Căn cứ vào Điều 114 Bộ luật Lao động năm 2019, cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Như vậy, quy định này nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động làm việc lâu năm, tạo động lực để người lao động gắn kết lâu dài với người sử dụng lao động.