Căn cứ vào khoản 5 Điều 139 Bộ luật Lao
động năm 2019, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Như vậy, so với Bộ luật Lao động năm 2012, đây là quy định mởi tại Bộ luật Lao động năm 2019. Việc quy định mới nêu trên nhằm phù hợp với quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.