Tôi đã nộp đơn thanh lý hợp đồng nhưng chưa được giải quyết và nếu tôi ký hợp đồng với bên tôi muốn đến thì có ảnh hưởng như thế nào không? mong luật sư giải thích để tôi hiểu rõ hơn.

Tôi xin cảm ơn!

Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục Tư vấn luật lao độngcủa Công ty Luật LVN Group.

Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động?

Luật sư tư vấn luật lao động, gọi:1900.0191

Trả lời:

Chào bạn! cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chuyên mục tư vấn của chúng tôi. Chúng tôi xin giải đáp thắc mắc của bạn như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

Bộ luật lao động số 10/2012/QH13

2. Nội dung trả lời:

Căn cứ Bộ luật lao động 2012, tại Điều 21 quy định:

“Điều 21. Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động

Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.”

Như vậy người lao động được phép giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động.

Trong trường hợp của bạn thì việc bạn chưa chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị cũ mà ký hợp đồng lao động với đơn vị mới là không trái luật. Tuy nhiên, bạn phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động ( về công việc và địa điểm làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi…) với đơn vị mới và với đơn vị cũ trong thời gian hợp đồng với đơn vị cũ chưa được thanh lý. 

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về câu hỏi của quý khách hàng. Việc đưa ra ý kiến tư vấn nêu trên căn cứ vào các quy định của pháp luật về Lao động và thông tin do quý khách hàng cung cấp. Mục đích đưa ra nội dung tư vấn này là để các cá nhân, tổ chức tham khảo.

Trường hợp trong nội dung tư vấn có điều gì gây nhầm lẫn, chưa rõ ràng hoặc thông tin nêu trong nội dung tư vấn khiến quý khách chưa hiểu hết vấn đề hoặc/và có sự vướng ngại, thắc mắc, chúng tôi rất mong nhận được ý kiến phản hồi của quý khách hàng. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào khác bạn có thể trực tiếp đến văn phòng của công ty chúng tôi ở địa chỉ trụ sở Công ty luật LVN Group hoặc bạn có thể liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email hoặc gọi điện để được tư vấn qua tổng đài Luật sư của LVN Group:  1900.0191.

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật lao động – Công ty luật LVN Group