Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn pháp luật lao động công ty Luật LVN Group.

Thời điểm kí kết hợp đồng lao động ?

Luật sư tư vấn pháp luật lao động gọi: 1900.0191

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật của Công ty Luật LVN Group. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ Luật sư của LVN Group của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

1. Cơ sở pháp lý:

Luật việc làm năm 2013

Nghị định 28/2015/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp

2. Luật sư tư vấn:

Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:  

“Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.”.

Trước hết, cần phải xác định mức lương 3.000.000/tháng như bạn mô tả là lương thực tế bạn nhận được, hay là tiền lương đóng bảo hiểm xã hội. Nếu không phải, bạn cần phải xác định mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bạn là bao nhiêu thì chúng tôi mới có thể tư vấn khoản tiền trợ cấp thất nghiệp bạn nhận được chính xác là bao nhiêu. Còn trong trường trường hợp, mức lương 3.000.000/tháng chính là lương đóng bảo hiểm xã hội thì mức hưởng trong trường hợp này là 60% mức bình quân 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Bạn nghỉ việc tháng 1/2015. Như vậy mức hưởng của bạn là 60% mức bình quân tiền lương từ tháng 12/2014, 11/2014, 10/2014, 9/2014, 8/2014, 7/2014. Trong khoảng thời gian này mức lương bình quân của bạn là 3.000.000 đồng/ tháng cho nên bạn sẽ được hưởng một tháng là : 60% x 3.000.000 = 1.800.000 đồng. 

Bạn đóng bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm. Cho nên bạn được hưởng 6 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mỗi tháng 1.800.000 đồng. 

Tham khảo bài viết liên quan:

Hưởng trợ cấp thất nghiệp ?

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp ?

Tư vấn về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp ?

Mọi vướng mắc bạn vui lòng trao đổi trực tiếp với bộ phận Luật sư của LVN Group tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài 24/7 gọi số:1900.0191hoặc gửi qua email: Tư vấn pháp luật lao động bảo hiểm qua Email để nhận được sự tư vấn, hỗ trợ từ Luật LVN Group.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận Luật sư Tư vấn pháp luật Lao động.