Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động năm 2019, trường hợp người lao động kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và hưởng nguyên lương, nhưng phải thông báo cho người sử dụng lao động biết.
Như vậy, quy định này nhằm tạo điều kiện thuận lợi để người lao động thực hiện việc kết hôn.