Do công ty không có người nắm rõ luật lao động nên vừa rồi có xảy ra đình công khiếu nại về quyền lợi của người lao động. toàn bộ công nhân kiến nghị và đã có phí đại diện cơ quan nhà nước vào giải quyết. thông báo trong vòng 10 phải giải quyết ổn thỏa vụ tranh chấp và có báo cáo cho cơ quan nhà nước. hiện tại chúng tôi đã đã thương lượng tập thể xong các khoản mục sau: – thực trang: công ty chưa ký hợp đồng và đóng BHXH cho công nhân –> hướng giải quyết là công ty sẽ xây dựng lại cơ chế, nội quy, cũng như thỏa ước lao động và sẽ áp dụng các loại hợp đồng thử việc 2-3 tháng và ký hợp đồng thời hạn 12th sau đó là ko xđ thời hạn, đồng thời đăng ký bhxh ban đầu cho cty – thực trạng lương: hiện tại công ty đang làm 1 tiếng nhưng chưa tính theo đúng hệ số tăng ca, chúng tôi đang xây dựng hệ thống thang bảng lương áp dụng đúng theo các hệ số tăng ca như tăng ca ngày là 150%, chủ nhật là 200%… tháng 4 sẽ áp dụng – về giờ giấc hiện tại chúng tôi cho nghỉ trưa là 1h đến buổi chiều nghr ngơi 15′ những khiếu nại trên chúng tôi đã thương lượng tập thể xong. tuy nhiên Luật sư của LVN Group có thể tư vấn giúp tôi cách trình bày báo cáo kết quả trình tự để gửi lên cho cơ quan nhà nước được ko? Mong Luật sư của LVN Group giúp đỡ.

Tôi xin chân thành cảm ơn! 

Câu trả lời được biên tập từ chuyên mục Tư vấn pháp luật lao động của công ty Luật LVN Group.

Cách trình bày báo cáo kết quả giải quyết đình công ?

>>Luật sư tư vấn trực tiếp về pháp luật lao độnggọi: 1900.0191

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật của Công ty Luật LVN Group. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ Luật sư của LVN Group của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Cơ sở pháp luật:

Thông tư số 01/2011/TT-BNV Hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính.

Nội dung phân tích:

Trong trường hợp của bạn cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu công ty bạn lập báo cáo về kết quả giải quyết đình công của công ty. Hiện nay pháp luật không quy định cụ thể về mẫu báo cáo đối với trường hợp báo cáo kết quả giải quyết đình công trong lao động, do đó bạn có thể soạn thảo báo cáo trên cơ sở mẫu báo cáo chung được quy định trong Thông tư số 01/2011/TT-BNV Hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính.

Theo đó, cách trình bày báo cáo, tường trình bạn có thể tham khảo để làm báo cáo đối với trường hợp công ty bạn như sau:

+ Trình tự chung:

* Phần thủ tục hành chính:

    – Phía trên bên trái ghi: Công ty….

        – Phía trên bên phải ghi: Quốc hiệu (Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc)

    – Địa danh viết báo cáo, tường trình: ….. ngày… tháng… năm

    – Phía trên chính giữa ghi: BÁO CÁO (tường trình)

                           (Về việc………)

* Phần nội dung:

Kính gửi……………………………………

    Tên tôi là……………………….Số hiệu………………………..Chức vụ……………..

Xin báo cáo (tường trình nội dung vụ việc như sau):

    Hồi ….. giờ……..phút………ngày……..tháng…..năm ….. xảy ra vụ việc……tại…….. nguyên nhân…………….tính chất vụ việc, hậu quả………………….. đã giải quyết như thế nào…………….những kiến nghị đề xuất.

* Phần kết thúc biên bản

Vậy tôi xin kính báo cáo (tường trình) để………….. biết và cho ý kiến chỉ đạo.

                                    Người viết báo cáo

                                    (Ký – Ghi rõ họ tên)

Bạn có thể tham khảo mẫu báo cáo sau để trình bày nội dung báo cáo công việc của mình:

Soạn thảo báo cáo hoạt động (theo mẫu):

CƠ QUAN BAN HÀNH…(1)……

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
 

Số:       /BC….

…. , ngày ….. tháng ….. năm 20…

                                                               BÁO CÁO

                                                                 V/v: (2)

Nội dung báo cáo (3):

– Mở đầu: Nêu tình hình chung, chủ trương, kế hoạch,…làm cơ sở cho việc chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ,…

– Kết quả thực hiện nhiệm vụ (tín dụng, một số nhiệm vụ khác, kết quả hoạt động ủy thác của các tổ chức Hội,…)

–  Kế hoạch triển khai nhiệm vụ cho thời gian tiếp theo (tín dụng,…)

– Đề xuất, kiến nghị,…

Nơi nhận:
– ………;
– ……..;
– Lưu: VT, …. .

GIÁM ĐỐC

 

 Ghi chú: (1): Ghi rõ tên công ty; (2):Nêu rõ báo cáo về việc gì, thời gian từ bao giờ; (3) Nội dung văn bản: Tùy theo từng loại báo cáo để bố cục bài cho hợp lý.

Theo đó, bạn có thể tham khảo thêm các yêu cầu kỹ thuật và thể thức khi trình bày văn bản hành chính để soạn thảo báo cáo trong trường hợp của công ty bạn.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.
Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/ và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng.
Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số: 1900.0191hoặc gửi qua email: Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Emailđể nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật LVN Group.
Rất mong nhận được sự hợp tác!
Trân trọng./.                                  
Bộ phận Luật sư  lao động.