Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được quyền khấu trừ tiền lương của người lao động ?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 102 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 Bộ luật Lao động năm 2019.

Như vậy, Khi người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động (do lỗi của người lao động) thì bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động là điều hoàn toàn phù hợp với thực tiễn; bảo đảm nguyên tắc có lỗi phải chịu trách nhiệm, gây ra thiệt hại phải bồi thường; đồng thời việc bồi thường đó nhằm bảo vệ tài sản hợp pháp của người sử dụng lao động.