Luật sư trả lời:
Luật Việc làm năm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Điều 49. Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Đối chiếu với trường hợp của bạn thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng theo quy định tại khoản 1 điều 36 Bộ luật lao động năm 2012. Như vậy điều kiện đầu tiên về chấm dứt hợp đồng bạn đã thỏa mãn.
Bạn chỉ cần đáp ứng những điều kiện tiếp theo mà Điều 49 Luật việc làm quy định: về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp; nộp hồ sơ và chưa có việc làm mới là bạn có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do đó, ngày 1/3 là ngày hết hạn hợp đồng nếu bạn không tiếp tục đi làm thì bạn vẫn có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp bình thường; việc bạn làm thêm ở công ty đến ngày 8/3 hay không- không quyết định bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thời gian quy định để bạn làm hồ sơ gửi trung tâm dịch vụ việc làm là 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng (ngày 1/3) vì vậy, bạn nên tiến hành yêu cầu công ty giải quyết và trả sổ bảo hiểm xã hội để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trên đây là bài tư vấn của chúng tôi về câu hỏi: Khi nào thì được nhận trợ cấp thất nghiệp; trường hợp khách hàng còn gặp vướng mắc về bảo hiểm thất nghiệp, hãy gọi ngay đến tổng đài 1900.0191 để được hỗ trợ tư vấn
Trân trọng cảm ơn!
Bộ phận tư vấn pháp luật lao động – Công ty luật LVN Group