Căn cứ vào Điều 106 Bộ luật Lao động năm 2019, giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.

Như vậy, Bộ luật Lao động năm 2019 xác định giờ làm việc ban đêm là cơ sở để người sử dụng lao động trả lương và các khoản phúc lợi có liên quan cao hơn giờ làm việc ban ngày

(bởi làm việc vào ban đêm sẽ bị ảnh hưởng đến sức khỏe nhiều hơn làm việc vào ban ngày) cho người lao động.