo hợp đồng; chết.
Các quyền lợi khi đóng bảo hiểm thất nghiệp 4 năm:
Thất nghiệp là thời gian khó khăn đối với người lao động vì vừa không có việc làm vừa phải tiếp tục trang trải cuộc sống không chỉ cho riêng họ mà còn cho cả gia đình. Chính vì lý do đó, pháp luật quy định một số quyền lợi cho người lao động khi đóng bảo hiểm thất nghiệp, tạo điều kiện để họ có công việc ổn định hơn, cụ thể người lao động được đóng bảo hiểm thất nghiệp 4 năm được hưởng các quyền lợi khác như sau:
– Người lao động được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế tương ứng thời gian 5 tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
– Được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí khi có nhu cầu
– Người lao động được hỗ trợ học nghề, thời gian hỗ trợ tối đa 6 tháng.
Như vậy, bạn đóng bảo hiểm xã hội 4 năm 4 tháng thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tổng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp bằng 4 lần mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng. Bên cạnh quy định được hưởng trợ cấp thất nghiệp, bạn còn được hưởng một số quyền lợi khác trong chế độ bảo hiểm thất nghiệp để tìm kiếm công việc mới phù hợp.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp:
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm năm 2013 quy định như sau:
“1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc”
Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp mỗi tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bạn có thể thể theo dõi trực tiếp tại sổ bảo hiểm xã hội của bạn.
Với đủ 4 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, bạn sẽ được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mỗi tháng được hưởng tương ứng 60% mức tiền lương bình quân đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Bạn có thể tham khảo các bài viết sau:
Đóng bảo hiểm thất nghiệp 75 tháng được bao nhiêu tháng trợ cấp thấtn ghiệp ?
Đóng BHTN được 79 tháng được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Số tháng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp có được bảo lưu cho lần hưởng sau ?
Nếu có bất kỳ vướng mắc nào xin vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn pháp luật bảo hiểm xã hội trực tuyến của Công ty Luật LVN Group qua số điện thoại 1900.0191 để được hỗ trợ giải đáp. Rất mong nhận được sự hợp tác! Luật LVN Group xin trân trọng cảm ơn!