Trong trường hợp người lao động cho rằng người sử dụng lao động không thực hiện đúng nội dung quy định tại thỏa ước lao động tập thể thì phải làm như thế nào ?

Căn cứ vào khoản 3 Điều 79 Bộ luật Lao động năm 2019, khi một bên cho rằng bên kia thực hiện không đầy đủ hoặc vi phạm thỏa ước lao động tập thể thì có quyền yêu cầu thi hành đúng thỏa ước lao động tập thể và các bên có trách nhiệm cùng xem xét giải quyết; nếu không giải quyết được, mỗi bên đều có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Như vậy, Quy định nêu trên nhằm bảo đảm nội dung của thỏa ước lao động tập thể được thực thi đúng trên thực tế, bảo đảm hài hòa quyền và lợi ích của các bên.