Lao động nước ngoài bỏ trốn khỏi nơi làm việc theo hợp đồng có bị phạt không?

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật của Công ty Luật Minh Khuê. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ Luật sư của LVN Group của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý: 

– Nghị định 95/2013/NĐ-CP

2. Luật sư tư vấn:

Căn cứ theo điểm b khoản 2 điều 35 Nghị định 95/2013/NĐ-CP quy định:

Điều 35. Vi phạm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác

2. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

b) Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng;

Như vậy, căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng của người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng

Trên đây là tư vấn của chúng tôi.  Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật lao động trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: 1900.0191 để được giải đáp.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động – Công ty luật LVN Group